抓实新录用公务员试用期满考核工作开展情况总结严格贯彻落实《新录用公务员试用期管理办法(试行)》《新录用公务员任职定级规定》等法律法规,做实新录用公务员试用期满考核,从源头抓好公务员队伍建设。强化考核内...
718805省市公务员考核工作情况汇报近年来我市结合实际,认真贯彻执行1994年3月8日人事部印发的《公务员考核暂行规定》(人核发[1994]4号),认真开展调查研究,不断创新工作思路,今年又...
2023年公务员平时考核工作情况汇报近年来,市公务员平时考核注重在设置指标、划分类别、树立亮点、检查督导、结果运用等方面下功夫,推动公务员平时考核工作考准考实、考出成效、考出干劲。一、在考核内容上,做...
以三基三创为抓手落实公务员平时考核推动统计工作迈上新台阶我局高度重视公务员平时考核工作,把公务员平时考核作为抓导向、抓管理、抓落实、抓培养、促发展的关键手段紧抓不放,积极探索,锐意创新,大力推动。深入...
下载:公务员考核情况报告模板67.doc关于年公务员年度考核情况的报告人事处:根据(〔201〕号)文件要求,现将局年公务员年度考核情况报告如下:局参加年公务员年度考核人数共人(不含领导班子),其中,局...
我局于2012年1月21日对全局科级非领导职务及科级以下人员进行了年度考核,现将考核情况汇报如下:一、基本情况我局人员现有人员16人,其中:科级4名,非领导职务科级干部3名,科员5名,工勤人员4名,共...
建立分级分类考核体系构建公务员平时考核新常态近年来,市一直高度重视公务员平时考核工作,积极探索改进考核手段,重点围绕道德品行、岗位履职、业绩贡献、服务效能等考评内容,建立健全分级分类平时考核体系,全面...
市中区就业工作任务目标完成情况考核工作总结市就业再就业工作考核组:2011年,市中区按照省、市关于就业工作的部署和要求,坚持以为指导,立足于打造全市民生殷实首善区,千方百计做好就业工作。现按照市就业再...
计生年终总结2012年计划生育工作总结今年来,我区的计划生育工作以“强化依法管理、完善服务体系”的主题为指导思想,紧紧围绕人口与计划生育目标管理责任书规定的各项指标任务以及、下达的目标任务,结合我区工...
县档案局2016年档案工作市绩效考核指标完成情况总结2016年,我县档案工作在、领导高度重视下,在上级业务主管部门的指导下,各级档案部门积极履行工作职责,按照市绩效考核的要求,有计划稳步推进工作,至目...
街道工委街道办事处年主要目标责任考核任务完成情况自查总结年,在、区的正确领导下,我街道坚持以为总揽,围绕区“双擎四驱”发展战略,按照街道确定的“提升服务、凝聚人心、优化管理、维护稳定,争创一流街道”的...
县旅游局2016年市绩效考核指标完成情况总结2016年,我们紧紧围绕生态立县、特色发展、旅游优先、城镇带动发展战略,按照全域旅游的产业发展要求,以重点项目建设、旅游精准扶贫为抓手,全力推动旅游工作全面...
县城管局2016年市绩效考核指标完成情况总结根据安排部署,2016年我局市绩效考核指标工作任务为城市管理工作。环境卫生(含居民院落)质量明显提高,环卫设施设备规范运行、维护及时、干净整洁;市容秩序...
民宗文广新局2016年市绩效考核指标完成情况总结一、未依法管理事务,妥善处理涉及各类问题,确保不发生重大事件或问题。一年来,我们坚持依法行政、合理行政、制止非法、抵御渗透的原则,抓住关键,依法加强对事...
统计局2013年效能目标考核工作完成情况汇报各位领导:根据会议安排,下面,我就区2013年规模以上工业增加值、服务业比重、“两个收入”和小康社会实现程度5项经济社会指标目前的完成情况作简要汇报,不妥之...
