信用社想开展客户营销,培着客户经理勿容质疑,是正确的。但我还认为信用社不仅做好营业柜一线的营销。更的是应做好在柜面一线的服务,从而去留住你的顾客并培养他们的忠诚!有人讲这就是“柜面营销”,“营销”这词...
在这里经过我的整理,这次观看张子凡演讲的《留住大客户》的收获主要有如下.第一,要留住大客户,得要从了解大客户开始.大客户可以说是我们开源节流、致力于提升产品价值和附加价值、降低产品成本是我们的工作重点...
内容提要:在企业拥有的各种资源中,人才资源是最的。企业离不开人才,更离不开关键性人才。企业最终所产出的终端产品归根结底是由企业的人才来实现的。随着知识经济的到来和中国加入wto,企业面对空前激烈的人才...
吉姆在一家知名的音像连锁店工作。他人不坏,但很不喜欢目前所从事的工作,理由有二:一是他认为目前所干的工作十分枯燥乏味;二是他认为公司虽然口口声声重视家庭的价值,但没完没了的加班让员工根本无法与家人共度...
老板们的困惑——留不住营销人员的心许多企业都面临着同样的困惑:营销人员频繁跳槽。这一问题轻者导致销售业务波动、客户不满,重则导致企业机密泄露,客户、人才、核心技术等资源流失。少数企业甚至因此而导致大面...
企业如何吸引和留住人才企业要立于不败之地,人才是关键,谁拥有了人才,谁就拥有了不断开拓明天的资本。企业如何“筑巢引凤”,吸引人才,留住人才?笔者认为应该从以下几个方面进行研究。一、建立有效的人才竞争机...
2022年如何留住人才专题调研报告根据掌实情、找差距、破难题重点课题调研部署,结合分管工作,查找突出问题,调研组于年月就县如何留住人才开展调研。调研中,部领导带队走访、事业、乡镇等部门,并向全县高层次...
我是一月下旬进入哈根达斯的,哈根达斯通过独特的营销策略,在中国已经成为了顶级冰激凌品牌,月饼冰激凌口味深入人心甚至成为某种生活标志,哪一个小资不知道它的大名呢。高端的消费阶层固然是它的忠实顾客;中低端...
〖.wen整理,欢迎转载〗我是一月下旬进入哈根达斯的,哈根达斯通过独特的营销策略,在中国已经成为了顶级冰激凌品牌,月饼冰激凌口味深入人心甚至成为某种生活标志,哪一个小资不知道它的大名呢。高端的消费阶层...
我是一月下旬进入哈根达斯的,哈根达斯通过独特的营销策略,在中国已经成为了顶级冰激凌品牌,月饼冰激凌口味深入人心甚至成为某种生活标志,哪一个小资不知道它的大名呢。高端的消费阶层固然是它的忠实顾客;中低端...
从顾客满意到顾客信任2003522作者:徐章一顾客满意和顾客信任是两个层面的问题,如果说顾客满意是一种价值判断的话,顾客信任则是顾客满意的行为化。如何使两者达到一种有效地结合,本文从理论和实...
6美容院应该如何教育顾客1、一切的人、公司、团体、机构都离不开教育,有教育才能发展才能长远,顾客同样需要教育;(教育就是苦口婆心)2、正确的顾客教育引导才是新顾客开发的源动力。大多数美容院都在如何服务...
尊敬的各位领导、我叫,是公司人事的一名普通干部,我的丈夫叫,现任2191公司、副经理,分管该区的原油销售、安全环保、群团组织和后勤保障等工作。多年来,我一直本着负责和爱护的态度,常吹枕边“风”,念好家...
如何加大对群众身边不正之风和腐败问题的查处力度发生在群众身边的不正之风和腐败问题,是指群众能够耳闻目睹、切身感受的利用公职权力谋取小团体或个人不当利益的行为,它直接侵害人民群众的切身利益,社会关注度高...
如何解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题是的载体,各级、都要认真做好解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题。如何有效解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题?我认...
