第一章总则第一条为进一步加强流动人员人事档案的管理,维护人事档案的真实性、严肃性,完善人才流动社会化服务体系,促进人才合理流动,根据《档案法》、《干部档案工作条例》及有关法律、法规,制定本规定。本规定...
关于干部人事档案目标管理达标升级工作的自查报告市委组织部:按照市委组织部武组文〔2003〕131号文件的要求,我们迅速行动,组织专班,突出重点,认真细致地逐条逐项按照《干部人事档案工作目标管理考评标准...
关于干部人事档案目标管理达标升级工作的自查报告市委组织部:按照市委组织部武组文〔2003〕131号文件的要求,我们迅速行动,组织专班,突出重点,认真细致地逐条逐项按照《干部人事档案工作目标管理考评标准...
干部人事档案目标管理达标升级工作的自查报告市委组织部:按照市委组织部武组文〔2003〕131号文件的要求,我们迅速行动,组织专班,突出重点,认真细致地逐条逐项按照《干部人事档案工作目标管理考评标准》的...
一、人事管理规章总则第一条目的:为使本公司员工管理有所遵循,特定本规则。第二条范围:(一)本公司员工管理,除遵照有关法令外,悉依本规则办理。(二)本规则所称员工,系指本公司雇用男女从业人员而言。雇用第...
关于企业职工档案管理情况的调研报告县劳动保障局根据市劳动保障局统一部署,近期,我局组织有关人员对全县企业职工档案管理情况进行了全面调研,现将有关情况报告如下。一、基本情况1、企业职工档案的管理方式《企...
公证文书档案管理调研报告一、目标与前提公证处的基本职能是通过它制作的公证文书得以实现的。由于公证文书是的法律文书之一,因此对公证文书形成的档案必须实行法制化的管理。公证处文书档案管理的最佳状态,即达到...
公证文书档案管理调研报告一、目标与前提公证处的基本职能是通过它制作的公证文书得以实现的。由于公证文书是的法律文书之一,因此对公证文书形成的档案必须实行法制化的管理。公证处文书档案管理的最佳状态,即达到...
贯彻以人为本、建立“两个体系”是我们为人民服务,构建和谐社会在档案工作中的具体体现,是新时期档案事业的工程。两个体系建设提出已有两年的时间,近年来,各级以为指导,对参军、参战人员提出了一系列的优抚待遇...
2015关于企业职工档案管理情况的调研报告2015关于企业职工档案管理情况的调研报告县劳动保障局根据市劳动保障局统一部署,近期,我局组织有关人员对全县企业职工档案管理情况进行了全面调研,现将有关情况报...
基层检察档案是档案的组成部分,它既是是构成整个检察系统诉讼档案必不可少的一部分,也是社会的宝贵财富。人民检察院档案工作既是基础工作,也是保障工作。在经济社会高速发展的今天,检察档案的拥有量和使用量日益...
档案资源管理调研报告下面是我们网站的小编给大家推荐的档案资源管理调研报告安全是人与生俱来的追求,是人民群众安居乐业的前提,是维持社会稳定和经济发展的保障。安全生产责任重于泰山。对加强安全生产工作提出了...
县级档案行政管理调研报告下面是我们网站的小编给大家推荐的县级档案行政管理调研报告档案是社会文明进步的标志,是社会文明的记忆传承,是人类智慧的源泉,是当今社会发展的真实写照,是促进我国各项事业科学发展、...
公安交通管理工作是一项繁重复杂的工作,每年要开展一些大型的活动。诸如,大练兵活动、五进宣传、三基建设、三项教育等等。我们知道,各项活动的开展都有其背景和特殊性,需要我们认真对待,总体来看,各项活动的开...
一、定义所谓人力资源管理,是一个组织对人力资源的获取、维护、激励、运用与发展的全部管理过程与活动。一般来说,良好的人力资源管理,有助于为组织达到既定的目标,协助组织完成发展规划,有效地运用人员的能力与...
