关于在全乡村中开展星级考核制活动的安排意见为认真贯彻落实思想,加强和改进新形势下村级建设,不断提高农村基层建设的整体水平,促进新农村建设与和谐社会建设,经乡研究决定,在全乡各村中开展“星级考核制”活动...
据市委组织部《村级星级化创建工作的实施方案》(发【2015】)号文件精神,村特制定开展星级化创建管理创建工作实施方案。一、领导核心星:1、以村两委班子为管理核心,保证两委班子有管理能力,提高凝聚力,服...
乡村级组织星级化管理创建实施意见(试行)为进一步深化农村基层建设联创活动,巩固和扩大乡(镇)创建五个好和村创建五个好成果,充分发挥农村基层组织在新农村建设中的组织和推动作用,建立和完善农村先进性建...
村星级化创建工作具体措施为全面在村推行星级化创建活动,力争在2016年年底前全村星级化创建活动达到六颗星以上的目标,特制订本措施。一、组织领导(一)成立星级化创建工作督导组。督导组由村第一和工作组组员...
为进一步加强和改进我镇农村基层建设,增强村干部的责任,促进全乡经济发展、社会稳定,并客观公正地评价各村的工作实绩,实行村干部报酬与考核结果相挂钩的办法,充分调动村干部的工作积极性、主动性和创造性,全面...
为进一步提升全村星级村屯建设水平,不断改善村居民的生产、生活环境,推动我村新农村建设加快发展,特制定此方案。一、指导思想以镇3月22日全镇农村工作会议精神为指导,以推动全村新农村建设为目标,在基础设施...
2007年1月23—25日,根据市委下达关于考核村支书通知要求,乡、12名班子成员分两组对我乡18个村进行了年度考核。我乡已经连续三年每年两次对村班子及所有成员进行考核,这次考核既结合了上级有关要求对...
自查自改情况汇报;公司自查自改活动办公室:我处接到公司转发勘探局的;(五)事故隐患治理的措施已落实,资金到位,施工有;(十二)我处不存在危险化学品生产、储存、运输、使;视,认真安排部署自查自改工作,自...
为全面掌握2012年全县妇幼卫生各项工作任务的完成情况,确保基本公共卫生服务妇幼项目及重大妇幼卫生项目任务有效落实,县卫生局组织人员于2011年12月21日至12月30日对全县妇幼卫生工作进行了全面考...
为进一步激发广大农村干部干事创业激情,充分发挥农村基层推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,镇根据市委《关于实施村量化管理工作的意见(试行)》的文件精神及教育实践活动的实施方案,以“分类定级、...
这一学期让我更加认识到一份耕耘一份收获,我认认真真地对待每一件事、每一份工作,做到勤勤恳恳,扎扎实实,脚踏实地地做好一个教师的本职工作,认真完成学校领导交给我的任务,虚心向各位老教师和优秀教师学习先进...
乡卫生院2012年村级医疗质量管理工作考核小结根据医疗质量管理的要求,我院于2012年3月18-27日组织了医疗质量管理领导小组对我乡7个村级卫生室进行全面卫生工作考核,根据我院考核领导小组要求,每个...
2005年村级(社区)及镇属企事业单位年度工作目标管理考核方案2005年是我镇“真抓实干、再续辉煌,实现经济社会快速高效发展,早日步入经济强镇”的关键之年,为了确保全年各项工作目标任务圆满完成,镇、决...
村级干部选拔任用与管理考核办法第一章总则第一条为切实加强全乡农村干部队伍建设,增强的农村基层组织的凝聚力和战斗力,夯实在农村的执政基础,加快新农村建设步伐,依据上级有关规定,结合我乡实际,特制定本办法...
2006年度村级管理人员工作责任制考核办法村部各工作人员:为认真贯彻落实全体会议精神和区镇二级会议精神,切实加强我村的各项管理,激发村级管理人员,爱岗敬业、扎实工作的工作热情,进一步提高工作责任考核的...
