高速公路收费站副站长竞岗材料各位领导,各位评委:大家好!首先我要感谢各位领导给我提供了这个参加竞选、展示自我的机会。“公平、公开、公正、择优”的竞选方式给了我一次新的机遇和挑战。对我个人来讲,我想这不...
(上场后,先环视听众,与之作眼神交流,鞠躬敬礼,稍作停顿后发言)尊敬的各位领导、大家好!(坚定有力,最好配以手势)美国着名家富兰克林有句名言:“推动你的事业,而不要让你的事业推动你。”今天,我正是为继...
本人自年月任管理所副所长兼站站长以来,协助分管收费管理、工会工作,负责两收费站的日常工作,2013年8月起借调至段路面专项工程管理部工作。在一年的时间里,在集团和赣州管理中心、工程管理部的正确领导下,...
坐在监控录像机前,她一边指着图像一边用对讲机提醒当班收费员要注意标准服务动作要领:左臂大臂外伸窗口1/2,大臂与小臂保持90度角,五指并拢,为把文明礼仪标准服务动作做好,她事事都要亲历亲为,从不懈怠。...
大家好!我是来自高速公路收费站的。今天,我给大家演讲的题目是《甘当高速公路收费事业的铺路石》。2009年,是具有特殊意义的一年。因为在这一年,我们迎来了祖国的60岁华诞。60年,在人类的历史长河中只是...
(上场后,先环视听众,与之作眼神交流,鞠躬敬礼,稍作停顿后发言)尊敬的各位领导、大家好!(坚定有力,最好配以手势)美国著名家富兰克林有句名言:“推动你的事业,而不要让你的事业推动你。”今天,我正是为继...
一、注重、业务知识的学习,以学习提高素质。认真学习,深刻领会的精神,努力提高思想素质,为使自己的思想尽快适应新形势、新工作的需要,我注意从提高自身素质做起,深刻领会会议精神,并把的思想贯穿到现实工作中...
明确新思路实施新举措创造新业绩——收费站2004年工作总结二00四年是我们和历史上具有意义的一年,也是全省高速公路行业全面转入企业化运营的关键一年。在今年的工作中,我站把握各项工作的特点和重点,寻找做...
高速公路管理站站长2006年工作总结回顾2006年,站按照局、处两级组织的部署,在处领导的正确领导下,在各科室的密切配合下,牢固树立以人为本,以车为本的服务理念,细化日常管理,使各项工作日趋完善。通过...
回顾2006年,站按照局、处两级组织的部署,在处领导的正确领导下,在各科室的密切配合下,牢固树立以人为本,以车为本的服务理念,细化日常管理,使各项工作日趋完善。通过强化文明服务、优质服务,同时注重加强...
高速公路收费站月度工作总结一、加强站管理人员业务技能的学习计重收费开展以来,收费系统进行了多次的升级与更新,还新增了查处逃漏通行费、计算通行费额等各项功能。站长、管理员作为基层收费站的管理者,要想将收...
回顾2006年,站按照局、处两级组织的部署,在处领导的正确领导下,在各科室的密切配合下,牢固树立以人为本,以车为本的服务理念,细化日常管理,使各项工作日趋完善。通过强化文明服务、优质服务,同时注重加强...
回顾2006年,站按照局、处两级组织的部署,在处领导的正确领导下,在各科室的密切配合下,牢固树立以人为本,以车为本的服务理念,细化日常管理,使各项工作日趋完善。通过强化文明服务、优质服务,此文来源于注...
回顾2007年,站按照局、处两级组织的部署,在处领导的正确领导下,在各科室的密切配合下,牢固树立以人为本,以车为本的服务理念,细化日常管理,使各项工作日趋完善。通过强化文明服务、优质服务,同时注重加强...
2006年,所在省高管局、赣州管理处的正确领导下,贯彻落实全省高速公路工作会议精神、处一届三次职工代表大会暨2006年工作会议精神,立足交通工作大局,服务于我所中心工作,抓住工作重点,依法履行各项职能...
