2011年6月上旬,区总工会组织专门力量就全区职工队伍稳定情况进行了专门调研,采取问卷、随访、座谈、抽样等方式,调查了民营(个体)企业8家、事业单位6家、行政单位3家,乡镇2个,比较全面地了解了全区职...
2011年6月上旬,区总工会组织专门力量就全区职工队伍稳定情况进行了专门调研,采取问卷、随访、座谈、抽样等方式,调查了民营(个体)企业8家、事业单位6家、行政单位3家,乡镇2个,比较全面地了解了全区职...
为了认真学习贯彻关于工人阶级和工会工作的一系列讲话精神,推进职工合法权益保障工作,维护职工队伍稳定。今年以来,市总工会就维护职工队伍稳定,保障职工合法权益问题开展调研,现综合相关课题调研材料,将调研情...
抓好“职工之家”建设,稳定职工队伍,增强企业凝聚力北海粮食储备库北海粮食储备库是国有粮食仓储企业,担负着、自治区和市储备粮的储存保管任务。近两三年来,由于粮食流通体制改革的不断深化,企业的经营状况...
为认真贯彻办公厅、办公厅《关于当前影响职工队伍稳定的突出问题的调研通知》精神,下发了文件,布置了当前影响职工队伍稳定的突出问题的调研工作。10月12日至12日,在范围内,采取各单位自检,责任部门自查,...
为加强职工队伍建设,推动民兵预备役建设科学发展,根据军分区划分的调研课题,2至3月份,我们利用10余天时间,采取现地调研和座谈了解相结合的方式,对职工队伍建设现状、存在问题、原因及如何加强职工队伍建设...
非公有制企业人员流动频繁,职工队伍不稳定。这一现象,是当前乃至今后一段时间制约企业发展、困扰企业主的一大难题。如何解决这一难题?伊犁沙渴乳生物制品有限公司两年来稳定企业职工队伍的做法值得借鉴。事业留人...
稳定电力职工队伍,深化电力体制改革当前,电力体制改革正在逐步推进之中,按照电力体制改革的总体部署,在“十五”期间将实施五大改革措施:一是实施厂网分开,重组发电和电网企业;二是实行竞价上网,建立电力市场...
稳定离退休职工队伍,构建和谐企业和十六届、全体会议提出了构建和谐社会的重大任务,这也是人类社会一直以来不懈的追求,它充分体现了我们以人为本的执政理念。企业是社会的组成部分,企业要生存、求发展必需有一个...
二七区关于贯彻落实全省信访稳定工作会议的情况报告河南省联席办:2015年5月26日,省政法委刘满仓召开了全省信访稳定工作推进会议,在会议上对二七区工作提出了新的要求。按照刘满仓讲话精神,二七区迅速贯彻...
2023年加强职工队伍思想建设工作情况汇报一年来,在段的有力领导下,在各和全体的大力支持下,积极贯彻落实,认真抓好建设和思想建设,通过全体和广大职工的共同努力,实现了安全生产有序可控、经营任务有效完成...
队伍稳定调研报告为进一步掌握基层网点和油库经营管理基本情况,帮助基层提高维稳工作水平,确保片区安全、平稳、健康运营,年月到日,由公司王瑞鸿带队,财务、人事、政工资产等部门负责人参加,综合调研组一行六人...
关于进一步稳定乡村医生队伍的调研报告“学讲话、转作风、优环境、促发展”大讨论活动开展以来,我局高度重视,全系统上下以学习、省、市、县系列讲话精神为切入点,凝聚共识、统一思想,形成了以学促改,比学赶超的...
公司人才队伍建设与职工思想状况调研报告为了全面了解公司人才队伍建设及职工思想状况,及时掌握员工个人诉求及对公司各管理层级的意见、建议,进一步推进和加强公司人才队伍建设,年月日至月日,由公司带队,组成调...
2023年第三季度、职工队伍思想动态分析报告2023年第三季度,切实把思想和行动统一到集团公司公司和公司安排部署上来,深入学习,准确领会精神,坚持两个至上入脑入心,充分认识做好今年各项工作的性和紧迫性...
