乡镇副科级干部2016年校培训心得体会2016年4月,我非常有幸参加了市委校第三十八期科干班的学习,通过半个月的培训学习,有效地提高了自身的理论水平,充实了头脑,丰富了知识,开拓了视野,加强了煅练,提...
实际工作中个人迫切需要解决的问题及希望通过学习培训提升的能力承蒙组织的关心和厚爱,我有幸参加区委组织的副科级培训班学习,在此,感谢区委长期以来对青年干部的重视和培养,感谢区委组织部、区委校为我们提供了...
今天这次会议,是县委、在当前全县经济发展和企业改革进入关键时期召开的一次会议。会议的主要内容是采取以会代训的形式,向大家通报全县1-8月份经济运行和企业改制情况,进一步动员广大干部认清形势,统一思想,...
副科级竞职心得2005年,我们县在全县范围内开展了一次公开推荐、公开选拔副科级的活动,我也参加了,经过群众推荐、会议推荐和个人自荐,经过民主测评,经过竞职演讲和答辩,现在基本已尘埃落定,要选的人已选好...
通过为期一周的市直工作培训学习,我受益匪浅,收获颇大,对愚公移山精神有了更深刻的认识。愚公移山精神的核心和精髓就是一个干字,就是敢想敢干、务实重干,这与的要高度契合的、是值得我们学习的。我个人认为,搞...
安监办副主任参加县新提拔副科级干部培训班心得体会4月16日至4月20日,我非常有幸参加了县委组织部和县委校举办的新提拔副科级干部培训班,收获很多,现谈一谈个人的几点感慨和感悟。几点感慨:感慨之一:解渴...
教师进修学校教导处主任参加县新提拔副科级干部培训班心得体会按照2018年全县干部教育培训计划安排,我于4月16日20日,在县委校参加了新提拔副科级干部培训班。5天的学习时间虽然不长,但是学到了很多东西...
纪委教育中心副主任董冉冉4月16日至4月20日,作为新提拔的副科级干部,我非常有幸参加了由县委组织部与县委校联合举办的新提拔副科级干部培训班。经过一周紧张、忙碌、充实的培训,我的得到了锻炼,思想得到了...
科级培训心得体会县2007年度第一期科级培训班学习心得体会2007年6月22日到6月25日,为期4天的培训,根据县委统一布置,县委组织部的统一安排,我参加了县2007年第一期的培训班。在这四天的时间里...
加强和创新社会管理2012年县科级培训班的课程即将结束,经过集中学习与课后调研,我想我们每一位学员都有不同的收获。为期两周的学习,内容从学习十一次代表大会精神,到创新社会管理,化解社会矛盾、音乐作品赏...
参加县2014年科级培训班的培训学习,我受益非浅,感触颇多。此次培训虽然课程不多,但是由于采用干部分类导向培训,针对性很强,让我进一步开阔了视野,拓展了思路,使自己在理论、修养、经济工作、体制改革、国...
2016年8月22日至31日,我参加了2016年度新任局级暨任职培训。通过讲座、讨论、参观等系列活动,我对如何当好提出的忠诚、干净、担当的好干部有了新的认识。忠诚,就是心中有、忠诚,想问题、办事情都要...
各:为推进干部人事制度改革,进一步完善民主公开、竞争择优的用人机制,更好地促进优秀人才脱颖而出,根据我矿实际工作需要,矿决定在全矿范围内公推公选5名副科级领导职务拟任人选。一、公推公选的原则1、德才兼...
竞争上岗作为干部选拔任用的方式,特别是去年7月以规章的形式正式确定后,我市随即在全市镇(街道)、市直属各单位中层干部竞争上岗的基础上,对全市副局级事业单位实施了副职全额竞争上岗。在该两项工作取得成功经...
为推进干部人事制度改革,进一步完善民主公开、竞争择优的用人机制,更好地促进优秀人才脱颖而出,根据我矿领导班子建议和实际工作需要,经矿决定在全矿范围内公推公选5名副科级领导职务拟任人员。一、公推公选的原...
