矿业公司班组建设创新活动调研报告班组是企业的细胞,是企业管理的基本环节,是安全生产的前沿阵地;班组建设是强化班组管理水平的方法,是提升员工素质的有效途径,是高效完成各项工作的内在保障。矿业公司现有职工...
班组建设建议调研报告:对加强班组建设的调查与思考2013年我段在生产力布局调整、作业方式不断变化、车间不断做大做强的新形势下,给我段的班组建设工作带来了一系列新变化和新特点,这些变化是对以往的习惯思维...
公司2022年矿业区队班组建设汇报材料今年以来,矿业认真贯彻落实集团公司煤公司部署要求,以建设为统领,锚定区队建设和班组建设两项重点工作,构建+区队+班组建设工作体系,把工作管理重心向一线区队、班组倾...
近年来,电力系统通过双达标、创一流、iso9000质量认证等活动,以强化班组管理为抓手,全面夯实企业管理的基石,班组职工的精神面貌、站容站貌、规范管理、人员素质等均得到了明显提升,为企业实现可持续发展...
2022年矿业区队班组建设汇报材料今年以来,矿业认真贯彻落实集团公司、煤公司部署要求,以建设为统领,锚定区队建设和班组建设两项重点工作,构建+区队+班组建设工作体系,把工作管理重心向一线区队、班组倾斜...
县兴盛矿业开发有限公司企业文化调研报告为了适用当前经济形势的发展,2008年以来,县兴盛矿业开发有限公司开展了大力发企业文化、把企业文化融入到生产实践中的活动。本活动从2008年初开始,到现在,已历时...
塑件化工厂2006年班组建设暨群众性经济技术创新工程工作报告2005年,在塑件化工厂和轻工局总工会的正确领导下,在塑件化工厂行政的大力支持下,我们遵照轻工局“严细管理”的工作要求,紧密围绕塑件化工厂改...
班组是企业的细胞,是最基层的组织,是企事业单位一切工作的基础和落脚点,是广大职工生产工作的第一线,也是各级工会组织联系职工群众,履行维护职责的第一起点。加强班组建设,是各级工会特别是基层工会落实工会工...
为进一步加强班组管理,提升班组管理质量,有效的缓解职工思想波动,改善班组中企业文化建设分为,提升职工素质,保证职工出勤率,增强班组合力。根据车站相关要求,结合车间实际情况,对本车间班组基本构造以及班组...
铁路系统班组建设调研报告局人事处(组织部)大力加强班组建设,是铁路系统在创先争优活动中开展基层建设年的一项重点任务。结合路局班组建设的具体实践,对如何强化班组建设谈一点粗浅思考体会。一、路局班组建设的...
关于现阶段基层工商所素质建设的调研报告文/吕伟明当前一段时期,正是基层工商所实行“小局大所”改革的关键时期,新的监管模式已经确立,基层工商所由以收费和行政执法为主的派出机构,向兼有各项职能的综合性基层...
9关于打造创新型社区的调研报告挂职调研报告在社区挂职锻炼也进行了将近一学期了,对社区的基本情况有了一定的了解,期间收获颇多,现在从社区打造创新型社区这个方面做一次调研报告,作为自己挂职工作的总结。一、...
国投北部湾发电有限公司(以下简称为公司)是国投电力板块第一家自主建设经营的控股成员企业,公司成立以来坚持奉行以人为本、科学管理、创新发展、追求卓越的企业理念,突出环保、效益、节能的发展主题,以安全生产...
矿区管理处开展深入学习实践科学在市委的正确领导下,在市学习实践活动办和市学习实践活动指导督导组第五组的悉心指导下,我处各级和广大干部,认真贯彻、自治区和贺州市委的部署要求,以高度的责任感和良好的精神状...
矿区管理处开展深入学习实践科学在市委的正确领导下,在市学习实践活动办和市学习实践活动指导督导组第五组的悉心指导下,我处各级和广大干部,认真贯彻、自治区和贺州市委的部署要求,以高度的责任感和良好的精神状...
在班组建设工作暨群众性经济技术创新动员大会上讲话为了进一步加强班组建设,夯实“三基”工作,继续深入开展2006年群众性“经济技术创新工程”。今天,塑件化工厂召开2006年班组建设工作暨经济技术创新表彰...
学习是人类进步的阶梯,加强基层学习型班组的建设,提高学习型班组的学习效果,避免学习在低层次徘徊,是提高职工素质的必由之路。在新的形势下,如何进一步教和学的质量,确保职工的整体素质全面提高,把基层学习型...
班组是企业的细胞,是企业一切工作的落脚点。江津供电局不断加强班组建设,通过开展多种形式教育活动,提出六个,即:危机忧患、安全第一、优质服务、和谐统一、务实有效和强化责任,提升了班组凝聚力,促进了班组各...
班组建设是企业管理的基础,是管理链条中的实施终端。班组执行力的强弱,直接关系到生产能否安全稳定,效益能否不断提升,核心竞争力能否持续增强。近多年来始终坚持开展青年文明号创建等活动。随着市场经济体制的日...
关于航空物流公司青年创新力调研分析报告一、调研背景在积极推进大众创业,万众创新战略的背景下,为了充分调动东航青年人的创新工作能力,以创新驱动发展、用创新带动转型,东航团委牵头组织了本次针对于东航物流青...
2023年创新村级后备干部队伍建设调研报告为政之要,惟在得人,为进一步加强村级干部队伍建设,不断优化村级干部队伍结构,提升村级组织服务能力和服务水平,建立一支思想过硬、年龄结构合理、村务工作能力强、素...
杨庄矿减员提效工作调研报告;一、减员提效工作基本情况;杨庄矿1966年建成投产,设计生产能力90万吨/;2009年以来,杨庄矿领导班子统一思想,创新思路;表一:2009年以来减员分流情况;备注:201...
根据省、市、区“作风建设年”活动的总体要求和“树新形象,创[此文源自范文先锋]新业绩”主题实践活动的总体部署,我按照“区领导下基层蹲点调研”活动要求和安排,于3月1923日在新桥镇金大田村蹲点调研。在...
关于国网青年员工创新活动平台搭建情况调研报告一、调研情况1、调研对象公司系统35周岁及以下在册青年员工(全民和集体);部分基层单位主要领导及职能部门负责人。2、内容方法统计分析:对青年员工群体及创新平...
2007年是工作构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的一年。按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的总体要求,为进一步落实矿建设工作的主要会议精神,依据纪委新的一年工...
某某矿业集团公司建设工作情况汇报今天,省国资委领导来我们矿业集团调研文化建设工作,充分体现了上级和领导对搞好企业建设工作的高度重视,特别是对我们矿区的关心、爱护和支持。对此,我代表集团公司、行政和全公...
2008年矿业公司建设工作打算计划安排思路2008年是工作构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的一年。按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的总体要求,为进一步落实矿...
2007年是工作构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的一年。按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的总体要求,为进一步落实矿建设工作的主要会议精神,依据纪委新的一年工...
文章标题:2008年矿业公司建设工作打算2008年是工作构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的一年。按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的总体要求,为进一步落实矿建...
矿业公司2021年建设工作总结一年来,掘进队坚决贯彻落实思想以及在纪委五次全体会议上的讲话和视察山西讲话精神。宣传贯彻和二中全体会议精神,深入学习在纪委五次全体会议上讲话和全体会议精神,落实省纪委巜关...