国有企业2023年工作汇报2023年以来,财务公司坚持以为指导,深入贯彻落实金融工作会议精神,始终把加强作为企业高质量发展的红色引擎,把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值,作为工作的出...
强化安全生产“五化”管理实现安全管理“三无”目标我们座落在绕阳河畔,担负着特油公司杜229块及杜84块的注汽吞吐任务,拥有32个注汽站43台注汽锅炉,是目前辽河油田最大规模的注汽生产单位。现有员工53...
文章标题:油田企业安全管理工作总结强化安全生产“五化”管理实现安全管理“三无”目标我们座落在绕阳河畔,担负着特油公司杜229块及杜84块的注汽吞吐任务,拥有32个注汽站43台注汽锅炉,是目前辽河油田最...
各位代表、根据领导班子讨论意见,我代表厂向大会做行政工作总结报告,请予审议。一、2004年工作的简要回顾及基本总结2004年,是我厂首次实现扭亏为盈的一年,也是我厂各项工作实现新突破,硕果累累、全面丰...
强化安全生产“五化”治理实现安全治理“三无”目标我们座落在绕阳河畔,担负着特油公司杜229块及杜84块的注汽吞吐任务,拥有32个注汽站43台注汽锅炉,是目前辽河油田最大规模的注汽生产单位。现有员工53...
公文集团公司:上半年,在集团公司的正确领导下,局以统揽全局,以保持先进性教育活动为动力,落实集团公司暨股份公司工作会议精神,紧紧围绕改革发展中心,充分发挥的核心作用和思想工作优势,团结带领全局干部职工...
各位代表、根据领导班子讨论意见,我代表厂向大会做行政工作报告,请予审议。一、2004年工作的简要回顾及基本总结2004年,是我厂首次实现扭亏为盈的一年,也是我厂各项工作实现新突破,硕果累累、全面丰收的...
深挖管理潜力拓展创效空间夯实发展基础实现长久盈利2004年,在公司的正确领导下,在职能处室的大力支持下,在兄弟单位的帮助下,始终以发展的眼光,围绕扭亏为盈、增产增效这一中心,持续不断地挖掘管理潜力,拓...
2003—2005年胜利油田企业文化建设规划(草案)根据胜利油田“十五”计划纲要和新形势下必须大力加强企业文化建设的要求,特制定《20032005年胜利油田企业文化建设规划》。一、进一步加强企业文化建...
以“永远做油田精品”发展理念为核心构建特色型企业文化中十六联是1997年建设的一座现代化的大型联合站,由于建设质量问题,引发了“中十六联现象”,轰动了整个油田。在“中十六联现象”以及谋求未来发展的历程...
油田企业五星级站库申报材料第一部分站概况站担负着油田70多口油井的注汽及部分油井的伴热工作,建站以来,我们本着“打造一流队伍,建设一流站库,创立一流业绩”的目标,坚持“以人为本、严细求实、勇于创新、突...
油田企业基层队hse实施程序编写指南theguidancefordevelopinghseimplementationprograminworkunitsofoilfieldenterprises1范...
第一部分站概况站担负着油田70多口油井的注汽及部分油井的伴热工作,建站以来,我们本着“打造一流队伍,建设一流站库,创立一流业绩”的目标,坚持“以人为本、严细求实、勇于创新、突出效益”的管理理念,发扬“...
汽车驾驶员安全职责1、严格执行行车司机岗位规范和各项规章制度,按要求完成各项生产任务。对本岗位的安全生产负直接责任。2、正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时,及时如实向...
深化认识深化研究深化实践推动中原文化建设纵深发展近年来,油田各级组织不断提高对加强企业文化建设性的认识,中原文化建设有了长足的发展。中原文化是油田的无形资产,是企业核心竞争力的体现。参照中石化企业文化...
