尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!本人叫,今年34岁本科毕业,高级人力资源管理师、经济师。首先感谢公司在人事制度改革方面为我们创造了公平竞争的环境,使我有机会参加这次竞聘。我竞聘的岗位是总公司人力资源...
悼词敬爱的总经理:今天我们全体员工怀着悲痛的心情,向您告别,表示哀悼!总经理,您在领导公司的7年来,一贯勤勤恳恳,兢兢业业,任劳任怨,以超前的和锐意改革的精神,带领全体员工,为公司走向新的增长,发起一...
公司人力资源部副经理聘演讲稿:尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!本人叫,今年34岁本科毕业,高级人力资源管理师、经济师。首先感谢公司在人事制度改革方面为我们创造了公平竞争的环境,使我有机会参加这次竞聘...
尊敬的各位领导、各位同事,大家好!于5月任公司3、针对圣翔汽贸公司和大统公司实际,积极拓展各类猎头公司、人事外包机构(红杉管理咨询公司等)进行重点招聘。4、为了全方位招聘人才,九月开通智联招聘网站会员...
公司人力资源部经理2023年述职报告2022年,本人担任公司人力资源部经理,全面负责人事劳资、综合文字、文明创建等具体工作。这一年,在公司领导、各部门及同事们的关心与帮助下,本人充分发挥岗位职能,以服...
首先非常感谢集团公司为我们搭建了一个展示自我、交流学习、竞聘上岗的平台。竞聘的目的,不仅仅是为了竞聘而竞聘,更主要的是为了响应集团公司在选拔任用时所做的改革,并在有可能的情况下进一步实现自己的人生价值...
大家好!今天我们隆重集会,召开了庆祝85周年大会,此次大会组织得较好,召开的也比较及时,这是在公司全面总结上半年工作,对下半年工作进行安排部署的形势下,召开的一个团结、鼓劲的大会,刚才作了动员讲话,激...
抓住机遇强化管理促进企业经济效益不断提高——在市公司农电工作会议上讲话各位领导、今天能够在这个隆重的大会上发言,感到非常荣幸,也很受鼓舞。回顾年的工作,我公司在市公司和正确领导下,认真贯彻落实上级...
今天,我们在这里召开企业文化推进会,是立足当前发展形势和企业文化建设总体情况,召开的一次的会议。主要任务是学习贯彻集团公司企业文化推进会精神,认真落实集团公司《关于进一步推进企业文化建设的意见》,研究...
2004年公司人力资源管理工作会议,在大家的共同努力下,圆满地完成了各项议程,就要结束了。会议的召开得到了省公司的高度重视,总亲临大会,并作了讲话,为今后一段时间省公司的人力资源管理工作指明了方向。会...
文章标题:在公司2007年人力资源工作会议上讲话在公司2007年人力资源工作会议上讲话很高兴参加公司2007年人力资源会议。这次会议对大力推行人才强企战略,全面加强“一强三优”现代公司建设,促进公司又...
文章标题:在公司2007年人力资源工作会议上讲话在公司2007年人力资源工作会议上讲话很高兴参加公司2007年人力资源会议。这次会议对大力推行人才强企战略,全面加强“一强三优”现代公司建设,促进公司又...
公司总裁在人力资源协会成立大会上讲话各位领导、各位来宾:大家好!今天,我们满怀喜悦的心情,共同庆祝温州市人力资源协会正式挂牌成立。协会的成立,是我市经济生活和人力资源开发工作中的一件大喜事。她揭开了我...
公司销售经理竞聘报告范文【经理竞聘】阿q范文网实力专家代写,原创服务、诚信为本,专门为您排解文章写作上的难题。导读:建设营销渠道。结合中间商营销和直销两条渠道来达到更多的细分市场,增加市场覆盖面,作到...
现任五公司经理部项目经理一职,技术职称工程师,目前主要负责经理部施工生产等工作。他是一个不善言辞的人,如果要用一句话来形容他的个性的话,那就是讷于言而敏于行,这是他多年从事技术工作所养成的习惯。即使是...