高速公路站长2006年个人工作总结回顾2006年,站按照局、处两级组织的部署,在处领导的正确领导下,在各科室的密切配合下,牢固树立以人为本,以车为本的服务理念,细化日常管理,使各项工作日趋完善。通过强...
回顾2007年,站按照局、处两级组织的部署,在处领导的正确领导下,在各科室的密切配合下,牢固树立以人为本,以车为本的服务理念,细化日常管理,使各项工作日趋完善。通过强化文明服务、优质服务,同时注重加强...
回顾2008年,站按照局、处两级组织的部署,在处领导的正确领导下,在各科室的密切配合下,牢固树立以人为本,以车为本的服务理念,细化日常管理,使各项工作日趋完善。通过强化文明服务、优质服务,同时注重加强...
回顾2006年,站按照局、处两级组织的部署,在处领导的正确领导下,在各科室的密切配合下,牢固树立以人为本,以车为本的服务理念,细化日常管理,使各项工作日趋完善。通过强化文明服务、优质服务,同时注重加强...
回顾2008年,站按照局、处两级组织的部署,在处领导的正确领导下,在各科室的密切配合下,牢固树立以人为本,以车为本的服务理念,细化日常管理,使各项工作日趋完善。通过强化文明服务、优质服务,同时注重加强...
回顾2009年,站按照局、处两级组织的部署,在处领导的正确领导下,在各科室的密切配合下,牢固树立以人为本,以车为本的服务理念,细化日常管理,使各项工作日趋完善。通过强化文明服务、优质服务,同时注重加强...
您正在浏览的工作总结是某地高速公路站长年终工作总结2008年,我站共完成通行费收入元,车流量达到台,检测车次4台(数字依据截至日的实际数字预测),与上年同期相比,分别增长了一、业务学习气氛浓厚。首先,...
收费站是单位的一个细胞,一个群体,一个最基层的组织,收费站也是为领导者决策提供信息、依据的来源,因此一个收费站的管理方式、组织行为、团队精神有可能直接影响管理站、所的组织结构和发展趋势,如果拥有许多精...
随着《收费公路管理条例》的贯彻实施,对收费公路的养护提出了更高的要求,公路的养护早已突破了平整、通畅的概念,还要与环保、景观紧密联系起来。一、体制创新,为地方服务高等级公路管理中心于2009年3月份开...
回顾2009年,收费站按照局、处两级组织的部署,在处领导的正确领导下,在各科室的密切配合下,牢固树立以人为本,以车为本的服务理念,细化日常管理,使各项工作日趋完善。通过强化文明服务、优质服务,同时注重...
青春在高速路上闪光站创建省级青年文明号汇报材料高速公路收费站隶属于河北省高速公路管理处唐山管理所,始建于1998年6月,1999年9月1日正式开通运营。全站现有职工74人,其中7人,共青团员37人,...
高速公路收费站青年文明号现有成员39人,平均年龄33岁,占总人数62%,35岁以下占24人。近年来,并两次参加过省、市公路部门组织的青年文明号负责人培训活动,有较强的组织青年文明号活动的能力和经...
回顾2008年,站按照局、处两级组织的部署,在处领导的正确领导下,在各科室的密切配合下,牢固树立以人为本,以车为本的服务理念,细化日常管理,使各项工作日趋完善。通过强化文明服务、优质服务,同时注重加强...
回顾2008年,站按照局、处两级组织的部署,在处领导的正确领导下,在各科室的密切配合下,牢固树立以人为本,以车为本的服务理念,细化日常治理,使各项工作日趋完善。通过强化文明服务、优质服务,同时注重加强...
回顾20年,站按照局、处两级组织的部署,在处领导的正确领导下,在各科室的密切配合下,牢固树立以人为本,以车为本的服务理念,细化日常管理,使各项工作日趋完善。通过强化文明服务、优质服务,同时注重加强业务...