防震减灾局防震减灾工作目标考核任务完成情况自查报告2016年,县防震减灾工作在市防震减灾局的精心指导下,认真贯彻落实省、市防震减灾工作会议精神,紧紧围绕灾后重建、扶贫帮扶中心工作和上级主管部门确立的目...
司法局2016年度完成目标责任考核暨领导班子工作情况汇报2016年,在、区的正确领导下,我局继续以三个面向,三个突出,三个提高为工作思路,结合专题教育活动,紧紧围绕品质之城、幸福之区建设目标,转变作风...
市住建委2016年目标管理绩效考核工作目标任务完成情况自查报告督查室:根据《关于开展2016年目标管理绩效考核工作的通知》,市住建委附件中评分标准细化的项目,逐项整理有关数据,现将有关情况报告如下:一...
2009年乡镇公务员和事业单位工作人员年度考核工作总结根据满族自治县人事局《关于做好2009年公务员和事业单位工作人员年度考核工作的通知》精神,我镇从12月21日到12月28日,利用7个工作日对全镇公...
青白石街道公务员及事业单位工作人员年度考核工作总结按照兰人社发〔2011〕8号文件要求,在区人事部门的指导下,街道工委、办事处对此次年度考核工作高度重视,不断强化和完善考核方式、考核内容。针对考核工作...
5月下旬,验收组对我市创建中国优秀旅游城市工作检查验收结束以后,根据市创优委领导的安排意见,5月31日—6月5日,创优办按照《关于对全市各责任单位创优目标完成情况的考核方案》,分4个组采取审阅资料、察...
al地区交通局2002年度公务员考核工作总结地区人事局:为了客观评鉴每个公务员的德才表现,提高工作效率、改进工作作风,根据有关通知精神,我们依照《公务员考核暂行规定》要求和组织部门的有关通知精神,对我...
几年来,区人事局针对公务员年度考核工作过程中突出存在考核内容缺乏全面性、考核指标欠缺针对性、考核过程有失客观公正性、考核结果缺乏实效性等“四性”问题,认真开展调查研究,不断创新工作思路,把切实做好公务...
根据市人事局《关于做好年公务员年度考核工作的通知》(并人管字[]167号)精神,我局从元月日到元月日,利用7个工作日对全局人员进行了考核,现将考核情况汇报如下:一、基本情况这次考核是执法局成立以来较为...
农业系统2006年各类考核指标完成情况汇总分析根据局主要负责人的工作安排,现将2006年泰州市及农委、本市下达的各项考核指标完成情况汇总报告如下:一、《造林绿化责任状》完成情况据统计,全市今年已通过泰...
5月下旬,验收组对我市创建中国优秀旅游城市工作检查验收结束以后,根据市创优委领导的安排意见,5月31日—6月5日,创优办按照《关于对全市各责任单位创优目标完成情况的考核方案》,分4个组采取审阅资料、察...
二00四年年度考核工作总结根据太原市人事局《关于做好二00四年公务员年度考核工作的通知》(并人管字[2004]167号)精神,我局从元月20日到元月28日,利用7个工作日对全局人员进行了考核,现将考核...
根据太原市人事局《关于做好二00四年公务员年度考核工作的通知》(并人管字[2004]167号)精神,我局从元月20日到元月28日,利用7个工作日对全局人员进行了考核,现将考核情况汇报如下:一、基本情况...
某镇关于2007年全市乡镇主要考核指标完成情况的报告今年以来,我们天长镇在正确领导下,紧紧围绕乡镇主要指标考核,大力实施“打造煤炭运销深加工、化工石开采开发、古城历史文化旅游三大基地,建设商贸物流...
根据太原市人事局《关于做好二00五年公务员年度考核工作的通知》(并人管字[2006]167号)精神,我局从元月20日到元月28日,利用7个工作日对全局人员进行了考核,现将考核情况汇报如下:一、基本情况...