,男,35岁工程师,现任区市政建设工程总公司一公司副经理兼一项目部项目经理。经常说的一句话就是:一个人,特别是一个干部,应该尽心尽责地干好每一个岗位的工作,干一行爱一行,而且干就要干的最好。责任感是最...
【经理岗位竞聘】公司经理竞聘演讲稿18【经理竞聘】公司经理岗位竞聘演讲稿;文章精彩导读:如果竞聘成功,在今后的工作中,我会;尊敬的的各位领导、评委:;大家上午好!;今天我非常荣幸、也非常激动能够在这里...
zz集团公司销售经理兼总经理的年终述职报告提要:20年,我们虽然作了一些工作,取得了一些成绩,但与领导和职工的期望相比,仍有一定的差距,因忙于销售精品源自物业管理条例zz集团公司销售经理兼总经理的年终...
2011年供电公司总经理职代会总经理工作报告各位代表、今天,公司隆重召开二届二次职工代表大会,会议的主要任务是:根据贵州、提出的加速发展、加快转型、推动跨越和实施工业强省的战略发展方针,以和为指导,深...
竞聘保险公司经理及副总经理演讲稿各位领导、大家好!今天我怀着激动的心情,参加市分公司领导班子职位竞聘,不管是否成功,我觉得都是我最大的幸运和机遇,这充分表明了各位领导、各位对我的期望、支持和关心,这种...
笔者多年来对企业人力资源经理进行了比较深入的了解和分析,总结了“缺德”人力资源经理的一些细节表现,以帮助企业尽早看穿“缺德”人力资源经理,或在招聘过程中就索性将“缺德”人力资源经理拒之门外。首先,“缺...
公司2006年工作会在共同努力下,紧张有序,精彩热烈,圆满完成了各项议程。这次会议的召开,得到了、和电网公司及电网公司的高度重视。专门听取了公司关于召开2006年工作的汇报,对公司2006年的工作提出...
第一点不足:定位虚高在一些基层经理和员工心目中,所谓人力资源管理就是管管招聘和人事档案等杂事。后来,设立了人力资源部,有了人力资源总监,招来一批斯斯文文的“知识分子”,上来就大谈战略,说是要成为公司发...
招实习生“成本太高”我们公司对于实习生的需求不是很大,每年除了一些大学固定会向我们输送一些实习的学生以外,我们几乎不再对外招收实习生。因为我们公司从事的是一些比较高端技术产品的开发,最需要的是有经验的...
感谢两位老总给了我这么高的评价。实际上,我讲话是各个部门的智慧,是整个班子集体讨论的结晶,并不是我个人凭空想出来的。在我们的半年度生产经营分析会议即将结束之际,我要强调一下几个具体问题。一、关于营业厅...
这次会议是我们贯彻落实公司2006年工作会议精神和沙运司职代会、工代会精神的一次会议。会议的中心议题就是安排部署沙运司2006年安全设备管理工作,为生产经营的顺利开展提供强有力的保障。刚才大家都根据各...
今年3月10—11日,省公司召开了安全生产工作会议,会议总结了2004年的安全生产工作,分析了安全生产工作中存在薄弱环节和存在问题,对今年安全生产工作作出了部署。3月18日,网公司召开了加强安全生产稳...
尊敬的各位领导,2004年,在公司的中层干部的调整中,我调至人力资源室,担任人力资源主任职务,对我来讲,人力资源管理工作,是一个新的课题,也是一个新的挑战,一年来,在新的工作环境中,我全身心的投入工作...
坚持稳定发展观念发挥主观能动性促进汽运事业全面可持续发展——市汽运总公司第四届二次职工、工会会员代表大会上讲话各位领导、2005年春运工作明天就要结束了,今晚我们召集大家聚集在一起,参加石首市汽运总公...
加速发展跻身一流各位来宾,各位同仁们:大家晚上好!鸡年即将跃去,狗年的脚步声已经离我们越来越近,在这辞旧迎新之际,首先请允许我代表公司董事会和总经理室向大家致以节日的问候!同时,向网兢兢业业辛勤工作在...