近年来,电力系统通过双达标、创一流、iso9000质量认证等活动,以强化班组管理为抓手,全面夯实企业管理的基石,班组职工的精神面貌、站容站貌、规范管理、人员素质等均得到了明显提升,为企业实现可持续发展...
近年来,电力系统通过双达标、创一流、iso9000质量认证等活动,以强化班组管理为抓手,全面夯实企业管理的基石,班组职工的精神面貌、站容站貌、规范管理、人员素质等均得到了明显提升,为企业实现可持续发展...
把自主创新(引进技术消化吸收再创新、原始创新、集成创新)作为中心任务,要求在经济和科技战略中集中体现自主创新;在科技任务中切实落实自主创新;在体制机制上有效保障自主创新;在政策措施上引导和激励自主创新...
两年前,省人民根据经济全球化和加入世贸组织后提升企业国际竞争力的要求,出台了《关于实施改革与发展“三个三工程”的意见》,其核心内容之一就是重点支持100家大型工业企业做大做强,使其成为主业突出、核心竞...
推进自主创新打造卓越企业——对义煤集团自主创新跨越发展实践的若干思考[摘要]企业的成功很大程度上来源于创新,创新已经成为构建企业核心竞争力的主要因素,成为推动企业全面协调可持续发展的根本动力。文章结合...
提高企业自主创新能力的调研报告根据市政协工作安排,为了推进我市企业自主创新,切实提升产业竞争力,促进产业结构调整和经济增长方式转变,7月中下旬,由市政协经济组织的调研专班在副主席带领下,深入全市各区、...
9关于打造创新型社区的调研报告挂职调研报告在社区挂职锻炼也进行了将近一学期了,对社区的基本情况有了一定的了解,期间收获颇多,现在从社区打造创新型社区这个方面做一次调研报告,作为自己挂职工作的总结。一、...
公安交通管理工作是一项繁重复杂的工作,每年要开展一些大型的活动。诸如,大练兵活动、五进宣传、三基建设、三项教育等等。我们知道,各项活动的开展都有其背景和特殊性,需要我们认真对待,总体来看,各项活动的开...
为贯彻落实视察我区时的指示和公安社会管理创新座谈会议精神,积极适应新形势,抓住新机遇,迎接新挑战,落实新要求;为在新的起点上大力推进公安社会管理创新,推动实现全区公安工作跨越式进步开好局、谋好篇、起好...
为贯彻落实视察我区时的指示和公安社会管理创新座谈会议精神,积极适应新形势,抓住新机遇,迎接新挑战,落实新要求;为在新的起点上大力推进公安社会管理创新,推动实现全区公安工作跨越式进步开好局、谋好篇、起好...
县妇联参与社会管理创新实践与思考调研报告妇联副主席、处第一指出,妇联工作说到底就是社会工作、群众工作,参与社会管理和创新是妇联工作题中应有之义。近年来,县妇联积极参与社会管理和创新工作,在参与中注重发...
社会管理创新是当前政法综治部门的重点工作之一,是摆在实务界和理论界面前的热门课题,社会管理工作能否紧跟经济社会发展步伐,及时有效地进行调整加强与创新发展,事关社会和谐稳定大局与“赶超进位、跨越发展”战...
下载:94光明路街道加强社区社会管理创新工作调.doc光明路街道加强社区社会管理创新工作调研汇报光明路街道工委近年来,我街高度重视社会管理工作,把改善民生、服务群众作为做好社会管理、群众工作的出发点和...
村创新社会管理调研报告2012年以来,明照乡以创新社会管理工作为依托,全面深入推进城乡同治工作,城乡同治不断出典型,显成效,做到了全力护环境,广泛惠民生。明照乡道岭村在明照乡领导和帮助下,不断在城...
社会管理创新方面调研报告一、发展现状近年来,以志愿、自治、公益和非营利为主要特征的各类社会组织蓬勃发展,并正以崭新、醒目的形象进入和公众的视线,越来越多的成为经济社会发展中一支不可忽视的积极力量。而青...
