安监局干部庸懒散浮拖个人问题清单姓名:责任人:时间:2014年12月8日类别主要问题具体表现措施时限备注庸学习不够深入,进取心不强。不能适应安全生产新形势和任务的要求,满足于完成领导安排的工作任务,对...
安监局加强干部作风建设突出治理庸懒散问题专项治理工作自查报告根据、区《关于加强干部作风建设突出治理庸懒散问题的通知》(攀东委办[2011]63号)要求,我局结合实际认真开展了此项治理工作,现将工作自查...
干部庸懒散浮拖问题专项整治心得体会以来,从畅谈中国梦到全面深化改革,从高压反腐、治国到教育,从建设法治到保持整治四风高压态势,以抓常、抓细、抓长久久为功常抓不懈防止四风卷土重来。一系列动作强化了的理论...
6庸懒散浮拖问题专项整治学习心得体会(卫生局班干部)12月2日,卫生局组织全体干部职工在二楼会议室组织召开了慵懒散浮拖问题专项整治工作动员大会,对卫生局及局所属单位开展慵懒散浮拖问题专项整治工作进行部...
教师学校学习庸懒散浮拖问题专项治理心得体会11月3日学校召开全体教职工会议,传达贯彻市、县教育局《关于在全市教育系统开展庸懒散浮拖专项治理突出解决办事效率低下问题的实施方案》,校长做动员讲话,办公室传...
为认真贯彻学习群众教育实践活动的总体部署和关于要管、从严治讲话精神以及和、市委相关工作要求,县商务局深入开展了以“着力治庸提能;着力治懒增效;着力治散聚力;着力治浮求实;着力治拖加速”为主题的“庸懒散...
治庸提能、治懒正气、治散聚力、治浮定神、治拖增效,是中铁二十三局集团公司集中在今后一个月时间里,着力整治企业部分干部精神不振、缺乏担当、不愿作为等突出问题的工作目标。前日,在中铁二十三局新四公司养马河...
2023年会议干部个人材料(存在问题及措施)按照这次会议的有关要求,我在会前认真学习的基础上,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,并联系自身实际,六个方面,深入查找了自身存在问题,深刻思想根源,明确了...
公司个人不严不实问题清单及具体措施严以修身方面。问题:客观上由于日常工作繁重,每天学习时间较少,把时间和精力更多投入于事务性工作,把学习当作软指标,因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志...
问题清单问题负面清单序号问题清单问题负面清单备注1调查研究不够深入,坐办公室听汇报、安排工作、签批文件多,深入基层一线调查了解真实情况较少;鼓励要求分管部门深入一线调研不够。2对浪费现象监管不严的问题...
干部个人问题清单及措施一、存在问题通过这次教育实践活动,我认真梳理和排查,寻找自身存在问题和不足,主要有以下几点:1、在理论学习上不够自觉。没有把理论学习放在一个的位置,对学习的性认识不足、感受不深、...
区纪检监察干部教育整顿六个方面个人存在问题及措施区纪检监察干部队伍教育整顿,是一次精神上的大洗礼,是一次激浊扬清的精神变革。我从心理上和行动上,都能保持充足的思想准备。按照集中学和个人学相结合的方式,...
自活动开展以来,我积极参加学校组织的整治庸懒散贪活动的各项工作计划,使我对开展庸懒散问题治理活动有了进一步的理解,自身实际开展自查自纠。一、存在主要问题1、理论学习不主动,自觉性不高。往往以近期工作任...
慵懒散浮拖问题干部个人清单职务:类别存在突出问题具体措施时限责任领导牵头单位(科室)慵1、主动学习力度不强制定学习计划,定期加强学习,进一步深入学习上级相关文献,进一步学习业务知识,不断提升自身素质。...
庸懒散浮拖问题个人清单1、工作中检查落实和精细化管理不到位:工作满足于完成领导交办的任务,满足于表面,按经验办事,走老路,缺少工作的改革创新。2、工作中奉献精神还不够,未能更好的为大家作出表率。缺乏创...
