处级干部不严不实问题具体清单序号不严不实问题具体措施时限边查边改情况备注1严以律己方面没有做到谨言慎行,没注意自己的身份,有时说空话大话提高自身的大局、责任,不说与身份不符的话,不做与身份不符的事20...
一、在严以修身方面存在问题一是理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面。对修养和理论指导实践的性认识不足,有时学用脱节。二是深入群众不够经常,体察民情不够直接,服务群众不够主动,排解民忧不够及时。接...
不严不实问题清单在专题教育工作座谈会上指出:教育是为了解决问题,要紧密联系思想和工作实际,正反两方面典型,着力解决不严不实的突出问题,强化落实和立规执纪,以解决问题的成果检验专题教育的成效。虽然教育实...
县(处)级以下领导班子不严不实问题台账单位:群办序号不严不实问题措施完成时限备注1不注重学习,学习不系统①制定群办整体学习计划和个人学习计划②认真落实学习计划,集体学习每两周1次,个人自学每周不少于2...
下载:95“四风”问题具体表现.doc“四风”问题具体表现一、形式主义方面:1、忽视用理论武装头脑,不认真学习理论和做好工作所需要的知识,对学习不重视,积极性、主动性不强,不能真正结合工作实际、带着问...
会:结合当前开展的庸懒散浮拖问题专项整治工作,通过学习讨论,问题,开门评风,从领导班子、中层负责人、职工等不同层面查问题,找差距,强梳理,现将庸懒散浮拖的具体表现报告如下:一、庸方面的问题存在个别领导...
科级干部不严不实的主要问题和具体表现根据活动安排,现将发改局班子成员不严不实6个方面的18个具体表现梳理如下:一、在修身不严方面1、缺少系统化的业务学习。主要表现在对学习的性认识不足,学习无计划无安排...
领导班子不严不实问题具体表现一、修身不严问题1.理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面,学用结合不够。2.深入群众不够经常,体察民情不够直接,服务群众不够主动,排解民忧不够及时。3.不注重培养健康...
不担当不作为问题的具体表现一、精神懈怠、不思进取,不想担当作为1、有等靠思想。对、决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰,态度消极,行动迟缓;贯彻上级部署要求照搬照抄,不结合实际,不深入了解情况,不研究具...
存在不严不实问题及具体表现按照市委教育实践活动领导小组的通知要求,在认真学习《关于在县处级以上中开展专题教育方案》的基础上,以为标尺,组织召开座谈会,认真处级存在不严不实问题,共梳理出6类24项具体表...
公司个人不严不实问题清单及具体措施严以修身方面。问题:客观上由于日常工作繁重,每天学习时间较少,把时间和精力更多投入于事务性工作,把学习当作软指标,因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志...
2023年市级和县处级主要负责读书班发言全市会议刚刚闭幕,市委就举办市级和县处级主要负责读书班,深入学习和十二届二次全体会议精神,邀请国内知名专家学者授课,围绕建设一区一枢纽一中心进行深入研讨,对拓宽...
下载:四风问题的主要具体表现是什么四风问题的.doc四风问题的主要具体表现是什么四风问题的危害有哪些四风问题的主要具体表现是什么四风问题的危害有哪些。自执政以来,狠抓廉洁建设工作。并且提出了强硬的反四...
近期,我局举办了第二期处级干部任职培训班,对22名新任职处级干部进行了培训。这是我局贯彻学习精神,加强执政能力建设的一次的培训。本人作为其中一员,有幸参加了此次培训,并收获颇丰。现将培训班心得体会总结...
高校处(正处副处)级干部岗位职责正处级岗位职责(1)主持本部门或行政的全面工作,对本部门的工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估,并对学校工作提出建设性意见;(2)贯彻学校决定、决议,...
处级干部查找四风问题报告根据领导分工,不再分管具体工作,暂时负责协调孙口黄河公路大桥项目有关事宜。今年以来,在工作上始终坚持尽心尽力、尽职尽责,经过努力,负责的工作取得了新的成绩。为使孙口黄河公路大桥...
