有幸于4月8日参加总行开设的传统文化学习讲座,感受颇深,现谈几点体会:春秋之后的两千五百多年中,对中国传统文化影响最深的当是儒家、释家和道家。这三家的鼻祖分别是:孔子、释迦牟尼和老子。他们也因此在漫长...
在听完讲座后,我深深的体会到了,众所周知,企业管理的核心是人,主要是人的管理,人管好了,其它都可以理顺,人是一切的根源,然而人最好的管理者就是自己。简单的解释就是自我管理、主动管理。成功管理者的秘决就...
在听完讲座后,我深深的体会到了,众所周知,企业管理的核心是人,主要是人的管理,人管好了,其它都可以理顺,人是一切的根源,然而人最好的管理者就是自己。简单的解释就是自我管理、主动管理。成功管理者的秘决就...
这一堂课的点睛之处在于张总讲说的广度和李总讲说的深度,在这广度与深度之中我看到的是两位副总的资深学识,看到了企业中高管理层的谋略,也看到了自己的软弱之处和浅薄间解。首先来说一些对张总讲说的一些自我感想...
生动、实用的讲座。这次讲座主要目的是为了使每个投行人能以专业的眼光研究财务报表,从而准确评估被投资公司的经营能力、偿债能力以及风险承受能力等,为投资及退出决策提供依据。通过听这次讲座,我有以下几点体会...
企业文化讲座学习心得前些天,公司举行了一次企业文化讲座,通过这次学习,使我深深体会到什么是企业文化,以及企业文化在企业中的作用,下面我简单的谈一下自己的心得:企业文化是80年代初兴起的一种管理理论,是...
前言2005年,集团公司、集团公司作出了关于加强企业安全文化建设的重大工作部署,下发了《关于加强企业安全文化建设的指导意见》,成立了安全文化工作建设领导机构,明确了加强企业安全文化建议的目标、意义、作...
余世维先生是时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师,哈佛大学企业管理博士后,牛津大学国际经济博士后,美国诺瓦大学公共决策博士。现任上海慧泉企业管理咨询有限公司董事、总经理,美国富顿集团中国总经理。我这...
认真学习领会明确责任落实企业安全生产主体责任安全生产月企业主要负责人安全生产教育培训讲座材料一、法律法规对企业安全生产责任的明确要求(一)《安全生产法》第四条规定:生产经营单位必须遵本法和其他有关安全...
据《京华时报》报道,昨天,业内传出消息,中国普天、大唐电信、上海贝尔阿尔卡特、烽火通信4家国内电信设备巨头将在近期完成重组,以打造电信设备的“航空母舰”,但经多方证实,这只是中国3g牌照发放前的一个猜...
如何围绕通信发展做好企业职工思想工作做好通信企业职工思想工作,在当前河南通信揭牌成立、薪酬制度改革刚刚结束的新情况下,对于加快通信发展、提高企业经济效益,全面加强基层思想建设,进一步促进企业健康发展具...
移动通信企业安全生产知识竞赛工作总结为全面宣传贯彻《安全生产法》,进一步普及安全生产知识,增强各级领导及广大员工的安全生产,根据集团公司《关于开展中国移动通信安全生产知识竞赛的通知》(中移通[2003...
在今年世界电信日来临之际,建立和谐社会,对于中国铁通来说,要做好三个方面的工作。一是把铁路市场做强。铁路作为的运输渠道,铁通可以在铁路服务方面发挥自己的优势。做强铁路工作是中国献给世界电信日的最好礼物...
各位:大家好!今天由我代表公司对2005泰兴公司的工作经营情况做一下详细的总结。2005年是泰兴公司成立的第十三个年头,对于泰兴公司的发展来说是一个摸索、规范、提高的过程。也是继续发展和壮大的一年,是...
各位领导、与会同仁大家好:服务,是企业永恒的主题,是企业的生命。在市场竞争日趋深入的今天,竞争的根本就是服务的竞争,谁服务的好谁就能站稳市场。分公司自去年以来,深入实施“双领先”战略,不断创新,积极探...