继往开来开拓创新培育具有中原油田特色的企业文化企业文化是在一定的社会大环境影响下,经过企业长期倡导和员工的积极创造、认同与实践,所形成的一个企业整体的价值观念、信仰追求、道德规范、行为准则、经营特色、...
油田企业述职报告各位代表:根据中国石化集团公司决定,我于2004年7月14日到河南油田任局。七个多月来,面对企业主辅分离改制分流和移交办社会职能的繁重改革任务,面对原油稳产压力和维护企业稳定的重大考验...
2009年,胜利的结束了。这一年,我在实业公司领导和各级领导的关怀和支持下,按着精神和,带领安装公司广大干部员工紧紧围绕管理局、创业集团和九龙公司各项中心工作,以抓管理,上水平;抓生产,上台阶为目的,...
社区2023年工作总结今年来坚持以为指导,贯彻精神,坚决落实决策部署和来省考察讲话精神,紧紧围绕工作思路,坚决扛起责任,以深入开展学习贯彻为契机,以促进社区发展、服务居民为核心,以服务群众、保障安全、...
油田企业领导述职报告2005年,我厂上下认真贯彻十六届、全体会议及油田公司工作会议精神,紧紧围绕公司下达的业绩指标和我厂“增产增效”这个中心,在公司领导的关怀和帮助下,在职能处室的支持和帮助下,经过全...
2023年民政局工作述职报告2023年是疫情结束开启新征程之年,面对民生民力极度萎缩状况,县民政局坚持以为统领,创新推行五民模式(即聚焦民政领域为民、爱民、惠民、暖民、护民五个关键词,围绕更好发挥人的...
2023年乡镇工作汇报镇地处中段,距县城31公里,幅员面积7304平方公里,场镇面积18平方公里。辖4个,32个村(社区),总人口44680人。今年以来,镇认真落实决策部署,进一步明确了四个一的工作思...
国企2023年度工作述职报告2023年,在集团公司的坚强领导下,本人坚决以为指导,深入学习贯彻及历次全体会议精神,团结带领公司凝聚改革共识、坚定发展信心、形成落实自觉,着力以高质量助力公司改革转型发展...
公司2024年工作交流发言材料近年来,公司坚持以高质量推动公司高质量发展,围绕创新形式载体,提升与业务融合成效,全力构建三聚焦三打造三提升品牌建设体系,从理论学习、服务发展、作风建设等方面,推动与业务...
社区2024年参加基层工作培训专题研讨发言材料(一)作为一名社区,我将把贯彻落实会议精神作为工作的出发点和落脚点,以提升基层组织力和凝聚力为重点,坚持问题导向,抓住关键环节,在着力夯实建强基层战斗堡垒...
2023年工作述职报告按照会议要求,现就本人履行工作责任,工作情况报告如下,请予以评议。一、主要做法及成效(一)突出引领,自觉种好责任田。坚决扛起责任人职责,主持召开、工作会议专题研究工作=次,带头讲...
和业务工作深度融合座谈会交流发言近年来,市直工委坚持以为指导,紧扣围绕中心、建设队伍、服务群众的核心任务,进一步创新工作方法和手段,开展联盟双向赋能工作,以联动赋能建设,以联盟赋能高质量发展,推动与业...
2023年推进、加强基层工作情况的报告2023年,在市委的正确领导下,我认真履行局责任人职责,团结带领班子和广大干部以a为指导,落实市委各项决策部署,踔厉奋发,真抓实干,持续推动基层工作高质量发展,为...
2023年全市两新组织工作会议汇报各位领导、同仁:根据会议安排,下面由我进行汇报:今年以来,我县坚持以为指导,深入学习贯彻精神,落实新时代总要求,以三聚三力为总抓手,全力推进两新组织拓面提质。一、健全...
公司工作经验交流发言材料近年来,分公司充分挖掘红色资源、加强红色传承,结合改革发展的具体场景,积极探索将红色传统和红色基因融入基层工作的有效途径,将工作的软实力转化为企业发展的硬支撑,推动实现以高质量...