不严不实问题清单当前,掀起了践行的热潮,作为干部不应只把践行放在嘴边当口头禅,放在媒体上当耳边风,挂在墙上当挡箭牌,写在纸上当遮羞布,而应静下心来,从应从内心深处反省此次活动的性和必要性,领悟开展本次...
9月8日,组织部召开了全省公开选拔县(处)级工作会议,会议决定,从现在开始,用2个月左右时间,在全省范围内公开选拔一批县(处)级,其中我市将选拔6名副处级干部。为做好我市的公开选拔工作,我讲四点意见:...
李白“故人西辞黄鹤楼,烟花三月下扬州”道出了扬州春天的魅力。春天的扬州气候最宜人,景色也最迷人。三月的扬州,平均气温14.3度,大地回暖,百花盛开,桃红柳绿,烟雨迷朦。在这样的大好春色中,和大家畅谈交...
按照上级和处的要求,今天我们召开会议,积极开展,总结经验,找出差距,进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力,更好地指导自己的工作。下面,我首先把一年来自己的思想、工作情况作一汇报。欢迎各位给予批评指正...
尊敬的各位领导:今天,有幸在这里给大家汇报我在基层工作的实践和体会,和大家一起交流贯彻落实“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的点滴感受,感到无比荣幸,同时又担心在各位领导面前把一些理论阐述不清晰,把一...
自担任县处级领导职务以来,在上级、和旗委的正确领导下,在几大的大力支持下,我与班子成员一道,认真履行职责,团结和带领各族人民,以实现两个提高为目标,开拓创新,扎实工作,克服了诸多困难,较好地完成了组织...
副处级进修班培训个人分析报告根据组织的安排,我有幸参加了全区副处级进修班的培训,这是我生活中的一件大事,也将成为我进一步坚定信念、强化使命担当的加油站。通过集中学习与自学相结合的方式,坚持学原文、悟原...
公开选拔事业单位处科级工作方案根据关于《公开选拔干部工作暂行规定》和市委有关文件精神,进一步推进干部人事制度改革,拓宽选人用人的渠道,从区域内的优秀人才来选拔,来不断加强我区处级领导班子建设。拟于10...
开发区处级领导述职述廉报告各位领导、一年来,我坚持以思想为指导,团结班子成员,带领全区干部职工,铁心拼搏,埋头苦干,在大家的共同努力下,使我区形成风正人和业兴的局面,年实现了三个“突破”,两个“拓展”...
现将2006年以来思想、工作、作风及建设有关情况报告如下:一建设情况一是从提高敏锐性和鉴别力入手,加强学习。在自觉参加各种集体学习的同时,始终注重自学。认真学习思想、和及十六届历次全体会议精神,深化对...
自担任县处级领导职务以来,在上级、和旗委的正确领导下,在几大的大力支持下,我与班子成员一道,认真履行职责,团结和带领各族人民,以实现两个提高为目标,开拓创新,扎实工作,克服了诸多困难,较好地完成了组织...
参加谈话心得体会年月日,市纪委组织的“全市新任县(处)级谈话会”,是一次特殊而活动,对我个人而言,更具有特别而重大的意义。讲话,高屋建瓴,深入浅出,循循善诱,不仅让我感受到了组织的无微不至的关怀,体会...
副处级进修班培训分析报告根据组织的安排,我有幸参加了全区副处级进修班的培训,这是我生活中的一件大事,也将成为我进一步坚定信念、强化使命担当的加油站。通过集中学习与自学相结合的方式,坚持学原文、悟原理、...
根据县委统一分工,本人分管全县等项工作,并挂钩联系镇。工作中,我自觉践行思想,切实抓好自身建设,上不负组织信任,下不负百姓重托。现将有关情况简要汇报如下。一、以良知筑牢的思想防线。所谓“良知”,就是对...