教职工个人庸懒散浮拖方面存在问题及清单姓名:时间:2014年月日类别庸懒散浮拖方面存在问题具体表现具体措施时限备注庸学习不够深入,进取心不强。不能适应新的形势和任务的需要,满足于完成领导安排的工作任务...
县教育系统庸懒散浮拖个人问题清单姓名:单位:龙台中学时间:2014年12月8日主要问题措施责任人时限庸1创新不足个人能力还不能适应新的形势和任务的需要。2014年12月20日2满足于按照政策办事。努力...
教师庸懒散浮拖个人问题清单姓名:项目1庸2业务不精,工作因循守旧。加强教育教学业务学习,不断探索教育教学方法和教学技能,努力提高教育教学质量。主要问题学习淡薄,不及时学习。单位:措施要及时学习教育方针...
公司个人庸懒散浮拖问题思想汇报通过参加公司庸懒散浮拖活动教育,深切感受到自己存在很多小问题,在思想上有很大的震动,根据公司要求,对自己工作、学习、纪律方面进行自我,找出自身存在问题,并希望在今后工作中...
2023年干部作风整顿问题清单及措施一、存在问题与不足一是坚持学习的恒心和毅力不足。行政工作是我负责的主要工作,这项工作对思想理论修养要求较高,只有坚持不断学习,才能做出具有较高思想理论水平的工作。由...
2023年开展干部作风问题排查工作方案按照8月20日全市干部作风问题排查工作部署推进会议精神和市纪委、市委组织部《关于在全市开展干部作风问题排查工作的通知》要求,现就我县开展干部作风问题排查工作制定如...
2023年插手工程建设腐败问题报告按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在问题以及今后工作设想。下面是本站为大家带来的插手工程建设...
公司纪检干部队伍教育整顿督导反馈问题情况报告纪检监察干部队伍教育整顿第督导组:自纪检监察干部教育整顿工作开展以来,集团、纪委高度重视,周密部署落实,认真按照兵师要求,围绕《集团纪委开展纪检干部队伍教育...
干部不担当不作为问题汇报最近,学习了新修改的《干部选拨任用工作条例》,要求干部要信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,对于敢于担当,感觉是比较新的提法,是什么概念,为什么这样提呢,怎样算是...
干部担当作为方面存在问题及措施谋事要实、创业要实、做人要实不仅是干事创业做人的基本要求,更是一种历史。能不能求实、务实,能不能唯实干、重实效,是一种责任和担当精神,更是检验与品行的试金石。个人担当作为...
2024年干部作风大整顿交流研讨发言材料(存在问题及措施)自全县开展干部作风大整顿活动以来,自己《干部作风大整顿活动实施方案》中列举的八个方面重点问题,全面开展自查,把查找贯穿干部作风整顿的全过程。查...
严以律己方面问题清单及措施具体表现:慎独慎微需要加强、勤于自省需要力度。措施:①在研读供应链管理、运营管理等专业书籍的基础上,深入学习领会系列讲话的精髓要义,坚定信念,克服本领恐慌,时刻用先进理论武装...
在服从组织决定方面存在问题清单及措施在服从组织决定方面:去年以来,经济发展进入新常态,国资改革力度不断加大,各类深层次问题矛盾集中凸显,可以说到了触碰利益的深水区、转型发展的阵痛期。面对改革发展任务,...
严以用权问题清单及措施严以用权方面具体表现:执行不到位,会议发言需更加积极主动,对分管单位的管控需加强。措施:①加强调查研究,加强公司及集团各项规章制度的学习和了解,全面掌握公司生产经营相关信息,深化...
干部严以用权问题清单及措施在工作中我也存在一些问题,如联系群众不强,一是虽然也经常下基层,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到从群众中来,到群众中去,没有真正和群众打成一片,...