尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!本人叫,今年34岁本科毕业,高级人力资源管理师、经济师。首先感谢公司在人事制度改革方面为我们创造了公平竞争的环境,使我有机会参加这次竞聘。我竞聘的岗位是总公司人力资源...
尊敬的酒店领导:大家好!本职自2010年5月26日被酒店聘为总经办主任兼人力资源部经理以来,已经六个多月了。按照酒店的工作安排和本职的一些想法,五个月来,本职主要负责做好以下几项工作,现向酒店决策层报...
人力资源经理年总总结模板20131213市政务公开办:年,我局政务公开工作按照市委、政务公开工作要求,紧密结合人事编制工作实际,坚持实事、服务群众、方便群众,便于民主监督和民主管理的原则,大力推进政务...
悼词敬爱的总经理:今天我们全体员工怀着悲痛的心情,向您告别,表示哀悼!总经理,您在领导公司的7年来,一贯勤勤恳恳,兢兢业业,任劳任怨,以超前的和锐意改革的精神,带领全体员工,为公司走向新的增长,发起一...
首先非常感谢集团公司为我们搭建了一个展示自我、交流学习、竞聘上岗的平台。竞聘的目的,不仅仅是为了竞聘而竞聘,更主要的是为了响应集团公司在选拔任用时所做的改革,并在有可能的情况下进一步实现自己的人生价值...
尊敬的各位领导、各位评委、同事们:上午好!首先,非常感谢各位领导给我一个展示才华、竞争上岗的机会。竞聘人,现年岁,,大学文化,助理会计师职称,年月参加信用社工作,二十多年来,在领导的关心和同事们的支持...
尊敬的各位领导、各位评委、同事们:上午好!首先,非常感谢各位领导给我一个展示才华、竞争上岗的机会。竞聘人,现年岁,,大学文化,助理会计师职称,年月参加信用社工作,二十多年来,在领导的关心和同事们的支持...
伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、充满期待的2008年。回望2007年度的工作生活,感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋...
一、一年来人力资源部工作的回顾2008年,我部在店领导正确领导下,坚持以人为本思想为指导,深入贯彻落实b总在2008年度酒店工作报告的精神,在人事工作日益繁重,酒店管理标准大幅度提高的新形式下,通过本...
zz集团公司销售经理兼总经理的年终述职报告提要:20年,我们虽然作了一些工作,取得了一些成绩,但与领导和职工的期望相比,仍有一定的差距,因忙于销售精品源自物业管理条例zz集团公司销售经理兼总经理的年终...
人力资源经理个人年终工作总结20131213年终总结是对过去一年工作的情况(包括成绩、经验和存在问题)的回顾、评价和结论。曾指出:人类总得不断地总结经验,有所发现,有所发明,有所创造,有所前进。这段话...
人力资源经理年终总结与计划20131213这一个月的时间里,通过参加培训及听天天课堂的讲座,并且在严总监、马老师和部门其他同事的关心、帮助下,我不断学习、努力工作,在理论知识、工作能力和思想等方面都有...
人力资源经理年终工作总结范文20131213人力资源管理师考试高分经验总结这次人力资源管理师考试,我们培训班有70多人,通过率相当的高,因为培训班的时候,我有幸被大家选为班长,自己也努力了一把,理论、...
人力资源部经理工作总结尊敬的公司领导,各位同事:大家好!我年大学毕业以后,一直在厦门从事人事管理相关工作,相继任职于厦门松下电子信息有限公司人力资源部及厦门某部单位下属企业协会,曾经担任过:培训专员,...
房地产公司总经理年终寄语(年终总结)提要:作为地产开发商,第一种开发商盖房子;第二种开发商做物业、做景观。在一个经济蓬勃发展的、在一个产业发展良好的城市,一个有专业能力、有责任感的房产开发来自物业管理...
2011年供电公司总经理职代会总经理工作报告各位代表、今天,公司隆重召开二届二次职工代表大会,会议的主要任务是:根据贵州、提出的加速发展、加快转型、推动跨越和实施工业强省的战略发展方针,以和为指导,深...
星级酒店人力资源部经理年终述职及下一年度工作计划各位领导、各位同事:大家下午好!新年伊始、万象更新,在这辞旧迎新之际,祝愿大家牛年吉祥!本人从2006年5月进入酒店,走上这个锻炼自我的工作平台,并担任...
公司人力资源部副经理聘演讲稿:尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!本人叫,今年34岁本科毕业,高级人力资源管理师、经济师。首先感谢公司在人事制度改革方面为我们创造了公平竞争的环境,使我有机会参加这次竞聘...
尊敬的各位领导、各位同事,大家好!于5月任公司3、针对圣翔汽贸公司和大统公司实际,积极拓展各类猎头公司、人事外包机构(红杉管理咨询公司等)进行重点招聘。4、为了全方位招聘人才,九月开通智联招聘网站会员...
公司人力资源部经理2023年述职报告2022年,本人担任公司人力资源部经理,全面负责人事劳资、综合文字、文明创建等具体工作。这一年,在公司领导、各部门及同事们的关心与帮助下,本人充分发挥岗位职能,以服...
一、200年人力资源工作总述。200年公司人力资源管理与开发在进一步做好人力资源基础性工作的同时;加强定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理信息化和人力资源管理制度建设;不断开拓人力资源视野,把握...
200年公司人力资源管理与开发在进一步做好人力资源基础性工作的同时;加强定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理信息化和人力资源管理制度建设;不断开拓人力资源视野,把握人力资源动态,吸收国内外最新人...
一、200年人力资源工作总述。200年公司人力资源管理与开发在进一步做好人力资源基础性工作的同时;加强定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理信息化和人力资源管理制度建设;不断开拓人力资源视野,把握...
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一、200年人力资源工作总述。200年公司人力资源管理与开发在进一步做好人力资源基础性工作的同时;加强定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理信息化和人力资源管理制度建设;不断开拓人力资源视野,把握...
2010年某公司人力资源年终工作总结一、2010年人力资源工作总述。2010年公司人力资源管理与开发在进一步做好人力资源基础性工作的同时;加强定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理信息化和人力资源...
一、200年人力资源工作总述。200年公司人力资源管理与开发在进一步做好人力资源基础性工作的同时;加强定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理信息化和人力资源管理制度建设;不断开拓人力资源视野,把握...
回顾2011年,在总公司领导的亲切关怀下、在各部门的支持配合下,人力资源部的工作有了很大的提高。从刚刚成立时的羽翼未满,到今天不断迈出崭新的步伐,正在朝着上档次、上水平、上特色方向发展,呈现出一派新的...
公司人力资源综合部年终工作总结;公司人力资源综合部年终工作总结范文:;2009年,公司一切工作都是新的开始,都是从无到;一、工作汇报、拓宽招聘渠道;(一)严把招聘关、拓宽招聘渠道;聘用优秀、高素质的人...