一、当前固有企业人力资源管理的难点(一)人力资源管理体制上的难点:从劳动人事管理体制到人力资源管理体制的转变。改革开放后,西方人力资源管理的思想进人中国,并逐步被许多国有企业接受。虽然这些国有企业已将...
我局档案管理工作自晋升为省档案工作规范化管理省单位后,始终坚持贯彻档案法律法规,把档案工作纳入目标考核,坚持规范化管理。今年为实现档案工作复查合格,我局改善档案保管条件,强化档案业务建设,健全档案...
要开展大中型企业档案知识管理,就必须搞清楚企业档案知识资源的内容、形式、特点、才能找到档案知识管理方式和过程。从现在来看,档案又有过去积累下来的和今后将产生的,显然在管理时其需不同的。本文从过去和未来...
新形势下如何做好毕业生人事档案管理工作毕业生人事档案是人才信息的载体,准确、齐全、完整的毕业生人事档案,历史全面地记载着大学生的经历、品德作风、学习成绩、实践能力及个人特长等信息,是反映大学毕业生综合...
按照市委组织部信息中心的要求,我县自去年8月份开始,切实加强领导,采取有力措施,认真开展干部人事档案管理工作。截止今年6月上旬,基本完成了492名干部(其中,县管干部272名,群工作人员220名)的人...
干部档案管理工作是干部工作不可缺少的一个组成部份,是做好干部工作的基本条件之一,干部档案管理工作的好坏直接影响到干部工作的效率和质量,涉及到每个干部的切身利益。为了更好管理干部档案,为干部工作服好务,...
县按照档案工作科学化、制度化、规范化和现代化的建设目标要求,建立健全了档案管理工作的各项制度,完善和配套了相关设施,对档案管理的基础工作一一加以规范并实现“四化”。一、收集归档程序化。严格按照建立...
一、人事档案保管制度□目的第一,保守档案机密。现代企业竞争中,情报战是竞争的内容,而档案机密便是企业机密的一部分对人事档案进行妥善保管,能有效地保守机密。第二,维护人事档案材料完整,防止材料损坏,这是...
今天,我们在这里召开全市干部人事档案目标管理达标工作表彰大会,主要任务就是通过总结肯定成绩,表彰奖励先进,部署今后工作任务,把我市的干部人事档案管理工作再向前推进一步。首先,我代表市委组织部向干部人事...
干部人事档案真实地记载和反映干部个人经历、品德作风、任务能力等,是干部个人自身成长历史的真实记载,为组织、人事工作的决策提供了可靠的依据,为合理分配使用人才资源提供了可靠的信息参考。随着我国、经济体制...
根据《陕西省档案局关于开展省级单位立卷归档年检工作的通知》的要求,我们在接到年检通后,立即安排有关人员填写年检登记薄,《陕西省省级单位立卷归档年检办法》(陕档发[2003]49号)规定进行自查,准备受...
劳动人事档案管理暂行规则第一条为了加强公司人事档案管理,使之逐步实现科学化、制度化、系统化的要求,参照和上级主管部门有关档案管理的规定,结合公司的实际情况,特制定本规则。第二条档案管理的种类;根据的规...
2008年的一年来,我室在档案管理处的领导和兄弟科室的支持和帮助下,认真贯彻执行各项方针、政策,进一步强化职工思想教育,为了全面完成与档案管理处签订的各项工作目标,我们主要做了以下几个方面的工作:一、...
高校人事档案管理的思考随着高等教育事业的不断发展,高校人事制度改革不断深入,在新的形势下人事档案工作如何更好地为师资队伍建设和干部队伍建设服务,是人事档案管理所要探索的内容之一。高校人事档案工作涉及面...
第一章总则第一条为了进一步加强流动人员人事档案的管理,维护人事档案的真实性、严肃性,完善人才流动社会化服务体系,促进人才合理流动,根据《档案法》、《干部档案工作条例》及有关法律、法规,制定本规定。第二...