2008年9月18日,人力资源和社会保障部部长尹蔚民签署第1号令,颁行《企业职工带薪年休假实施办法》。《企业职工带薪年休假条例》已于今年1月1日起颁发,为实施该条例而制定此实施办法。该办法规定的实施...
令第514号职工带薪年休假规定《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日第198次会议通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。二○○七年十二月十四日职工...
带薪休假办法施行工作满12个月可享受带薪年假要点:职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位(以下称用人单位)和...
1单位干部职工带薪年休假实施方案中心股室:根据《市区行政事业单位干部职工带薪年休假实施方案》及有关规定,结合工作实际,特制定中心职工带薪年休假实施方案。一、实施带薪年休假范围工作年限满一年以上的干部职...
令第514号《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日第198次会议通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。二○○七年十二月十四日职工带薪年休假条例第一...
乡镇2016年职工带薪年休假制度落实情况自查报告县人社局:为进一步推动带薪年休假制度的落实,根据县委组织部、县人社局《关于转发〈关于推动全市工作人员落实带薪年休假制度的通知〉的通知》(...
县水利局2016年职工带薪年休假制度落实情况自查报告县人力资源和社会保障局:为进一步推动工作人员带薪年休假制度的落实,根据《陕西省人民关于进一步落实职工带薪年休假制度的意见》与《关于对职工带薪...
“带薪年休假制度的出台与长假制度调整有关,是作为改革黄金周假日的配套措施出现的。”从2004年开始,代表、中国人民大学校长纪宝成就向人大提交建议,希望能将传统节日纳入法定假日体系,同时对现有的...
令第514号职工带薪年休假规定《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日第198次会议通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。二○○七年十二月十四日职工...
令第514号 第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。第二条、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工...
根据公司考勤管理规定,公司实行职工带薪年休假制度(以下简称年休假),实施细则如下:第一条享受年休假员工范围(一)在我公司工作并与我公司有固定期限或无固定期限劳动合同的员工均能享受年休假待遇。(二)由劳...
镇关于开展职工带薪年休假专项检查情况工作总结县人社局:为了贯彻《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》及省、市、县关于落实职工带薪年休假相关文件精神,切实保障职工的合法权益,根据县人社局...
市关于职工带薪年休假制度落实情况的调研报告休息休假权是劳动者应当平等享有的权利。随着《劳动法》、《职工带薪年休假条例》(以下简称《条例》)的颁布实施,我国的职工带薪年休假制度初步确立。2013年,...
带薪休假办法(试行)一、为了让广大员工在工作之余得到更好的休息,充分调节身心,并让广大员工自由选择休假的时间,以便更进一步提高员工工作效率和工作热情,特制定本办法。二、适用范围:本厂正式工、集体工。三...
关于县事业单位工作人员带薪休假落实情况的汇报根据人力资源和社会保障部的要求和《组织部、省人事劳动保障厅、省财政厅关于对和事业单位执行职工年休假情况进行监督检查的通知》(琼人劳保【2...
职工带薪休假落实情况及对旅游活动影响分析我县从事业单位、国企、外资、私营企业调查50名工作人员为样本,具体调查情况如下:一、样本基本情况共调查50名工作人员,男31人,女19人;年龄结构分:25岁...
带薪年休假申请尊敬的科长、处长、主任(只选其一):根据和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于2012年月日休假天。休假期间,我的工作已经安排好了,请给于批准为感!特此申请申请人:2012年月日带薪...
关于县事业单位工作人员带薪休假落实情况的汇报根据人力资源和社会保障部的要求和《组织部、省人事劳动保障厅、省财政厅关于对和事业单位执行职工年休假情况进行监督检查的通知》(琼人劳保【2...
关于带薪年休假执行情况的汇报为进一步推动工作人员带薪年休假制度的落实,根据县委组织部、县人社局、县财政局出台的《事业单位工作人员带薪年休假实施办法》(人社〔2015〕21号)与《关于实施事...
小刘说,如果老板让员工休带薪年假,那固然好。如果老板不让休,估计多数员工也不会为100元、200元休假费去找相关部门,毕竟现在找一份工作不太容易。《职工带薪年休假规定(草案)》征求意见时间已经截止,大...
766%的人认为带薪休假需力推才能落实与黄金周一窝蜂赶集相比,653%的人更愿意利用带薪假期出游。刚刚发布的《2008年十一黄金周旅游统计报告》显示,十一出游人数再创历史新高,与去年相比,接待...
一、为了让广大员工在工作之余得到更好的休息,充分调节身心,并让广大员工自由选择休假的时间,以便更进一步提高员工工作效率和工作热情,特制定本办法。二、适用范围:本厂正式工、集体工。三、带薪休假条件:1、...
根据略组字〔2014〕125号《关于转发关于推动全市工作人员落实带薪年休假制度的通知的通知》文件要求,我单位对执行干部带薪年休假制度的落实情况进行了自查,现将有关情况报告如下。一、基本情况经自查,...
为制定全县深化收入分配制度改革方案,造就一流的企业经营管理人才队伍,根据政办发(2013)74号《关于印发深化收入分配制度改革调研工作方案的通知》文件精神,我们对县国有、非公有制企业职工培训状况进行了...
休假程序10目的为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。20适用范围适用于公司所有员工。30责任各部门主管、经理。40程序内容41病假员工休病假,超过1天要出具医院开具的假条。员工休病假的时限,应以假...
1、干部职工工作年限1—10年的,每年休假5天;工作年限10—20年的,每年休假10天;工作年限20年以上的,每年休假15天。2、各股室队根据工作情况,在征求干部职工的基础上做好年度公休计划安排,报局...
省就业网长期休假管理办法根据《劳动法》有关医疗期限的规定,结合《省人力资源和社会保障厅职工请休假管理办法(修订)(试行)》及就业网实际情况,拟制定本办法。第一条医疗期是指企业职工因患病或...
综采一区职工思想工作实施方案为稳定职工队伍,促进区队干部职工和谐,确保综采一区职工思想工作走上制度化、规范化、正常化的轨道,认真落实思想工作一岗双责制度,应对严峻经营形势,确保区队安全生产...
鄂尔多斯市总工会职工维权援助服务律师团法律援助实施办法为贯彻主动、依法、科学维权的工会维权工作方针,引导广大职工依法理性维护权益,合法有序表达诉求,服务广大职工群众,维护职工合法权益和社会和谐稳定,进...
[省企业职工伤亡事故报告和处理办法]【时效性】有效【颁布单位】山东【颁布日期】19940328【实施日期】19940328【失效日期】【内容分类】劳动【文号】山东省人民令第50号【题注】(1...