常委班子2016年度专题会议问题清单一是对“领导弱化,严重违反纪律和规矩”方面问题的认识。领导是最本质的特征,是做好各项工作的根本保证。纪律和规矩是各级组织和全体必须遵守的行为规范和规则,是生命线。严...
班子2023年会议问题清单、问题清单按照《关于召开2022年度基层会议和开展评议的通知》要求,认真总结2022年工作完成情况,围绕会议主题开展专题学习、谈心谈话、征求意见等会前准备工作,召开会认真分析...
常委班子2016年度专题会议问题清单一是对“领导弱化,严重违反纪律和规矩”方面问题的认识。领导是最本质的特征,是做好各项工作的根本保证。纪律和规矩是各级组织和全体必须遵守的行为规范和规则,是生命线。严...
问题清单问题负面清单序号问题清单问题负面清单备注1调查研究不够深入,坐办公室听汇报、安排工作、签批文件多,深入基层一线调查了解真实情况较少;鼓励要求分管部门深入一线调研不够。2对浪费现象监管不严的问题...
常委严以律己问题清单发现自己还存在着律己不严的问题,具体表现为以下几个方面。一是学风不正,效果不佳。习惯于把理论学习视为读文件、翻报纸、抄笔记、写体会,但心里不够重视,虽然能按时参加组织的各类学习教育...
严以用权存在问题清单及思想根源分析(一)权为民所用的觉悟性不够强。权为民所用的觉悟还有待于进一步提高,以法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强,对优化生态的长期性、艰巨性认识不足。把权力真正用在为民办...
学习教育问题清单(2篇)“问题清单”:1.主体责任落实压力传导还不够,个别单位和干部因落实责任不力受到问责。2.生活内容创新不够,有时趋于平淡化,吸引力不强。3.监督和评价方式不多,有时质量不高。保康...
乡镇巡察反馈问题清单情况报告根据巡察一组对乡开展巡察提出的问题清单,乡、高度重视,专题进行研究部署,逐条分析,认真抓好落实。现将落实情况公示如下:一、领导弱化方面(一)班子不够强。一是2013年201...
班子成员2024年自查问题清单1思想不够强。虽然领导班子能够做到旗帜鲜明,始终把建设摆在突出位置,但个别班子成员站在高度上看问题的还不够强烈,特别是在日常生活中,一言一行不够严谨,没有完全做到遇事多想...
班子成员自查问题清单不够过硬。领导班子对思想政策的理解、贯彻、执行不够坚定,不能做到与时俱进,及时提高思想觉悟。没有正确处理业务工作与思想工作的关系,认为抓业务工作千头万绪,无暇顾及思想工作,因而片面...
村班子突出问题清单类型存在问题内容措施备注形式主义1.部分干部组织观念淡薄,没有起到先锋模范带头作用。做事情和做工作只限于表面;2.理论功底不高,运用理论指导实践不够。1.要进一步加强理论学习,增强理...
司法局班子四风问题清单一、形式主义方面1、班子在学风上不够实。如何组织全局干部学习理论做得不够好,学习制度落实不够到位,围绕中心工作用科学理论指导司法行政工作比较欠缺。2、班子工作作风不够实。存在以会...
市动物卫生监督所部领导班子及成员存在突出问题清单一、领导班子存在突出问题及主要表现(一)形式主义方面存在突出问题及其主要表现。1、工作作风严谨细致程序有待加强,例如:存在以会议落实会议、以文件落实文件...
关于召开教育实践活动班子问题清单经过第环节学习教育、听取意见,开展第二个环节是问题,开展批评,组织开展评议会议,现查找出我班子存在以下24条问题,清单如下:(一)观方面。(1)不强,信念有...
中学领导班子四风问题清单及整治措施教育实践活动开展以来,我校积极开展“四风”突出问题专项整治,取得了较好的效果。加强贯彻制度建设,以制度机制巩固作风建设成果,是实现反对“四风”、改进作风,制度化、规范...
