街道“创新三机制,推进三联动”塑造高素质农村“带头人”队伍近年来,庄桥街道通过创新选拔任用机制、培养教育机制、管理监督机制,不断提高村选举的民主性,知识专业性责任性,着力塑造一支高素质的农村“带头人”...
街道“创新三机制,推进三联动”塑造高素质农村“带头人”队伍近年来,庄桥街道通过创新选拔任用机制、培养教育机制、管理监督机制,不断提高村选举的民主性,知识专业性责任性,着力塑造一支高素质的农村“带头人”...
农牧局农村产权制度改革与体制机制创新工作汇报材料自治区农牧厅农经处:2013年,区农经工作在自治区农经处、农经站、市区农牧局、市农经站的正确领导和业务指导下,紧紧围绕“三大管理和三大指导”职能,目标考...
去年以来,我区在三汊镇开展了农村土地经营体制机制创新试点,成立了龙岗土地股份合作社,探索形成了“模式”。经过一年的实践运作,取得了良好的示范效应。现将有关情况汇报如下:一、创新背景近几年来,随着市场经...
闽清县是山区农业县,劳动力资源较为丰富。全县人口.万人,其中农业人口.万人;全县农村劳动力.万人;其中男劳动力.万人,女劳动力.万人。闽清、高度重视抓好农村富余劳动力转移工作,坚持把它作为有效解决“三...
市位于福建省西北部、闽赣两省交界处,素有“碧水丹山”之誉,是我国著名的旅游胜地。全市土地总面积2814平方公里,总人口21.69万人,其中农业人口15.76万,辖5镇、5乡、6个国有农茶场、115个行...
2022年农村基层带头人队伍建设工作汇报近年来,我市牢固树立大的鲜明导向,把加强农村基层带头人队伍建设作为农村基层建设的关键来抓,坚持选优配强、教育培养、激励厚爱、从严管理,着力打造一支过硬、能力过硬...
农村富不富,主要看;班子强不强,关键靠“班长”。要充分发挥农村基层组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面的作用,就必须加强基层建设。近年来,四川省绵阳市在推进农村基层建设的过程中,坚持以健全...
在全区创新农村工作机制会议上讲话这次会议的主要任务是,传达贯彻全省、全市创新农村工作机制会议精神,研究部署我区创新农村工作机制工作。这次会议,对做好我区“三农”工作,维护改革发展稳定大局,顺利推进全面...
随着国际金融危机影响的进一步蔓延,越来越多的中小企业遭遇寒流袭击,纷纷破产、倒闭,另外,新增就业压力增大,都导致我市部分外出务工农民无奈被迫返乡,面临失业的危险,给我市的经济和社会发展带来严重影响。面...
农村财务管理工作必须服务于农村经济发展这个中心。只有集体实力增强了,化解债务才有经济基础。加强集体资产管理不是为了管死它,而是为了更好地用好用活。凡是有利于经济发展、共同富裕的管理办法,就是好办法。农...
推进新农村建设,解决好农业、农村、农民问题,事关全面建设小康社会大局,是工作的重中之重。在建设新农村的过程中,必须深入贯彻落实,坚持以人为本,坚持统筹兼顾,在机制创新上下功夫。近年来,福建省三明市探索...
为了贯彻落实市市委组织部《关于开展“创新农村基层建设的运作机制”调研课题活动的意见》,积极探索市在推进农村“三集中”过程中农村基层妇女建设的新机制,市妇联于2004年6月8月间对市农村基层妇女组织的运...
市地处平原腹地,四湖流域上中区,是一个水利大市。受特定的区位、地貌和气候影响,长期承受着外洪、内涝以及干旱等自然灾害的严重威胁与压力。易洪、易涝、易旱的基本市情逼着大干水利;广大人民群众改善生产生活条...
打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍,对做好农村工作至关。”组织部负责介绍说,近几年来,省里把村干部队伍建设,作为加强“三农”工作和农村基层建设的一项基础性工程,在选拔任用、教育培...
