基层与基层管理深度融合推进会汇报材料财务共享服务中心总支2024年1月2023年以来,财务共享服务中心总支坚持深入学习领会精神,认真落实气矿、气矿决策部署,紧密结合中心业务,发挥引领作用,强引领、聚合...
基层2023年述职报告按照文件要求,现将我局()抓工作报告如下:一、工作开展情况(一)严格落实抓责任制落实一把手管主体责任,凡涉及工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调。一是严格落实中心组学...
社区2024年参加基层工作培训专题研讨发言材料(一)作为一名社区,我将把贯彻落实会议精神作为工作的出发点和落脚点,以提升基层组织力和凝聚力为重点,坚持问题导向,抓住关键环节,在着力夯实建强基层战斗堡垒...
全面提升基层质量三年行动计划经验材料某年至某年,根据基层质量提升三年行动计划要求,围绕、强基础、固基本,先后开展基层推进年提升年行动,持续推动基层全面进步、全面过硬。抓学习、提素质,深化理论武装强思想...
发改局2022年亮点工作情况汇报今年以来,市发改局始终紧扣高质量发展总要求,认真把握政策机遇,着力改善民生、推进投资、编制规划、策划项目、争取资金、落实改革,聚焦工作重点,抓实抓细,比拼赶超、主动作为...
2022年工作特色亮点工作汇报市在工作开展中,聚焦短板弱项,差缺补漏,通过稳基础、强能力、转作风、重特色四个举措,不断推动工作提质增效,充分发挥工作在推动促进各项工作中的作用。一、稳基础。不断强根固基...
2022年省级科普示范社区创建典型亮点材料区街道社区位于东路号,辖区面积约平方千米,区域内有单位小区个,常住居民户人,社区人口密度大,商住小区、商业网点聚集。社区先后荣获级地震安全示范社区、省级科普示...
2022年基层建设年活动汇报材料基层建设年活动中,县坚持以抓治理,以治理保服务、以服务固根本为导向,通过开展四式服务,切实拓宽基层治理渠道,有效畅通联系服务群众最后一百米。一、开展网格式全方位服务。强...
2022年基层年轻干部座谈会发言材料:年轻干部要脚踏实地扎根基层各位领导、同事们:下午好,我是办的,今天我今天交流的题目是《年轻干部要脚踏实地扎根基层》。2022年3月1日,在春季学期校(行政学院)中...
国企2023年度工作述职报告2023年,在集团公司的坚强领导下,本人坚决深入学习贯彻及历次全体会议精神,团结带领公司凝聚改革共识、坚定发展信心、形成落实自觉,着力以高质量助力公司改革转型发展。现将20...
2023年工作述职报告按照会议要求,现就本人履行工作责任,工作情况报告如下,请予以评议。一、主要做法及成效(一)突出引领,自觉种好责任田。坚决扛起责任人职责,主持召开会、工作会议专题研究工作=次,带头...
2023年推进、加强基层工作情况的报告2023年,在市委的正确领导下,我认真履行局责任人职责,团结带领班子和广大干部以a思想为指导,落实市委各项决策部署,踔厉奋发,真抓实干,持续推动基层工作高质量发展...
2023年工委基层工作述职报告根据会议安排,现就2023年度履行工作职责情况汇报如下:一、履职工作特色和亮点1提高站位,落实主体责任。围绕区委工作部署主持制定《2023年区直工作要点》,督促所属严格责...
基层干部2023年学习贯彻视察广东讲话精神心得体会在贯彻精神开局之年,踏上实现第二个百年奋斗目标新征程的时刻,亲临广东视察,发表讲话,作出指示,赋予广东新的使命任务。亲临广东视察,充分体现了对广东工作...
矿业公司财务共享服务中心总支2023年度工作述职报告按照矿要求,就2023年度工作情况述职如下。一、工作情况2023年以来,我坚持深入学习领会精神,认真落实气矿、气矿决策部署,认真履行领班子、带队伍、...
