班子2023年会议问题清单、问题清单按照《关于召开2022年度基层会议和开展评议的通知》要求,认真总结2022年工作完成情况,围绕会议主题开展专题学习、谈心谈话、征求意见等会前准备工作,召开会认真分析...
问题清单问题负面清单序号问题清单问题负面清单备注1调查研究不够深入,坐办公室听汇报、安排工作、签批文件多,深入基层一线调查了解真实情况较少;鼓励要求分管部门深入一线调研不够。2对浪费现象监管不严的问题...
中学严以修身方面问题清单及措施按照学习安排,我校结合学习和工作实际,围绕严以修身,加强修养,坚定信念这一研讨主题,我校从三个方面,进行了专题研讨。作为干部,修身正己最主要的就是强化,牢记身份、牢记职责...
常委班子2016年度专题会议问题清单一是对“领导弱化,严重违反纪律和规矩”方面问题的认识。领导是最本质的特征,是做好各项工作的根本保证。纪律和规矩是各级组织和全体必须遵守的行为规范和规则,是生命线。严...
市动物卫生监督所部领导班子及成员存在突出问题清单一、领导班子存在突出问题及主要表现(一)形式主义方面存在突出问题及其主要表现。1、工作作风严谨细致程序有待加强,例如:存在以会议落实会议、以文件落实文件...
中学领导班子四风问题清单及整治措施教育实践活动开展以来,我校积极开展“四风”突出问题专项整治,取得了较好的效果。加强贯彻制度建设,以制度机制巩固作风建设成果,是实现反对“四风”、改进作风,制度化、规范...
乡镇领导班子庸懒散浮拖问题清单(集体)单位名称:时间:序号整治重点内容突出问题具体表现备注1庸工作思路不清、标准不高2遵循守旧3创新破难能力不足4业务素质不强5学风不正6缺乏改革意愿和工作热情7其他突...
填报单位(盖章):市局填报时间:2015年月日项目存在不严不实问题具体表现或事例修身方面1.信念还不够坚定。如:面对四大考验、四种危险缺乏警醒,特别是随着市场经济的不断发展,对拜金主义、享乐主义、个人...
大学领导班子不严不实问题清单特别是教育实践活动和专题教育开展以来,学院从严从实整治四风问题,工作作风明显好转,师生满意度不断提高。但同时也必须看到,四风问题树倒根还在、藕断丝还连,部分仍然存在不严不实...
国企公司领导班子不严不实问题清单(一)在严以修身方面存在问题的具体表现:1、理论学习不够,满足于已有的理论知识和水平,学习浅尝则止,不够深入系统全面。对修养和理论指导实践的性认识不足,有时学用脱节。2...
领导班子自查问题清单1.围绕专题学习讨论。把个人自学与集中学习结合起来,明确自学要求,引导搞好自学。按照三会一课制度,小组要定期组织集中学习不设小组的,以为单位集中学习。每季度召开一次全体会议,每次...
县旅游局领导班子学习教育问题清单单位:县旅游局2016年5月20日序号出的突出问题具体措施时限责任人1重部署、轻落实,缺乏一抓到底的韧劲。高标准要求自己,勇于担当,一抓到底。10月底前冯伟杰2注重严以...
领导班子学习教育会议问题清单按照学习教育安排,领导班子在召开专题会议的基础上,认真《准则》、《条例》要求,紧密联系工作实际,集中突出问题。通过归纳梳理,主要表现在:(一)思想信念方面。一是学习教育还不...
局领导班子2019年问题清单方案根据要求,局领导班子在开展理论学习之后,聚焦六个、围绕五个方面,按照四个找一找的要求,联系思想、工作、作风实际,认真进行了自我自查找差距,查找了存在问题和不足,明确了时...
2019年领导班子自查问题清单序号存在问题及表现形式时限责任人1方面思考问题的思维还有待加强,从把大局、看问题、想事情还没有形成自觉。有时抓工作从具体问题上考虑得多,从角度上考虑得少。立即领导班子成员...
