各位领导、大家好!我是采油一队的指导员。我汇报的题目是:弘扬”为民精神“激发创新活力我们采油一队组建于1972年,现有职工168人,管理着251口油水井,年产原油20万吨。多年来,在”为民精神“的激励...
各位领导、大家好!我是采油一队的指导员。我汇报的题目是:弘扬“为民精神”激发创新活力我们采油一队组建于1972年,现有职工168人,管理着251口油水井,年产原油20万吨。多年来,在“为民精神”的激励...
在这阳光灿烂、万物葱茏的日子里,我们隆重地举办孤岛采油厂第十三届工人技术比赛。值此之际,我代表厂和采油厂,对本届比赛的开幕表示祝贺,向专程来参加我们技术比赛的劳资处领导商桂秋主任经济师一行表示热烈的欢...
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尊敬的各位领导、团员青年,员工大家好!我叫,是一名团员青年员工,在采油厂开展“争创安全标准化班组,争做安全标准化能手”活动中,能够站在大家面前发表演讲,心情十分激动,感到无比荣幸。今天,我作“青春与安...
点击看大图3月19日下午,采油厂商同林一行,来到校进行工作调研。商首先来到“心灵工作室”,教职工办公室和教学现场进行了现场调研,详细的询问了校的教学设施和教师队伍状况,并现场校的教育教学工作进行了指导...
爱岗敬业创佳绩务实创新永攀登,现任采油厂采油井区副区长。1985年,刚从石油学校毕业的他把走向社会的第一课放在了石油开采上。多年来他立足基层,扎根一线,在技术革新,管理创新上积累了丰富的经验。他做过技...
爱岗敬业创佳绩务实创新永攀登,现任采油厂采油井区副区长。1985年,刚从石油学校毕业的他把走向社会的第一课放在了石油开采上。多年来他立足基层,扎根一线,在技术革新,管理创新上积累了丰富的经验。他做过技...
一年来,采油厂职工培训中心在厂的正确领导下,深入贯彻的思想,认真落实油田分公司员工培训工作部署,紧紧围绕厂员工培训工作目标,广泛地开展了增强员工履行岗位职责能力的“素质培训方案”的实施,开拓进取,真抓...
人本治理促练兵夯实基础求发展采油作业一区101采油站13自然站共有员工9名,治理油水井18口,捞油井5口,日产原油45吨,日注水量290方。由于该区块面临没有新井投产,老井产量递减、措施增产逐年减少和...
人本治理促练兵夯实基础求发展采油作业一区101采油站13自然站共有员工9名,治理油水井18口,捞油井5口,日产原油45吨,日注水量290方。由于该区块面临没有新井投产,老井产量递减、措施增产逐年减少和...
基层培训现状一、采油二厂情况简介:;强化直线培训责任树立需求培训理念;采油二厂矩阵培训工作总结;青海油田公司采油二厂成立于1995年,是一个主营;(五)、培训形式单一,没有根据受培训人特点进行培;油田...
采油二大队开展安全知识大培训大教育活动的工作总结;为了切实加强我大队的安全生产教育培训工作,落实各;所有内容又进行了详细的培训和教育,同时还对一些具;采油二大队开展安全知识大培训大教育活动的工作总结为...
2016年培训工作总结2016年元月份以来,我们认真落实作业区工作会议精神,强化员工培训,全面提高岗位员工的综合素质,提高员工安全防范、风险削减的能力,制定了针对性的培训计划,认真组织和开展培训工作,...
桃树洼采油大队按照油田公司、采油厂关于间歇采油和有序泵油的要求以及《延长油田股份有限公司子长采油厂文件》(延油子长采发[2016]31号)文件精神,为了进一步优化我队的间歇采油和实施有序泵油,有效提升...
“用学习创新管理,用智慧创造明天”是采油三队职工共同的奋斗目标,也是全队职工勇往直前的精神动力和不竭源泉。多年来,本队职工始终以“学习.创新.超越”作为奋斗目标,逐渐形成了具有三队特色的“求真务实、学...