为切实加强村干部规范化管理,加大考核奖惩力度,加快文明小康村建设步伐,经乡、研究决定,对村级工作实行千分制综合考核。下面,我把千分制综合考核的有关事项向大家说明一下:ι、考核办法综合考核时间为2007...
我县从县、乡(镇)和事业单位中选派到村级任职的干部2005年8月下派以来,已有一年时间,根据县委《关于从县、乡(镇)和事业单位中选派干部到村级任职的实施意见》(龙发〔2005〕17号)和《县选派和事业...
农村村委会主任星级化管理考核工作实施制度第一章总则第一条为了更好地适应农村经济和社会发展的新形势,切实加强村级干部队伍建设,增强村级组织的创造力、凝聚力和战斗力,促进农村经济发展和社会进步,加强村级组...
各村、村委会:为了科学准确地考核村两委班子及其村干部工作实绩,充分调动村级干部工作的积极性、主动性和创造性,强化责任抓落实,确保我乡经济发展、社会稳定,根据结合乡、乡中心工作,特制定二00九年度村级目...
各村、村委会:为了科学准确地考核村两委班子及其村干部工作实绩,充分调动村级干部工作的积极性、主动性和创造性,强化责任抓落实,确保我乡经济发展、社会稳定,根据结合乡、乡中心工作,特制定二00五年度村级目...
2008年度村级管理人员工作责任制考核办法村部各工作人员:为认真贯彻落实全体会议精神和区镇二级会议精神,切实加强我村的各项管理,激发村级管理人员,爱岗敬业、扎实工作的工作热情,进一步提高工作责任考核的...
幼平乡村级计划生育工作月考核制度实施方案的通知为加强计划生育基础性工作的开展,使计生工作向村级延伸,进一步建立和完善县指导、乡负责、村为主、组配合、户落实的计划生育长效工作机制,严格落实责任制和责任追...
各、村委会:为切实加强、对村级工作的指导,改进村干部队伍建设,让村级工作做到有章可循,确保完成镇全年各项任务,实现年初提出的各项目标,结合镇村工作实际,经镇、研究决定,特制订本方案.一、考核内容1、工...
发﹝﹞号镇镇人民关于村级干部人口计生工作绩效考核办法各村(居)委会、各办事处、镇属各部门:为进一步提升我镇农村基层组织的凝聚力、创造力和战斗力,充分发挥村级干部在人口与计划生育工作中的主观能动性,当好...
为了加强基层动物防疫体系建设,提升村级协防员的业务能力,充分调动协防员的工作积极性,切实提高疫病防控水平,严防重大动物疫病的发生和传播,有力保障畜牧业生产健康发展。根据《动物防疫法》、《重大动物疫情应...
一、考核原则1、坚持与工作目标业绩相挂钩原则。2、坚持村级资金总量不突破、债务不增加原则。3、坚持落实四个“一票否决”原则。4、坚持组织考核与群众评议相结合原则。5、坚持客观、公正、公平原则。二、考核...
村级工作目标考核打算各村(居),村(居):为切实加强农村基层建设,提高村(居)两委班子战斗力和服务能力,规范村干部队伍管理,调动村干部工作积极性,加快我乡经济建设步伐。根据市、县有关文件精神,经乡、研...
为了客观评定各村、社区2013年度各项工作,经镇研究,决定对全镇各村、社区2013年度目标任务的完成情况进行年度考核,现将有关事项通知如下:一、考核原则(一)本着客观公正、实事的原则,以平时考核为主,...
第一章总则为确保镇、镇与县委、签订的《2014年度工作目标责任书》能够圆满完成,促进镇、各项决策部署的贯彻落实,全面完成年初预定的各项工作目标,进一步建立健全激励机制和竞争机制,切实加快全镇经济社会发...
。。。。。。分局星级化管理工作评分细则根据《。。。。。。。。》(。。。发[2015]2号),结合分局实际,现制定如下评分细则。按评定类别要求,星级评定采取自评、互评、群众测评、组织考评相结合的方式进行...