甘肃股份有限公司规章(讨论稿)二〇一七年八月目录目录1第一章总则.2第二章公司名称和住所2第三章公司经营范围3第四章公司设立方式3第五章公司股份总数、每股金额和注册资本4第六章发起人的姓名、认股数及出...
展厅规章制度为了完善公司经营体系提升公司销售业绩销售部特从销售顾问个人利益及公司整体利益出发制定以下规章制度。制度主要以考核为主,每一销售顾问都要参与绩效考核。考核满分为100分。业绩考核满分50分车...
2016学习公司规章制度心得体会4篇篇一:2016学习公司规章制度心得体会一、新的历时时期、新的管理体制下制定新的管理制度和办法。一是随着社会的发展,经济体制和金融体制的改革,信用社的几次内部改革,业...
公司车辆使用管理规章制度一、总则(一)目的:为了加强公司车辆管理,确保车辆的有效运作,更好地为公司各部门服务,结合公司实际情况,特制定本制度。(二)适用范围:(1)、本制度适用于公司所有车辆。(2)、...
【仓库管理制度】:未到收料单(在当月票到的可不开),在收到后,冲销原货到票未到收料单,并开具材料票到收料单,月底将货到票未到材料清单上报财务。5、收料单的填开必须正确完整,供【安全生产管理制度】:...
公司规章制度详细版第一章总则第1条为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权益,根据《劳动法》、《劳动合同法》及其配套法规、规章的规定,结合本公司的实际情况,制定本规章制度。第2条本规章制度适...
公司考勤规章制度范本由整理,公司针对员工整体的日常管理设立考勤制度来督促,以下由小编整理的公司考勤规章制度范本公司考勤规章制度范本为加强公司日常管理,现对员工设立考勤制度。对员工上班进行考勤,月终汇总...
为进一步加强公司生产工作的劳动保护,改善劳动条件,加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故。坚持:安全第一、预防为主的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展,特制定本制度。一、...
为规范公司离任交接工作,明确离任交接各方职责、内容、程序方法,特制定本暂行规定。第一条离任交接对象离任交接的主要对象为:因调任、提拔、转岗、免职、辞(离)职等岗位变动的所有人员。一般管理岗位人员离任交...
第一章总则第一条:为保证顺利完成公司下达各项生产任务、经营目标、管理目标而制定本规章制度。第二条:规章制度包括生产制度、卫生制度、考勤制度、奖惩制度、安全制度等。第三条:本规章制度适用本公司的各部门的...
第一章总则第一条为加强公司的财务工作,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,特制定本规定。第二条公司财务部门的职能是:(一)认真贯彻执行有关的财务管理制度和税收制度,执行公司统一的财务制度。(...
工作人员形象从我做起:廉洁公正、高效务实、优质服务、遵规守纪对我监督:不收受礼物、照章办事、不违规文明接待八不准一、热情接待、不分职位高低二、态度和蔼、不发脾气九、严格执行有关招标收费规定,不自立项目...
.vnj813一个快速发展的企业,必然是一个重视经营管理的企业,而基层管理又是其中最基础、最的一部分,只有做好基层管理,一个企业的根基才牢固,同时企业的凝聚力也会更强,这是一个企业快速的必要条件...
.abb424一、公司宗旨:以人为本,诚信服务,追求实效,实现双赢。(1)制单员应服从财务部门的安排,热爱本职工作,熟练掌握统计业务知识。(1)跟单员应服从调度的安排,时刻坚守岗位,同时保证自己...
.mqp698为保证顺利完成公司下达各项生产任务、经营目标、管理目标,促使员工按劳取酬、多劳多得、奖勤罚懒而制定本规章制度。本规章制度适用本公司的各部门的每一个员工。第一章考勤制度第一条:严格遵...
.enz1011.遵守政策,法令和公司一切规章制度,爱护公共财物认真执行岗位责任制;2.应按公司规定的工作时间上下班,不得迟到、早退、不得擅离岗位、不得无故旷工,工作时间内不许闲谈作乐、不许传岗...
.hwa473第一篇企业文化第一章经营理念二、组织行为3、在业务往来中,相关单位(客户)酬谢的礼品(佣金),应上缴公司。4、确立"公司第一"的原则,不得做出有损公司利益的事情,不得擅用公司名义办...
.glc4751、每日打卡上班后,助理应就所安排责任区进行整理打扫。如未按时打卡点名者,依公司制度迟到论处。2、摄影助理应严格遵守并按主管、组长的指示行事,尊重比自己资深的员工,不得私自决定事物...
1.全面负责公司科技工作计划和任务在车间内部的组织实施和公司技术管理有关制度和技术工艺标准在车间内部的贯彻落实;4.负责公司新技术引进和产品开发、改进等技术工作在车间内部的组织实施以促进公司产品的技术...
.sgk545一.环境保护管理制度1目的为了防止环境污染和生态平衡的破坏,为了员工建造适宜和工作和劳动环境,保障群众健康,促进企业经济的发展,以适应社会发展的需要,确保生产过程中的污染物和噪声经...
.kyw567针对目前本公司工作特性与工作内容特制定以下规章制度,凡进入本公司工作人员必须遵守以下规定,违反者按规定内容予以处罚处理。工作时间:3、基本工资,当月事假超过3日者(特殊情况除外)除...
.q7961,文明施工,规范作业,严格按照公司规范及各小区的规范要求进行施工,遵守各小区的规章制度及作息之间。3,施工工期严格遵守,每一工种工长必须安排好当天的任务,责任到人,工地上不可无故无人...
.lqb548总则为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司健康、有序发展壮大,根据公司目前的运作模式及公司发展的需要,特制定本管理规章制度。六、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓...
.hpu814第一节总则第一条为严明纪律,奖励先进,处罚落后,调动员工积极性,提高工作效益和经济效益,特制订本制度。第二条对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。第三条本制...
.uft537本规章制度的制定,目的是提高交易部工作人员的交易技能和发展交易部工作员的综合素质,创造一个良好的交易工作氛围和环境,从而,实现高效、有序、健康的交易整体的理想目的。本规章制度作为交...
.ffv3971、实行每日八小时工作制:上午8:0012:00;下午:13:3017:30。2、不准迟到,需提前15分钟到达办公室(特殊情况必须说明),如果不能遵守,迟到一次扣除5元(从当月工资...
.mlv827操作部是快递公司货物(包裹、快件等)进出、分拣、包装加工、数据统计等的物流基地,是通过货物联络公司各部门及各关联单位的桥梁、是保障货物的安全性、准确性、时效行的部门。为了转运部正常...
一、遵守公司的各项规章和条例规定。二、一切言行不得损害公司声誉和利益。三、严格遵守公司考勤制度,按时上班。四、树立整洁、礼貌、服从的。五、具备诚实、高效、敬业的精神,员工之间应坦诚相待,相互合作。六、...
第一条总则调查研究是公司领导联系基层和群众的途径。开展调查研究对公司和公司实施科学决策,提高工作效率和工作质量都有着的作用。为实现调查研究经常化、科学化、规范化,特制定本制度。第二条调研任务围绕公司中...
一、目的为了建立公司内部培训师队伍,实现内部讲师管理的正规化和科学化,有效开展全员培训并帮助员工改善工作及提高绩效,有效传承公司相关技术和公司文化并实现知识共享,特制定本管理办法。二、适用范围2.1本...