公司2023年第四季度职工队伍思想动态分析报告2023年第四季度,在公司的正确领导下,坚定不移地贯彻落实要求,认真学习和精神,进一步引导广大职工认清形势、明确方向、坚定自信、凝聚力量,切实把思想和行动...
煤矿职工队伍状况调查报告今年六月,省总工会到韩城矿务局煤矿,对矿区职工队伍状况进行了调查。旨在通过调查,了解企业当前职工基本状况、职工劳动经济权益实现状况,职工民主权益实现状况、职工思想道德观念、文化...
煤矿职工队伍状况调查报告今年六月,省总工会到韩城矿务局煤矿,对矿区职工队伍状况进行了调查。旨在通过调查,了解企业当前职工基本状况、职工劳动经济权益实现状况,职工民主权益实现状况、职工思想道德观念、文化...
“内强素质,外树形象,精心打造一流职工队伍”的自查报告掘进一区自将“内强素质,外树形象,精心打造一流职工队伍”作为创新项目提出以来,工区一班人始终不骄不躁,坚持以精神为指导,认真践行,以“内强素质,外...
职工队伍素质大调查活动报告我们厂是企业重组、分开分立以后新组建的单位,是以井作业、作业准备、机修、汽修、运输、社会保障、后勤服务、多种经营为一体的综合性企业。现有职工2172人,下设13个服务性生产单...
2023年第二季度职工队伍思想动态分析报告一第二季度及职工队伍思想动态总体情况目前设置16个班组,在职人员共198人,其中男职工154人,女职工44人,64人,预备1人,发展对象3人,积极分子4人,团...
8月加强职工队伍建设调研报告为加强职工队伍建设,推动民兵预备役建设科学发展,根据军分区划分的调研课题,2至3月份,我们利用10余天时间,采取现地调研和座谈了解相结合的方式,对职工队伍建设现状、存在问题...
正宁县职工队伍状况调查报告今年,正宁县总工会在“进、访、办、促”活动中,深入全县、企事业单位,通过走访一线工作人员,查阅报表资料、召开职工座谈会、发放调查问卷等形式,全面了解掌握全县职工队伍变化特点、...
提升职工队伍整体技能素质调研报告全面提升职工队伍整体技能素质,培养造就一支规模宏大,结构合理、技能精湛的职工高技能人才队伍,是全面建设小康社会,实施“三步走”战略的基础条件和任务。职工技协作为工会领导...
为了解国际金融危机对黄石市企业经营及职工队伍的影响,市总工会于20年11月下旬分别召开了有10家骨干企业工会、7家县(市)区总工会、7家非公企业工会参加的全市工会经济形势与职工状况分析座谈会,并向15...
员工离职是每个企业都会面临的问题,保持一定的流动是有益的,比如可以减少冗员,提高效率,为其他员工留出更多的发展空间,并且还能引入新鲜血液,增强企业活力。但是员工离职率一旦超过一定的限度,特别是企业非自...
抓综合治理,确保队伍稳定,促进安全生产矿业公司开拓三区开拓三区现有员工318人,其中干部12人,固定工228人,农民轮换工90人,青年职工120人,担负着我矿850东、西大巷、副巷、水仓等开拓重点工程...
在当前严峻的经济形势下,集团公司工会根据“带好员工队伍,稳定员工队伍”的要求,充分利用自身在员工中的影响力和号召力,及时采取各种措施,振奋员工精神,增强群众信心,提升企业凝聚力,有效地促进了员工队伍的...
广大村干部,尤其是村、村主任是贯彻执行在农村各项方针、政策的骨干,是团结带领农村广大群众全面建设小康社会、建设新农村的带头人。这支队伍建设得如何,直接关系到农业和农村现代化的进程。今年5月10日至20...
器材站做好员工队伍稳定工作总结员工队伍的稳定是做好各项工作的基础,是保障,如果队伍人心涣散,工作无热情,不但完成不好本单位的工作任务,还会给公司带来不稳定因素,甚至给公司造成不良影响。器材站按照公司和...