身边形式主义的隐形转变如何纠治新形势下形式主义以来,上下纠正四风取得了重大成效,但是,重拳之下的四风问题也出现了新表现,呈现出新特征。忆往昔,文山会海堆如山;现如今,平台微信似骤雨。面对更隐蔽、更流行...
尊敬的各位领导、大家好。我演讲的题目是:追寻的脚步。当最早的一批播火者升起第一面以镰刀、铁锤为标志的鲜红旗时,集结在这面庄严旗帜下的便开始了救国、建国、强国的漫长征程。在战乱、贫弱、落后的旧中国中,使...
医院“扬白求恩精神、树卫生新风采”身边人身边事主题征文暨演讲比赛主持词一、各位领导、各位来宾,下午好:今天,我们在这里举行医院“扬白求恩精神、树卫生新风采”身边人身边事主题征文暨演讲比赛。为了弘扬白求...
身边的人身边的事尊敬的各位领导:晚上好!我演讲的题目是《身边的人身边的事》。不记得在哪篇文章里看过:我们往往会仰慕远处的英雄、模范,会关心素昧平生的陌生人,却会忽视我们身边最亲近、最熟悉的人和事!每天...
7国旗下讲话:说身边人说身边事老师们,同学们早上好!你们有没有这样的一种期盼,期盼自己所做的每一件事情都有人关注,欣赏或者赞美,哪怕是有人指出不足,你也会觉得比熟视无睹要好。你希望你的试卷被老师迅速批...
2015用身边案警示身边人警示教育心得体会年月日下午,我镇组织全体镇、村干部观看了警示教育片《梦碎庄园豪宅彭恒和非法占用农用地、受贿案警示录》。作为一名,彭恒和本该在社会上过着自由体面的生活,本该有着...
用身边案警示身边人警示教育活动心得体会近一个月来,我局开展了用身边案警示身边人系列警示教育活动,先后组织全局干部职工观看了《小官大贪警示录》、《蜕变与悔悟》警示片和《中国古代文化》教育片,并组织全体干...
用身边案警示身边人警示教育活动工作总结自从开展用身边案警示身边人警示教育活动以来,我局按照市局和县纪委监察局的统一部署和要求,高度重视,精心策划,周密部署,扎实开展,采取一系列措施,较好地完成了各项工...
身边的人,身边的事各位评委老师好!朋友们好。在这个演讲开始前,我想先问问现场的大家一个问题,请问在座的各位,有多少人在一个岗位连续工作了15年、20年甚至更久的?请问又有多少人因为对押运行业的不了解,...
城管局开展用身边的事警示身边人教育月工作总结为进一步加强警示教育和城管文化建设,营造风清气正的良好生态和不敢腐、不能腐、不想腐氛围,发挥震慑警示作用,再敲警钟,再拉警笛,打通向基层延伸最后一公里,切实...
2023年以身边的事警醒身边的人警示教育大会学习心得体会近日,单位召开以身边的事警醒身边的人警示教育大会。会议集体学习了相关文件,通报了近期卫生健康系统典型违纪案件,引导广大干部自觉从反面案例中吸取教...
有专家曾对品牌的“品”作过一个形象的意会:品字三张口,每张口就代表着一部分客户,客户就构成了品牌最坚实的基础。甚至可以说客户的多少,就决定了品牌的强弱。生意好了,客户多了,经营者狂喜的心头也会掠过这样...
向员工提供有竞争力的薪酬和福利是确保企业吸引并留住优秀人才的关键。但面对不同行业,不同职位,“竞争性薪酬”该如何制定呢?影响薪酬变动的因素又有哪些?该如何看待投资收益率与薪酬的关系?定制薪酬需选准目标...
很多企业抱怨:留住员工的成本在上升。这种抱怨有一定的道理。因为有统计显示,超过40%的员工第一份工作不超过6个月,而公司花在每位员工身上的招聘成本最低为1300元,最高的达到了1万元,这还不包括那些隐...
企业人力资源部目前最头痛的问题便是:招聘时很难招到优秀人才,而招来的和培养出来的优秀人才又最容易流失。在当今企业中,什么样的人才才算是优秀人才?企业怎样才能吸引和留住优秀人才?一,怎样识别优秀人才什么...