思想是行动的先导。实践证明：一个地方的思想解放程度，决定其经济社会发展的快慢。一个自然人的观念更新速度，直接影响其工作能力和工作水平。强调：解放思想是思想路线的本质要求，是我们应对前进道路上的新情况新...
干部教育培训是加强执政能力建设和先进性建设的途径，在事业发展中占有的地位，是一项关系到全局的、长远的、根本性工作。“要按照全体会议把理论素养、学习能力作为选拔任用依据的要求，加强对干部学习培训情况的考...
河道巡查实际效果分析黄河河道巡查报告制度实施以来，结合长垣黄河实际，我局认真执行各项制度，周密部署、妥善安排，在预防、制止水事违法行为，打击危害防洪防汛安全的破坏分子方面起到了积极作用。现将我局河道巡...
黄河河道巡查报告制度实施以来，结合长垣黄河实际，我局认真执行各项制度，周密部署、妥善安排，在预防、制止水事违法行为，打击危害防洪防汛安全的破坏分子方面起到了积极作用。现将我局河道巡查所取得的实际效果分...
黄河河道巡查报告制度实施以来，结合长垣黄河实际，我局认真执行各项制度，周密部署、妥善安排，在预防、制止水事违法行为，打击危害防洪防汛安全的破坏分子方面起到了积极作用。现将我局河道巡查所取得的实际效果分...
创新培训形式注重培训效果不积极参加培训的员工是没有出息的，不重视培训工作的干部是没有远见的，不投入培训资金的企业是没有希望的，这已成为企业领导和煤矿从业人员的共识。培训部门肩负重任，如何为企业培养实用...
创新培训形式注重培训效果不积极参加培训的员工是没有出息的，不重视培训工作的干部是没有远见的，不投入培训资金的企业是没有希望的，这已成为企业领导和煤矿从业人员的共识。培训部门肩负重任，如何为企业培养实用...
卫生执法法律效果与社会效果的和谐统一指出，我们所要建设的和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会，为我们勾画出了和谐社会的基本特征，对于如何加强新时期卫...
培训效果评估总结报告；afm16培训项目：培训讲师：培训时间：培训；一、效果评估：；序号培训内容123412341234课程内容符合；培训讲师；div/0!；培训效果；培训组织123课程安排合理培训管...
回顾年培训工作，我们持之以恒贯彻落实建设学习型公司、培育学习型员工的精神，牢固树立“培训是公司的长效投入，是发展的最大后劲，是员工的最大福利”，推动公司产品向更高目标发展作出了积极贡献。一年来，做了以...
大学历程的耕耘已过了金秋，社会经历的绿芽在我的生活步伐中萌发。初涉社会的生活，有些许的不适应，从一个散漫的、随意的学生身份开始转变成为一个负责、勤恳的职业人，另外，还有新鲜的环境，陌生的同事，都仿佛是...
.消防技能培训暨消防演习动员会开幕词尊敬的各位领导、下午好！今天，我们棉纺织有限公司在这里隆重举行第三届消防技能培训暨消防演习动员。在此请允许我代表公司全体员工向百忙之中抽出时间来参加演习的镇、村安管...
为进一步强化员工消防安全，应学校安排，我们小组一行5人于7月26日至28日参加了社区组织的义务消防员消防安全培训。此次培训主要采用理论与实践相结合的方式进行。26日下午，先是由社区消防局培训中心教官播...
改革开放后的中国，由于经济成长迅猛，人才缺乏现象将会持续相当久的时间，培养人才便成为竞争力中的核心课题。笔者希望以协助二十多个行业、上百家企业规划培训体系的经验，与读者系统性地交流培训效果的问题。说到...
培训作为企业行为，目的在于改变员工的思维方式和行为习惯，提高组织绩效，建立企业竞争优势。但真正影响培训和开发效果的人物不是培训人员，而是受训人员的直线管理者，如果他们没有这方面的和技能，培训与开发的措...