2018年度领导班子会议暨巡视专题会议清单局、局长一、学习贯彻等方面存在问题一:学习形式比较单一,学习成效不明显。措施:1.创新学习形式,注重学习成效。在学习的过程中,要讲究学习的方法。结合发展的新形...
、重规矩、作表率专题会议问题清单按照整风肃纪活动领导小组办公室下发的《开好、重规矩、作表率专题会议的通知》要求,我深入系统地学习了系列讲话特别是对我省两次讲话精神,以及大会、省十二次代表大会、市四次代...
局长严以修身问题清单及措施1、学习不强,自觉性不高。平时忙于事务,沉下心来学习有限,不能做到持之以恒、循序渐进,不愿钻研新知识、研究新课题、适应新形势。在学习上吃苦精神不足,抓得不紧,不愿花太多力气去...
银行不严不实严以修身问题清单严以修身就是要加强修养,坚定信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。经过研讨,会议梳理出我行部分在严以修身方面存在一些问题:一是学风不正,学习...
严以修身方面具体表现:①系统学习不够。需加强理论学习,进一步提高修养;需加强期货、供应链管理等专业知识的系统学习,不断提高协助公司适应新常态、应对新挑战、解决新问题的能力;②担当的精神不够。需加强对分...
严以修身要求问题清单按照市委《关于在全市开展专题教育的实施方案》要求,并根据局的布置安排,本人参加了严以修身专题学习。通过认真学习关于的论述和一系列讲话精神,结合自身思想、工作实际,努力进行实事的自我...
1.理论学习不够主动。对学习的性认识不足,理论学习有时紧时松现象,学习内容不全面、不系统,掌握的不透彻。主动学习的热情不高,对理论学习和业务学习存在着急用先学、临时抱佛脚现象,缺乏深学苦读的恒心和韧劲...
一、存在问题1.理论修养有差距。具体表现在:政策理论水平亟待提高,用理论理解和解决问题的能力不足,把经验成就上升到理论更是不足重业务学习,不善于运用科学世界观和方法论去观察、分析、解决实际问题在自身...
作风突出问题集中整治问题清单落实主体责任作风方面:1.两个责任压力传导不够,少数基层站所、村(居)委会两个责任落实不到位,侵害群众利益问题时有发生。2.问责力度有待加强,责任追究有宽、松、软现象。落实...
领导班子2018年推动落实工作不力问题专题会议材料按照组织部、县纪委《关于召开推动落实工作不力问题专题会议的通知》要求,这次会议前,班子成员深入学习了、在庆祝海南建省办经济特区30周年大会上讲话精神以...
局专题会议领导班子不严不实问题及措施根据厅《关于转发开好专题会议的通知》要求,省局在抓好学习教育、深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上,围绕贯彻要求,深化港航作风建设主题,局领导班子认真了在贯彻...
领导班子2022年乡村振兴领域问题专题会议材料按照《召开2022年乡村振兴领域问题专题会议的通知》的要求,会前,领导班子集体认真学习了《青海省2021年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估...
班子成员2024年自查问题清单1思想不够强。虽然领导班子能够做到旗帜鲜明,始终把建设摆在突出位置,但个别班子成员站在高度上看问题的还不够强烈,特别是在日常生活中,一言一行不够严谨,没有完全做到遇事多想...
班子成员自查问题清单不够过硬。领导班子对思想政策的理解、贯彻、执行不够坚定,不能做到与时俱进,及时提高思想觉悟。没有正确处理业务工作与思想工作的关系,认为抓业务工作千头万绪,无暇顾及思想工作,因而片面...
村班子突出问题清单类型存在问题内容措施备注形式主义1.部分干部组织观念淡薄,没有起到先锋模范带头作用。做事情和做工作只限于表面;2.理论功底不高,运用理论指导实践不够。1.要进一步加强理论学习,增强理...