严守纪律和规矩方面存在突出问题及具体表现当前,我们干部队伍总体上是好的,大多数能严格遵守规矩纪律,践行为民务实清廉要求。但是,也要清醒地看到,各级干部中还不同程度地存在着执行纪律不严、遵守规矩不力的问...
县级干部纪律和规矩集中教育讲纪律守规矩心得体会培训活动,不仅表明了市委以上率下讲纪律的态度,也体现了市委对我们的关爱关怀,特别是聆听周专题报告,观看《忠诚与背叛》、《贪路无归》和《较量无声》,研读了教...
“讲规矩、有纪律”专题学习会发言稿:严守纪律和规矩讲规矩、有纪律自觉做的明白人,对特别是而言,既是基本要求,也是基本素质。一、严明纪律和规矩具有性。纪律和规矩是我们的生命线。纪律和规矩是一个政最、最根...
“讲规矩、有纪律”专题发言稿:严守纪律和规矩在第二专题学习研讨中,深入学习了关于的系列讲话精神,观看了省纪委组织拍摄的《反腐警示录》,深刻认识违反纪律和规矩的严重危害性,汲取教训、检身正己、举一反三,...
讲规矩有纪律发言稿:把强化纪律与规矩落到实处守纪律、讲规矩,首要的要纪律、守规矩。把强化纪律和规矩落到实处,是的关键。一、进一步明确责任明确各级承担强化纪律和规矩的主体责任。各级组织要自觉担负起执行和...
办公室主任2023年巡视专题会议材料(存在问题及措施)一、存在主要问题(一)在贯彻落实思想建设,和决策部署方面存在差距一是对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式,仅仅限于会议精神表面的学...
“讲规矩、有纪律”专题学习会发言稿:严守纪律规矩永葆本色一是严守底线,做坚定的明白人。规矩是全体的行事准则、为官者的从政戒尺,要始终把规矩放在首位。在“严以律己”专题学习中,通过先辈先进找差距,以、等...
围绕六个问题自身存在问题及措施在这次活动中,为达到自我教育、自我提高的活动目的,在认真学习理论、联系个人工作实际,把解决突出问题与履行岗位职责结合起来,特制定本人方案如下:一、存在问题和不足1、学习方...
2024年6个方面问题存在问题及措施按照《关于基层召开专题会议和开展的通知》要求,本人结合工作实际,围绕理论学习、素养、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面进行了认真自查,深刻产生问题的原因...
严守纪律和规矩做的明白人在中纪委五次全体会议上强调,要严明纪律和规矩、加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加的位置。讲规矩是对、干部的考验,是对、干部忠诚度的检验。人不以规矩则废,不以规矩则乱。纪律是刚...
坚守纪律规矩切实做的明白人当前,我国改革发展稳定任务十分繁重,各种社会矛盾问题叠加交织,形形色色社会思潮多元激荡,广大干部承受着利益平衡考量、权力衍生异化、生态复杂等多种考验。在此境况下,成为的明白人...
文教局领导班子存在突出问题及措施在先进性教育活动中,通过广泛征求各方面的意见和建议,找出了文教局领导班子存在突出问题,综合起来有十五条共六个方面,经过认真分析研究,提出了针对性的措施。存在突出问题1....
方面存在问题及措施今年以来,按照县委和站的统一安排,我积极参加集中学习,认真开展自学,通读了、《纪律处分条例》和,进一步提高了,坚定了。方针政策,忠诚,积极工作。按照要求,清单,梳理了个人存在突出问题...
2023年会议干部个人材料(存在问题及措施)按照这次会议的有关要求,我在会前认真学习的基础上,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,并联系自身实际,六个方面,深入查找了自身存在问题,深刻思想根源,明确了...
2023年重点作风建设方面存在问题及措施按照市委办统一安排部署,围绕关于民族工作、推广普及通用语言文字的论述和相关决策部署,重点是否存在狭隘民族主义问题,身份强不强、作风实不实,以自我革命精神深入问题...