大多数公司的高层领导对培训的必要性已有比较深刻的认识，花在培训上的钱也越来越多。但是，因为培训本身并不直接产生经济效益，到底该花多少钱在培训上，花的钱有什么效果，就成为让领导头疼的难题。那么，如何评估...
主持人：汤格奇智越咨询顾问公司大中国区执行董事主持人观点：在wto规则的新环境下成功保持竞争力，必须进行更广泛的员工培训与发展。培训已不仅仅是让员工获得新技能以实现企业目标。许多企业或机构为员工提供培...
开展培训的条件公司开展培训的条件公司要有效地开展职工培训，应在观念和措施上具备以下条件：（1）培训不仅仅是公司的费用支出，而是公司对人力资源的投资，必然会有投资收益；（2）职工培训应有公司经理的支持；...
2003年6月份以来，忻城县认真组织农村干部参加来宾、市人民举办的科学技术培训班。广大学员参训后，科学技术水平普遍得到了提高，依靠科学技术发家致富的能力普遍得到增强，在实施“带头奔富裕小康工程”中，发...
护士规范化培训的实践与效果[摘要］目的提升护士的质量，规范护士的行为，提高护理队伍的整体素质。方法按不同护理岗位的达标要求开展阶段性的规范化练习；设计多层次、多类型、多角度的培训知识点；结合临床实际，...
培训效果评估方案一、确定培训效果评估目标（一）需要解决的问题（二）达到的水平及具体目标二、培训评估人员的组成三、培训效果的实施（一）培训评估层面评估层面名称评估内容评估示例1受训学员反应主要是了解员工...
当前，我国干部培训已进入一个新的发展阶段，改革创新干部教育培训模式，是进一步提升培训水平的突破口。经过多年实践，我们认为，多维度、宽视野、全方位的七多教育培训模式，有利于统筹校干部教育培训的各个方面各...
下载:15怎样让企业培训计划达到事半功倍效果.doc怎样让企业培训计划达到事半功倍效果现在市场竞争激烈，企业也越发注重培训，仿佛这样才是提升企业市场竞争力和战斗力的不二法门。留心观察一下，企业越来越重...
培训效果评估报告培训名称：此次培训共收回反馈表份。学员对培训内容及教材的整体评价是？（填写百分比）□很好□好□一般□不好二、学员对培训讲师的整体评价是？（填写百分比）□很好□好□一般□不好三、学员对培...
8浅析干教工作“教育培训效果不好”问题针对干部教育培训工作中存在“教育培训效果不好”这一突出问题，笔者认为应该以改进培训方式激发学员学习主动性为突破口，找准“病根”，对症下药，祛除“顽疾”。聚焦主要...
调色培训工作总结1.时间：年年10月14日2.地点：团委3013.培训主讲人：黄小峰4.参加人员：刘蓓、黄小峰、刘怡杉、闫杨、伍婧、黄盛、王莹、刘影、李哲、薛非凡、周晓宁、白一清、纪弘毅、史捷思、尹强...
干部素质的高低，直接影响改革发展各项事业的成效。在新世纪新阶段，实现经济社会又快又好发展，对干部素质提出了新的更高的要求。因此，必须将干部培训作为一项重大的战略任务，摆在突出位置抓紧抓好。指出：“加强...
县从不断提高干部的综合素质出发，认真贯彻落实中、省、关于新一轮大规模培训干部的意见精神，围绕“培训覆盖面求广、内容求实、方式求新、措施求细”的目的，着力构建干部教育培训工作的新格局。一、培训覆盖层面求...
.区结合实际扎实开展干部教育培训工作普陀区从不断提高干部的综合素质出发，认真贯彻落实、省关于大规模培训干部的意见精神，围绕机制求活、覆盖求广、内容求精、方式求新等四大目标，着力构建干部教育培训工作的新...
尊敬的老师们、亲爱的同学们：大家好！今天我演讲的话题是《关注消防安全》。今天是11月9日是11.9消防日。每到冬季，天干物燥，是火灾多发季节。为增加全民的消防安全，使11.9更加深入人心，于1992年...