为了加快实施人才培养战略,建设高素质的员工队伍,培养和造就大批优秀人才和合格的劳动者,适应厂在新形势和新机制下发展的需要,我们确定了年的培训工作的总体思路。年培训工作的指导思想是:以的精神为指针,紧紧...
为了加快实施人才培养战略,建设高素质的员工队伍,培养和造就大批优秀人才和合格的劳动者,适应厂在新形势和新机制下发展的需要,我们确定了2003年的培训工作的总体思路。2006年培训工作的指导思想是:以的...
为了把2011年的职工培训工作开展得更加扎实有效,使培训更具针对性和有效性,我队本着职工需要什么就培训什么的原则,开展了全队范围内的职工培训需求调查活动,听取职工意见,找准培训需求。队长任组长,指导员...
为了扎实做好新形势下的hse培训工作,提高培训的针对性和实效性,结合采油厂实际,特制定hse培训计划。一、指导思想以精神为指导,以我能安全素质提升年活动为载体,以安全文化为引领,扎实推进全员强素质工程...
采油高级工学习体会2016年10月8日至11月9日,我作为采油班的一名学员进行了为期30天的培训,30天时间学完了7门理论课程,和10项实操课程,在此,我要特别感谢企业为我提供了培训提升自己的机会,下...
五一刚过,集团就迎来了第五期技术工人培训的开学典礼。典礼上主席总裁讲话使我倍加感动、倍受鼓舞。作为一名工龄只有两年的新职工,我深知自己无论在哪方面都可能有严重的不足,这就需要我更加的努力学习、努力实践...
五一刚过,集团就迎来了第五期技术工人培训的开学典礼。典礼上主席总裁讲话使我倍加感动、倍受鼓舞。作为一名工龄只有两年的新职工,我深知自己无论在哪方面都可能有严重的不足,这就需要我更加的努力学习、努力实践...
生产工人专业培训与技能考核规划(草案)中国入世以来,全球500强企业纷纷抢滩登陆,建立制造基地,欲变开放中国为“世界工厂”;加上近几年来民族工业的稳步增长,使得国内技术工人供不应求,以至于人才市场上“...
前郭尔罗斯查干湖旅游经济开发区专业人才和技术工人培训计划为实现提出的全面建设小康社会宏伟目标,大力实施人才强国战略,建设宏大的高素质人才队伍,大力开展企业经营管理人员和技术工人培训,全面提高广大干部职...
为实现提出的全面建设小康社会宏伟目标,大力实施人才强国战略,建设宏大的高素质人才队伍,大力开展企业经营管理人员和技术工人培训,全面提高广大干部职工的整体素质,对促进全区国民经济健康持续发展,推动国有企...
生产工人专业培训与技能考核规划(草案)中国入世以来,全球500强企业纷纷抢滩登陆,建立制造基地,欲变开放中国为“世界工厂”;加上近几年来民族工业的稳步增长,使得国内技术工人供不应求,以至于人才市场上“...
前郭尔罗斯查干湖旅游经济开发区专业人才和技术工人培训计划为实现提出的全面建设小康社会宏伟目标,大力实施人才强国战略,建设宏大的高素质人才队伍,大力开展企业经营管理人员和技术工人培训,全面提高广大干部职...
生产工人专业培训与技能考核规划(草案)中国入世以来,全球500强企业纷纷抢滩登陆,建立制造基地,欲变开放中国为“世界工厂”;加上近几年来民族工业的稳步增长,使得国内技术工人供不应求,以至于人才市场上“...
前郭尔罗斯查干湖旅游经济开发区专业人才和技术工人培训计划为实现提出的全面建设小康社会宏伟目标,大力实施人才强国战略,建设宏大的高素质人才队伍,大力开展企业经营管理人员和技术工人培训,全面提高广大干部职...