创新农村治理机制的实践与思考随着农村经济社会转型步伐不断加快,呈现出了社会组织多样化、利益主体多元化、社会矛盾复杂化和农村民主化的新形势、新情况,完善和创新乡村治理机制,让农村社会管理和公共服务跟上经...
村主任农村致富带头人汇报材料,男,汉,1975年10月出生,现任乡村主任。自2009年当选村主任以来,该能严格要求自己,对工作兢兢业业,勤勤恳恳,在理论学习、服务村民和模范遵纪守法等方面表现突出,表现...
为进一步增强各级干部的执行力和工作责任心,确保年度目标任务圆满完成,蓬安县围绕市委三届三次全委会提出的“建设川东北区域中心城市”的奋斗目标,认真实践“产业是支撑,项目是载体”的发展理念,抓住四川核电站...
区南张街道()社区卫生服务中心关于“转变机制、创新服务模式”工作总结汇报我中心在各级、市、区卫生局的领导下、关怀下、指导下,积极开展社区卫生服务工作,结合我社区的实际情况,加强内部管理,充分调动全院职...
建立三项机制创新审判管理积极推进法院审判监督机制改革各位领导、今年以来,县法院审监庭在中院的正确指导下,在院的坚强领导下,大力加强审判监督机制改革,探索建立了法检定期沟通交流、人大政协旁听庭审、发回重...
8农村优秀事迹材料:农村致富带头人作为一名自然村的副村长,在工作岗位上始终如一,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,较好的完成各项工作任务;作为一名普通的农村,时时处处以的标准严格要求自己,在理论学习、联系...
开展“四联五挂、互动发展”竞赛,为农村发展构建崭新平台―建瓯市创新“南平机制”工作情况汇报从上个世纪九十年代开始,中国农村经济进入转型期,乏力的农业投入、滞后的科技服务、素质难以适应的村干部队伍,严重...
推进机制创新优化运营机制实现多种经营企业又稳、又好发展许昌供电公司2007年10月按照省公司多种经营工作会议的部署,今年以来,我公司以实现多种经营企业又稳、又好发展为目标,按照建立现代企业制度和适应市...
去年以来,我区国土资源信访工作,以解决群众合理诉求为抓手,以化解信访老户问题为突破口,以维护社会稳定为目标,凝心聚力,同心协力,强化领导责任,创新办访机制,落实信访诉求,保证了事事有回音、件件有着落,...
坚持以人为本的工作方针,为积极构建和谐、安定的社会环境,有效的贯彻落实好地区稳定暨信访工作会议精神,根据《信访条例》不断创新信访工作机制,打造健康有序的信访秩序。一、创新《信访条例》学习宣传制度将《信...
创新服务机制促进农民增收县农业技术推广中心提出了2020年实现农民收入翻番的总体目标。2013年农村经济工作会议提出了实施科教兴农战略,必须毫不放松抓好三农工作。我们农业科技推广服务部门就是以为统领,...
创新+n单元服务机制推进新型社区建设街道社区地处县城老城区,辖区总面积为3.5平方公里,辖9个居民组,有常驻人口1168户6306人、流动人口1160人,设有1个5个57名。近年来,社区不断创新基层服...
县辖个乡镇个行政村,农业人口万人。在深入推进新农村建设的形势下,坚持把“四培养”工程作为深化“联创”活动的抓手,把培养致富带头人作为“四培养”工程的前提和基础工作突出出来,致力于建立和完善致富带头...
2022年创新国企基层培养机制情况汇报升格为后,组织部和两个明确选任标准,严格筛选考察,优选出名认真负责、敢于担当、廉洁自律、甘于奉献的干部或骨干担任下属(以下简称下属)。组织部将把加强下属队伍建设作...
区地处南京城南老城区,近年来全区市政建设、老城改造、征地拆迁、企业改制任务很重,矛盾纠纷错综复杂,处置稍有不当,矛盾极易激化。为切实抓好这项工作,我们以为指导,紧紧围绕“抓调处、保稳定、促发展”这一主...