市委加强社会管理创新工作调研报告根据市委常委“四提四促”解放思想大讨论集体调研活动总体安排,于四月下旬开展了集中调研活动。在了解我市社会管理基本现状和认真思考研判的基础上,提出进一步加强社会管理的意见...
法院社会管理创新调研报告在政法委第十次全体会议上强调,各级政法要认真贯彻落实有关文件和政法工作电视电话会议精神,进一步提高认识,细化实化各项部署要求,扎实推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三...
2014年社会管理创新工作现状调研报告社会管理创新是当前政法综治部门的重点工作之一,是摆在实务界和理论界面前的热门课题,社会管理工作能否紧跟经济社会发展步伐,及时有效地进行调整加强与创新发展,事关社会...
关于新时期大学生自主管理模式创新研究的调研报告一、理论依据(一)与校园治理相关理论基础校园治理的理论基础主要来源于20世纪90年代以来,国际上有多种有关社会治理的理论思潮,这些治理理论对校园治理模式的...
成功的企业背后一定有规范性与创新性的企业管理制度在规范性的实施。一、企业管理制度具有规范性,而且只有具有一定的规范性才能发挥企业管理制度的作用。1、企业管理制度本身就是一种规范。企业管理制度是企业员工...
尊敬的各位领导、亲爱的朋友们:大家下午好!在我国市场环境背景下,企业之间的竞争愈发激烈,当前,市场越成熟,则愈趋于复杂和多变,竞争也愈显白热化。企业在市场竞争中求生存已非易事,谋发展则更见功夫。企业必...
文章标题:人本管理在企业管理模式创新中的文化内涵刘谋胜收费所摘要:高速公路的企业化运作,需要有与之相应的前瞻性的现代企业管理方式,这是时代发展的必然要求。面对新的机遇与挑战,有效管理“人”这个管理因素...
今年以来,县地税局深入学习领会和省、市、关于进一步扩大内需、促进经济平稳较快发展的一系列精神,结合地方税收工作实际,切实转变思想作风,积极发挥地方税收职能作用,不断加大对企业的扶持力度,保障和促进全县...
一、企业概况包括资源或原料、主要产品的生产工艺及装备、生产能力及产量、质量;企业总体经济效益、市场竞争力和技术、产品进出口等情况(国内情况统一采用2005年数据,国外情况尽量采用最新数据,下同)。二、...
区域战略性新兴产业中小企业发展技术创新项目调研总结开展区域战略性新兴产业中小企业发展及技术创新项目调研,是摸清科技型中小企业底数,制定中长期发展规划,加快促进战略性新兴产业发展的一项的基础性工作。加快...
最近,组织部组成若干调查小组,对国有企业下岗职工的管理教育情况进行了一次全面的调查研究。反映出国企改革过程中,必须搞好对下岗职工的组织管理和教育的一些问题。下岗职工给的管理教育带来许多难题:一是管理工...
关于企业职工档案管理情况的调研报告县劳动保障局根据市劳动保障局统一部署,近期,我局组织有关人员对全县企业职工档案管理情况进行了全面调研,现将有关情况报告如下。一、基本情况1、企业职工档案的管理方式《企...
加强的学习教育,创新管理模式,充分发挥作用是我们深入学习实践活动的核心内容。作为全市第一批深入学习实践活动的试点单位,我们在结构上有着一定的特殊性,那就是改制企业占的比重较大,这些的基本情况是什么?他...
人力资源和社会保障局关于企业离退休人员社会化管理的调研报告企业退休人员实行社会化管理服务,是建立独立于企业事业单位之外的社会保障体系的内容,是贯彻落实和精神的具体体现,也是、在社会保障方面提出的一项任...
近年来石油企业人才流失现象加剧,流失率逐年增高。虽然企业人员有合理的流动是正常的现象,也是必要的,但当前石油企业员工流动存在不合理性。一是流失率过高,如有的企业已高达25%;二是流失人员中有较大比例是...