8月10日，主持召开会议，要求加快建立新型农村合作医疗制度，到2008年，在农村基本建立新型农村合作医疗制度。继减免农业税后，这一政策取向并不仅仅是另一项简单的“政策利好”，而是有着更深刻的制度含义。...
资金是现代市场经济的“血液”，是县域经济发展不可或缺的基本要素。资金筹措是项目建设十分关键的环节，资金投入的增加是经济增长的源泉，资金对山区县域经济发展所起的作用是决定性的。市委、组织开展的项目竞赛活...
近年来，利津县面对经济基础薄弱的实际，坚持运用市场机制，整合城市资源，多渠道、多形式融汇资金，积极探索“以城建城，以城养城”的新路子。1997年以来，累计完成城市基础设施投资30多亿元，建成区面积由9...
根据教育部《基础教育课程改革纲要》规定，2004年秋季我国将全面启动课程改革，学校将全面使用新一轮改革教材，然而现在农村学校条件还极不成熟，尤其是西部边远贫困的农村学校，但面对个人、社会、乃至世界的迫...
突破创业的瓶颈创业历程中，或多或少的会碰到一些困难，有些由于事前没有预料，于是成了制约创业进程的瓶颈，令创业者一筹莫展。那么创业中可能出现哪些瓶颈？我们该如何规避这些麻烦呢？创业者之所以决定创业无非是...
营销管理是突破中小企业销售瓶颈的关键200373作者：张戟前言在我们为国内的中小型企业提供咨询顾问服务时，发现一个共通性：销售增长是中小企业最关心的事情，他们所采用的一切手段都是为了促进销售的直接增长...
突破新课堂教学模式中学生技术能力的瓶颈新课程标中指出在具体的教学活中，要引导学生在学习和使用信息技术、参与信息活动的过程中，实现知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等不同层面信息素养的综合提升和协...
在我们为国内的中小型企业提供咨询顾问服务时，发现一个共通性：销售增长是中小企业最关心的事情，他们所采用的一切手段都是为了促进销售的直接增长。但是这些企业对销售方式的运用实在太简单、太粗放，往往他们认为...
水务局2006年人才工作总结和2007年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把...
一、2006年主要工作情况（一）认真做好干部调配和人才引进工作。1—11月，共办理人员调动人。其中市外调入人，调出人，市内调动人，调入省直单位人，均做到认真审核材料，严格调配程序，及时办理调动手续等。...
一、以公司发展定位为导向，市场化方式选聘人才1、根据公司发展定位，制定人才工作指导思想2007年6月，根据成府阅〔2007〕123号会议纪要精神，公司在原来鼎力公司的基础上组建而成，并明确发展定位：作...
2007年人才工作：一、重视，加强对人才工作的领导。一年来，我们按照《湖州市委人才工作领导小组2007年工作要点》的要求，成立了外经贸局人才工作领导小组，局主要领导总负责，分管领导具体负责，组宣人事处...
市外经贸局2007年人才工作总结和2008年人才工作思路2007年人才工作：一、重视，加强对人才工作的领导。一年来，我们按照《湖州市委人才工作领导小组2007年工作要点》的要求，成立了外经贸局人才工作...
一、以公司发展定位为导向，市场化方式选聘人才1、根据公司发展定位，制定人才工作指导思想2007年6月，根据成府阅〔2007〕123号会议纪要精神，公司在原来鼎力公司的基础上组建而成，并明确发展定位：“...
水务局人才工作总结和2007年人才工作计划人才问题是关系事业发展的要害问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人...
水务局年人才工作总结和2007年人才工作计划水务局2006年人才工作总结和2007年人才工作计划人才问题是关系事业发展的要害问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确...
一、生产经营指标完成情况（预测）1、产量万吨。其中：10万吨；10万吨10万吨。2、综合成材率%。3、销量万吨。4、销售收入亿元。5、利润总额万元。二、二〇〇七年生产经营指标及分解一）生产经营目标指标...
20072008学年上学期学生会网络部工作总结这是个充实和突破的季节网络部工作总结一.网络协会为网络竞赛储备人才的宗旨不会改变，这学期但形式应当有所改变。综合目前网协的现状，我们发现一味的讲授网页制作...
今年以来，县以贯彻落实《关于解决农民工问题的若干意见》为目标，以38号文件和67号文件精神为指导，把农民工参加工伤保险作为构建“和谐县”、“平安县”的抓手，开拓工作思路，创新工作措施，认真抓好组织领导...
各位领导：我们市位于湾畔市近郊，现辖个镇个街道办事处，个村，总面积平方公里，海岸线全长公里，总人口万人，其中农业人口万人，耕地面积万公顷，是省首批沿海开放城市之一。综合经济实力连续多年跻身百强县（市）...
农业产业化经营新突破的实践——一个贫困县的农业产业化之路县是的故里，是传统的农业县。近年来，该始终把农业产业化经营作为发展农村经济、破解“三农”难题的战略工程来抓，确立了“瞄准市场抓调整，依托产业抓招...
各位领导：我们市位于湾畔市近郊，现辖个镇个街道办事处，个村，总面积平方公里，海岸线全长公里，总人口万人，其中农业人口万人，耕地面积万公顷，是省首批沿海开放城市之一。综合经济实力连续多年跻身百强县（市）...
科技的竞争就是人才的竞争，科技的关键在于有创新的人才。人才是创业之本，是高科技发展的核心。“一代新人才，一代新科技”，“治国之道，唯在用人”。为贯彻“人才工作会议”精神，响应区、区卫生局的号召，加快我...
现今，人才资源已经成为最的战略资源，建筑企业之间的竞争归根结底也是人才的竞争、技术的竞争，面对日趋激烈的人才竞争形势，重视技术、重视人才培养和引进已成为我公司领导的共识。一、领导重视，倡导科学的人才观...
今年，人才中心在局正确领导下，围绕“提高素质，规范管理，保持稳定，促进发展”的总体思路，促进人事人才工作全面服务经济建设，抓改革、抓管理、抓服务、抓自身建设，较圆满完成全年工作目标和交办的各项任务。一...
抢占人才制高点构筑发展新优势组织部长2007年市人才工作领导小组会议讲话一、2006年人才工作回顾2006年，我市人才工作在市委、领导和省人才办指导下，以思想和为指导，坚持围绕中心、服务大局、促进发展...
2007年昆明市卫生人才工作上半年总结和下半年思路在市委正确领导和关怀下，2007年我市卫生人才工作紧紧围绕现代新昆明建设的需要，以全市人事人才工作会议精神和人才强市战略为指导，不断总结经验，积极探索...
江汉大学校园人才社自2007年4月成立以来，在校团委的关怀下，在学生资助管理中心的指导和帮助下，本着“服务同学”，“锻炼自我”和“激情工作”，“享受生活”的活动理念，开展了一系列旨在帮助在校学生提高自...
公司2007年人力资源工作总结一、以公司发展定位为导向，市场化方式选聘人才1、根据公司发展定位，制定人才工作指导思想2007年6月，根据成府阅〔2007〕123号会议纪要精神，公司在原来鼎力公司的基础...
面向21世纪，卫生事业要快速发展，关键是要有一大批德才兼备的优秀科技人才；事业的承前启后，更要培养选拔一批年轻的专业技术人才。2007年，医院加强了对人力资源的管理，在人才工程建设方面加大了力度。1、...