摘要:本文通过县级供电企业光纤通信工程建设的实例,介绍了adss光缆架设和光纤通信组网方案,并提出了光纤通信规划和设想。关键词:光纤通信光缆架设建设方案2000年开始,隆尧县供电局分三期沿电力线路架设...
与时俱进深入扎实创建学习型企业通信分公司创建“学习型企业”申报材料报告强调要建设“全民学习、终身学习的学习型社会”,所以,创建学习型企业,是时代的使命。市通信分公司继把2002年作为“员工教育培训年”...
.通信分公司创建“学习型企业”申报材料报告强调要建设“全民学习、终身学习的学习型社会”,所以,创建学习型企业,是时代的使命。市通信分公司继把2002年作为“员工教育培训年”,在全体员工中开展以《谁动了...
各位理事:在中国电信业由电信大国向电信强国迈进的时候,我们在这里召开江西省通信行业协会、江西省通信学会和西省互联网协会(以下简称“三会”理事会)理事大会。“三会”理事会本来准备分别召开,但考虑到“三...
>2010年安全保卫工作的总体要:认真贯彻落实省、市县公司年安全工作会议精神,紧紧围绕“认真贯彻落实会议精神,深入学习实践,以集团公司‘新跨越’战略为指导,坚持,铸造核心竞争力,全面实施三年战略规划,...
2010年安全保卫工作的总体要:认真贯彻落实省、市县公司年安全工作会议精神,紧紧围绕“认真贯彻落实会议精神,深入学习实践,以集团公司‘新跨越’战略为指导,坚持,铸造核心竞争力,全面实施三年战略规划,坚...
尊敬的各位领导、各位朋友:大家好!今天我演讲的题目是《光荣的使命》。如今,优秀“企业公民”已成为优质企业的代名词,中国移动,也正履行着它的三大使命,以高度的社会责任感,关怀社会民生,关注民众福祉。移动...
2010年安全保卫工作的总体要:认真贯彻落实省、市县公司年安全工作会议精神,紧紧围绕“认真贯彻落实会议精神,深入学习实践,以集团公司‘新跨越’战略为指导,坚持,铸造核心竞争力,全面实施三年战略规划,坚...
年安全保卫工作的总体要:认真贯彻落实省、市县公司年安全工作会议精神,紧紧围绕认真贯彻落实会议精神,深入学习实践,以集团公司新跨越战略为指导,坚持,铸造核心竞争力,全面实施三年战略规划,坚持一个中心,提...
7与时俱进深入扎实创建学习型企业通信分公司创建“学习型企业”申报材料报告强调要建设“全民学习、终身学习的学习型社会”,所以,创建学习型企业,是时代的使命。市通信分公司继把2002年作为“员工教育培训年...
2010年安全保卫工作的总体要:认真贯彻落实省、市县公司年安全工作会议精神,紧紧围绕认真贯彻落实会议精神,深入学习实践,以集团公司新跨越战略为指导,坚持,铸造核心竞争力,全面实施三年战略规划,坚持一个...
年安全保卫工作的总体要:认真贯彻落实省、市县公司年安全工作会议精神,紧紧围绕认真贯彻落实会议精神,深入学习实践,以集团公司新跨越战略为指导,坚持,铸造核心竞争力,全面实施三年战略规划,坚持一个中心,提...
尊敬的各位领导、各位朋友:大家好!今天我演讲的题目是《光荣的使命》。如今,优秀企业公民已成为优质企业的代名词,中国移动,也正履行着它的三大使命,以高度的社会责任感,关怀社会民生,关注民众福祉。移动人的...
内容预览:编者按:本文主要从强化学习,勤政务实;注重基础,为建设责任制的落实提供强力保证;落实规定,自觉地做到廉洁自律;领导重视,履行职责,贯彻执行建设责任制四个方面进行讲述。其中,主要包括:加强学习...
2014年通信企业保卫工作计划年安全保卫工作的总体要:认真贯彻落实省、市县公司年安全工作会议精神,紧紧围绕认真贯彻落实会议精神,深入学习实践,以集团公司新跨越战略为指导,坚持,铸造核心竞争力,全面实施...