乡镇领导班子庸懒散浮拖问题清单(集体)单位名称:时间:序号整治重点内容突出问题具体表现备注1庸工作思路不清、标准不高2遵循守旧3创新破难能力不足4业务素质不强5学风不正6缺乏改革意愿和工作热情7其他突...
填报单位(盖章):市局填报时间:2015年月日项目存在不严不实问题具体表现或事例修身方面1.信念还不够坚定。如:面对四大考验、四种危险缺乏警醒,特别是随着市场经济的不断发展,对拜金主义、享乐主义、个人...
大学领导班子不严不实问题清单特别是教育实践活动和专题教育开展以来,学院从严从实整治四风问题,工作作风明显好转,师生满意度不断提高。但同时也必须看到,四风问题树倒根还在、藕断丝还连,部分仍然存在不严不实...
国企公司领导班子不严不实问题清单(一)在严以修身方面存在问题的具体表现:1、理论学习不够,满足于已有的理论知识和水平,学习浅尝则止,不够深入系统全面。对修养和理论指导实践的性认识不足,有时学用脱节。2...
发改局班子成员不严不实问题清单及表现形式根据活动安排,现将发改局班子成员不严不实6个方面的18个具体表现梳理如下:一、在修身不严方面1、缺少系统化的业务学习。主要表现在对学习的性认识不足,学习无计划无...
领导班子自查问题清单1.围绕专题学习讨论。把个人自学与集中学习结合起来,明确自学要求,引导搞好自学。按照三会一课制度,小组要定期组织集中学习不设小组的,以为单位集中学习。每季度召开一次全体会议,每次...
县旅游局领导班子学习教育问题清单单位:县旅游局2016年5月20日序号出的突出问题具体措施时限责任人1重部署、轻落实,缺乏一抓到底的韧劲。高标准要求自己,勇于担当,一抓到底。10月底前冯伟杰2注重严以...
班子问题清单主要措施时间安排重点任务工作要求一、动员部署4月5月上旬1.召开专题会议,研究学习教育工作。2.制定任务清单。3.召开大会动员部署,培训小组长等骨干。4.搞好舆论宣传。1.认真组织开展学习...
领导班子学习教育会议问题清单按照学习教育安排,领导班子在召开专题会议的基础上,认真《准则》、《条例》要求,紧密联系工作实际,集中突出问题。通过归纳梳理,主要表现在:(一)思想信念方面。一是学习教育还不...
局领导班子2019年问题清单方案根据要求,局领导班子在开展理论学习之后,聚焦六个、围绕五个方面,按照四个找一找的要求,联系思想、工作、作风实际,认真进行了自我自查找差距,查找了存在问题和不足,明确了时...
2019年领导班子自查问题清单序号存在问题及表现形式时限责任人1方面思考问题的思维还有待加强,从把大局、看问题、想事情还没有形成自觉。有时抓工作从具体问题上考虑得多,从角度上考虑得少。立即领导班子成员...
2023年会议问题清单及清单根据工作安排,本人认真围绕会议主题,深入学习报告和,学习在全体会议上讲话精神,全面准确领会精神,学习关于会议的有关要求,注重运用《报告学习辅导百问》《修正案学习问答》第四卷...
2022年度会议问题清单及清单根据统一安排,会前本人认真开展学习研讨,深入学习报告和,学习在全体会议上讲话精神,全面准确领会精神,学习关于会议的有关要求,注重运用《报告学习辅导百问》《修正案学习问答》...
定额、清单规范、清单计价等方面专家答一些带共性、较普遍的问题l.请问土建工程在高原、高寒地区施工是否要调整系数,如要调整应该怎么调?(定额中没有说明)《安装工程是按:(定额人工费+定额机械费)系数》。...
五五强化问题清单和清单五五强化个人问题清单姓名:单位及职务序号五五强化内容需的问题具体措施时限1信仰信念是否动摇,强化定力2纪律规矩是否松弛,强化3宗旨是否淡薄,强化群众观念4精神状态是否懈怠,强化担...