班子2023年会议材料(存在问题及措施)根据上级《关于召开2022年度基层会议和开展的通知》要求,围绕会议主题,商会班子带头从、坚决,等六个方面进行,在深入开展学习研讨、认真进行谈心谈话、广泛征求意见...
2023年履行监督责任中存在问题及措施汇报近年来,纪委认真贯彻落实上级各部门关于建设工作的部署和要求,深入学习全体会议精神和纪委关于转职能、转方式、转作风的要求,切实履行监督责任,聚焦监督执纪问责主业...
2023年以案促改个人材料(存在问题及措施)根据获嘉县委以案促改领导小组办公室关于印发《关于对城关镇、住建局、水利局、生态环境分局开展以案促改工作的实施方案》的通知,对我县九支排、七支排整治不彻底、不...
2023年会议存在问题及措施按照2022年度会议的工作部署,本人深入学习报告和新,学习在全体会议上的讲话精神,全面准确领会精神,深刻把握会议主题,紧密联系思想和工作实际,六个方面深入不足,进行分析,提...
干部担当作为方面存在问题及措施谋事要实、创业要实、做人要实不仅是干事创业做人的基本要求,更是一种历史。能不能求实、务实,能不能唯实干、重实效,是一种责任和担当精神,更是检验与品行的试金石。个人担当作为...
2024年干部作风大整顿交流研讨发言材料(存在问题及措施)自全县开展干部作风大整顿活动以来,自己《干部作风大整顿活动实施方案》中列举的八个方面重点问题,全面开展自查,把查找贯穿干部作风整顿的全过程。查...
2014年行政执法案件检查存在问题及措施市局行政执法案件检查小组2014年12月下旬对各分局、大队的行政执法案件进行检查,我大队的检查结果受到法制科好评。在取得成绩的同时,我们通过对案件的自查及这次检...
结合反面典型,严以律己方面存在突出问题及措施通过认真学习领会《关于在县处级以上中开展专题教育的工作方案》以及《关于开展专题教育第二专题学习研讨的通知》精神,五个必须,五个决不允许的要求,逐一检查,自己...
在服从组织决定方面存在问题清单及措施在服从组织决定方面:去年以来,经济发展进入新常态,国资改革力度不断加大,各类深层次问题矛盾集中凸显,可以说到了触碰利益的深水区、转型发展的阵痛期。面对改革发展任务,...
市律己不严存在突出问题及措施1.规矩不强。结合实际坚决执行上级决策部署不到位,缺乏钉钉子精神;对身边工作人员和亲人管控不严,还存在说情打招呼现象;对妄议和的言行斗争不坚决,制止不果断。措施:(1)结合...
区律己不严存在突出问题及措施1.把严守纪律、规矩体现在日常工作或行动中做得不够到位。如,与一些背离原则的言行作坚决斗争方面做得不够在开展工作过程中,存在主动汇报不够到位的情况;执行和政策规定时,过分强...
民政部门律己不严存在突出问题及措施1.有的领导对理论学习重视程度不够,对政策理解不够深不够透;有的决策科学性不够高;有的领导有意见当面不愿提,不善于提。措施:(1)加强理论学习,把讲话特别是视察贵州时...
司法系统律己不严存在突出问题及措施1.严守纪律和规矩还不够强。有的干部上存在模糊认识,言行上坚守红线和传递正能量的自觉性不强。有时在贯彻落实上级有关决定和工作要求时,思想不够坚定、态度不够坚决、行动不...
卫计委律己不严存在突出问题及措施1.有的重业务、轻理论学习,跟不上形势变化,对医改信心不足,产生动摇情绪;有的对有损于形象的不当言论不表态,不斗争;有的贯彻落实不到位,在决策时征求意见不够充分。措施:...
工商行政管理局律己不严存在突出问题及措施1.执行纪律力度仍需加大。的和政策学习教育还不够深入;运用正反两方面典型教育干部职工方式简单,入脑入心不够经常化、具体化;个别对社会上的错误观点和错误言论抵御能...