开展作风“六治六比六创建”激发基层干部干事创业热情委常委、纪委近年来，按照市建设域性国际城市和“首善之”，加快五象新建设，再造一个新的部署和要求，大力实施“一港两江三三带”发展战略，全力打造发展新一极...
为贯彻落实和会议精神，深刻领会和实践，按照盟委在盟直普遍开展创建学习型单位，促进作风建设活动要求，为不断提高领导班子和干部职工队伍的综合素质，进一步加强和改进作风建设。特制定本实施方案。一、指导思想这...
2022年四型创建暨作风建设年活动动员部署会议主持词为了贯彻市委宣传部关于开展四型创建活动和市委办、办开展作风建设年有关要求，深入落实全省文化、新闻出版广播影视（版权）、体育工作会议精神以及全市宣传思...
“转变干部作风、创建两好一高”活动决心书市科技局综合科2008年2月29日科技系统“转变干部作风、创建两好一高”动员会之后，面对新形式、新任务，我作为科技系统一名普通干部决心在局领导的带领下，不断提高...
[创建学习型单位,促进作风建设活动实施方案]为贯彻落实和会议精神，深刻领会和实践，按照盟委在盟直普遍开展创建学习型单位，促进作风建设活动要求，为不断提高领导班子和干部职工队伍的综合素质，进一步加强和改...
深入开展干部作风、教育，实行干部直接联系群众制度，是上级提出的一项任务。为进一步做好新形势下的群众工作，继续发扬优良传统、充分发挥，巩固执政地位，密切群干群关系，我校结合学校实际，认真开展工作，现将情...
干部作风建设年“三个带下去”“三个带回来”调研活动工作总结按照《干部作风建设年调研活动实施方案》文件精神的要求，2011年在团开展“三个带下去”“三个带回来”调研活动。以“创新服务理念、转变工作作风、...
近几年来，我们市直工委坚持以工作为引领，围绕市委中心工作，以“争创活动”为载体，每年突出一个重点，开展一项活动，加强了，有效促进了作风的转变。为了建立加强作风建设的长效机制，我们在认真总结过去抓“...
在区建设局“整顿作风”活动小组的领导和我单位的精心组织下，我办全体人员以饱满的热情和良好的精神状态和求真务实的作风针对查找出来的突出问题，制定措施，坚持边整边改，边见成...
在区建设局“整顿作风”活动小组的领导和我单位的精心组织下，我办全体人员以饱满的热情和良好的精神状态和求真务实的作风针对查找出来的突出问题，制定措施，坚持边整边改，边见成谢愀娼崾?>效，确保“整顿作...
2022年转变作风，提升效能作风整顿活动学习心得体会全县开展转变作风，提升效能为内容的作风整顿活动，是对全县各软环境的一次再提升。在日常工作中，我们要结合自身工作实际，认真内容查找过去工作中存在不足和...
作风建设表态发言牢固树立三种全面加强作风建设各位领导、今天，市委、召开作风建设动员大会，意义十分深远。听了孙讲话，深受启发和教育。作风建设事关社会经济发展全局，是实现率先崛起的保障。我们建设系统各项工...
2018年开展作风提升年活动实施方案为进一步加强作风建设，提高作风效能，增强干部的凝聚力和战斗力，更好地发挥干部团结、实干、奋进的精神，经研究决定，2018年将在深入开展作风提升年活动，现将活动方案制...
为认真贯彻落实和大会精神，加快我县建设学习型的步伐，现就创建“学习型”活动制定如下实施方案：一、指导思想坚持以和和大会精神为指导，以转变职能、改进作风、优质服务、提高效率为目标，围绕建设一支强、作风正...
根据乌直工发（2006）09号《创建学习型、服务型、创新型》实施意见精神，结合我院实际制定开展创建《学习型、服务型、创新型》活动实施方案。一、指导思想开展“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型”创建...
2006年8月以来，苏仙区广泛开展了创建学习型活动，着力提高干部的思维能力、创新能力和发展能力。今年，又在全区科级领导班子和中深入开展了评选学习型领导班子和活动，全面提升领导班子和的整体素质，为全区跨...
县事务管理局关于开展创建文明活动的规划为了认真贯彻落实精神，积极组织实施《县精神文明建设纲要》，进一步加强文明建设，切实改进作风，根据县文明办、县直工委《关于在县直开展创建文明活动的实施意见》，结合我...
大会提出实施宽严相济的刑事司法政策，是对构建和谐社会这一目标的回应，对检察提出了重大课题。因此，创新检察执法理念，具有重大理论和现实意义。近年来，执法理念在我国司法中的地位与作用得到普遍重视，理论界和...
2024年工委创建模范活动推进会讲话以来，就建设让放心、让人民群众满意的模范多次作出指示，近日对新时公厅工作作出指示强调，要提高站位，强化担当，提升能力，落实责任，建设让放心、让人民满意的模范。今年年...
一、创建学习型是国税事业发展的必然要求报告指出：要形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展.这一论述反映了对学习社会化问题的高度重视，是我们全面建设小康社会，开创中国特色的事业新局面的一个...
一、创建学习型是国税事业发展的必然要求报告指出：要形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展.这一论述反映了对学习社会化问题的高度重视，是我们全面建设小康社会，开创中国特色的事业新局面的一个...
一、创建学习型是国税事业发展的必然要求报告指出：要形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展.这一论述反映了对学习社会化问题的高度重视，是我们全面建设小康社会，...
近年来，我局坚持以思想、和为指导，解放思想、端正学风、服务基层、求真务实，努力建设学习型、服务型、创新型、高效型，实现了工作全面提速，树立了物价队伍勤政、廉洁、高效的良好形象，为全市经济发展和社会稳定...
关于乡镇作风建设的调研与思考近几年，镇在农业结构调整、工业招商引资、“三产”规划开发、基础设施建设、村级管理自治等方面取得了较好成绩。从根本上讲，这主要得益于有一支素质优良、作风扎实的干部队伍。但随着...
近几年，镇在农业结构调整、工业招商引资、“三产”规划开发、基础设施建设、村级管理自治等方面取得了较好成绩。从根本上讲，这主要得益于有一支素质优良、作风扎实的干部队伍。但随着形势的发展变化，基层干部在工...
今天，市局召开“加强作风效能建设，创建群众满意”动员大会，公交公司作为服务性单位，就如何倾力打造“诚信、和谐、满意公交”在这里作个表态性发言。一、以本次会议为动力，迅速贯彻会议精神。引导全体员工牢固树...
关于作风建设情况的调研报告作风是政风以及行风的综合反映，作风的好坏，将直接影响到全区经济社会又好又快发展。为切实摸清全区作风建设现状，有针对性地加强作风建设，近日，我们按照的统一部署和要求，通过发放调...
作风建设优化发展环境调研报告构建作风建设长效机制，就是形成一种良性的机制，它能够密切同人民群众的联系，使立于不败之地；能够发挥干部的先锋模范作用，增强凝聚力和号召力；能够防微杜渐，自觉抵制消极腐败现象...
近期，我们就干部作风方面的问题，深入到一些部门、单位、企业进行了调研，倾听企业和群众的反映和要求，就当前市干部作风方面一些突出问题的表现、成因以及治理对策，进行了比较深入的研究。一、市干部作风建设的基...
一、作风基本现状是公司的首脑机构，代表着公司的形象，体现着公司的作风，反映着公司的水平，在公司内质外形建设和各项工作中发挥着的统领作用和示范效应。目前，公司现有部室18个，干部职工107人，其中公司领...