地税副科级考核述职报告各位领导、我于2003年6月28日按照县局的安排,任分局副局长,并主持工作。2004年5月经市局考察后任分局局长(试用期一年),现就本人过去两年来的思想工作情况向上级组织、领导和...
副科级考核述职报告[地税]各位领导、我于2003年6月28日按照县局的安排,任分局副局长,并主持工作。2004年5月经市局考察后任分局局长(试用期一年),现就本人过去两年来的思想工作情况向上级组织、领...
关于推荐为乡镇副科级的报告委组织部:我乡公务员,男,1973年3月出生,汉族,1990年9月参加工作,1995年7月,自考应用法学本科毕业。该因觉悟高,学习劲头足,工作能力强,个人形象好,特向上级组织...
县委组织部:,男,生于1974年12月,大专文化现任村。曾任过代课教师、办公室文书、村主任、村支书。因表现好、工作成绩突出,符合市、县委在村中选拔干部进入乡镇领导班子的条件,特推荐为乡镇副科级后备干部...
副科级考核述职报告[地税]各位领导、我于2003年6月28日按照县局的安排,任分局副局长,并主持工作。2004年5月经市局考察后任分局局长(试用期一年),现就本人过去两年来的思想工作情况向上级组织、领...
各:为推进干部人事制度改革,进一步完善民主公开、竞争择优的用人机制,更好地促进优秀人才脱颖而出,根据我矿实际工作需要,矿决定在全矿范围内公推公选5名副科级领导职务拟任人选。一、公推公选的原则1、德才兼...
竞职陈述尊敬的各位常委:上午好!我能一路走来站在这里,非常感谢组织和领导对我的培养、鼓励!我叫,32岁,本科在读,1993年参加工作,1998年。2003年2月借调到区教育局担任团委兼区少先队总辅导员...
为深化《人事制度改革纲要》,进一步拓宽识人选人视野和途径,形成竞争择优、充满活力的用人机制,根据《干部选拔任用工作条例》、《公开选拔干部工作暂行规定》的有关精神,今年1月,县委面向全州和全县范围内公开...
副科级考核述职报告各位领导、我于2003年6月28日按照县局的安排,任分局副局长,并主持工作。2004年5月经市局考察后任分局局长(试用期一年),现就本人过去两年来的思想工作情况向上级组织、领导和们作...
区公开选拔副科级实施方案为贯彻落实《市区优才计划实施意见》,不断拓宽选人用人视野,进一步活化我区干部队伍,为更多的干部提供公平竞争的舞台,区委决定在全区范围内通过公开选拔的方式,选拔区直副科(局)级名...
尊敬的各位领导,大家好!我叫,岁大专文化,1993年7月参加工作,曾先后任修配厂员,现任。在工作中,我始终立足平凡的岗位,踏实奋进,求真务实,曾多次获得三八红旗手、先进工作者优秀等荣誉称号,并在公务员...
县长在副科级以上专题学习班上讲话为期两天的全县副科级以上专题学习班就要结束了。两天来,大家对县委组织部、宣传部编印的《全县专题学习班资料汇编》进行了全面学习,并就《、关于深入实施西部大开发战略的若干意...
项目管理部门副科级以上集体约谈会讲话今天召全县项目管理部门副科级以上集体约谈会,就各部门怎样履行好主体责任,以建设带动促进工作,以推进工作促使建设落到实处进行约谈。通过约谈,进一步提高认识,统一思想,...
为进一步提升领导班子政策调研及科学执政能力,按照高县县委办公室关于印发《2013年度全县政策调研工作意见》的通知精神和要求,根据全县科技工作实际,制定我局副科级以上调研工作计划。一、充分认识政策调研工...
各位领导、评委,大家好:非常感谢组织给我这次机会。我叫,年生人,年月警校毕业参加公安工作,年,年月从事大队内勤工作至今。我竞争副科级的理由有六点:第一点,我认为长期以来工作的锻炼和内勤工作,使我养成了...