发改局2022年亮点工作及2023年工作打算2022年,面对宏观经济下行压力、多轮疫情冲击和高质量发展的繁重任务,在区委区的坚强领导下,区发改局深入贯彻落实市委、区委经济工作和发改工作会议精神,准确把...
区委组织部2022年上半年亮点工作总结和下半年工作计划今年以来,区委组织部认真贯彻落实和自治区、市组织工作会议精神,以为主线,以主动融入世界级旅游城市建设为依托,以标准规范提升年暨攻坚年行动为牵引,聚...
县2022年整顿软弱涣散基层工作汇报今年以来,县把软弱涣散基层整顿提升工作作为推动的有力抓手,作为推动基层建设全面进步、全面过硬的有效手段,从实排查,从严整顿,切实推进软弱涣散基层整顿工作常态化、长效...
2022年基层标准化规范化建设工作汇报近年来,市贯彻落实新时代总要求和新时代组织路线,牢固树立大、大抓的鲜明导向,持续、打基础,通过顶层设计抓规范、分类指导抓提升、系统投入抓保障,着力实现每个基层基础...
2022年基层带头人队伍建设工作汇报今年以来,市始终把红色头雁队伍建设摆在突出位置,大力实施头雁竞飞行动,通过系统学、全域练、严格管等有力举措,全面提升红色头雁队伍能力素质,打造新时代过硬基层带头人队...
乡镇2022年为基层办实事工作汇报根据县委工作安排,乡、高度重视为基层办实事工作,进一步加强领导、精心组织、落实责任、强化举措,充分发挥各级各部门的积极性、创造性,攻坚克难,稳步推进,取得了良好的工作...
乡镇2022年开展基层防灾减灾宣传工作情况汇报为切实做好我真防灾减灾工作,增强我镇群众防灾减灾安全,提众主动防灾、科学避灾、有效减灾的和能力。我镇积极开展了提高灾害防治能力,构筑生命安全防线为主题的宣...
2022年创新国企基层培养机制情况汇报升格为总支后,组织部和两个总支明确选任标准,严格筛选考察,优选出名认真负责、敢于担当、廉洁自律、甘于奉献的干部或骨干担任总支下属(以下简称下属)。组织部将把加强下...
2022年基层建设年工作汇报今年以来,始终坚持引领基层治理,以破解基层治理难题为抓手,贯彻基层建设年活动总要求,紧扣4方面69项任务,细化目标、压实责任、多措并举,不断完善引领基层治理格局,推动基层建...
2022年落实基层四项基础制度夯实基础汇报去年10月,被委委确定为全四项基础制度建设试点后,我把落实四项基础制度作为推进作风建设常态长效的举措,作为推进基层治理体系和治理能力现代化的必然要求、作为密切...
2022年基层实施人才振兴工作汇报一、广招外才聚合力。引进对象上紧扣需求,面对乡村振兴职能部门专业技术人才青黄不接、人才断层的现实问题,对各单位紧缺人才需求全面摸底,分别建立人才需求数据库并逐年动态更...
2022年村基层政务服务工作推进情况汇报按照上级基层公共服务一门式全覆盖有关文件精神及要求,我村加强了公共服务平台建设,坚持引领,结合本村实际,切实提升基层服务能力和服务水平,将村级一门式服务平台打造...
2022年农村基层带头人队伍建设工作汇报近年来,我市牢固树立大的鲜明导向,把加强农村基层带头人队伍建设作为农村基层建设的关键来抓,坚持选优配强、教育培养、激励厚爱、从严管理,着力打造一支过硬、能力过硬...
2022年科技专家服务基层工作汇报近年来,我县坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力理念,立足产业发展需求,注重发挥人才优势,深入开展科技专家分类组团服务,为农业特色产业提质增效植入科技...
2022年群团组织服务基层治理工作情况汇报今年以来,我县积极完善体制机制,按照一站式服务的理念,整合工青妇等群团组织力量,探索实施群团工作一体化改革,坚持聚的思维,运用合的方法,综合融的效能,创新群团...