医院长期以来实行院科两级负责制的管理模式,实行科主任负责制,在管理上以科主任为核心,在分配上仍然存在大锅饭、平均主义现象,为进一步深化改革,强化以病人为中心的理念,明确各级医生职责,增强工作责任心,充...
急诊科护士的工作总结?急诊科护士的工作总结范文?中国护士网搜集整理急诊科护士的工作总结范文供大家参考:急诊科围绕护理部提出的工作中心,把握重点,突出特色,全体医务人员团结协作,出色地完成各项抢救工作。...
急诊科护师的工作总结?急诊科护师的工作总结范文?考试吧急诊科护师的工作总结范文供大家参考:急诊科围绕护理部提出的工作中心,把握重点,突出特色,全体医务人员团结协作,出色地完成各项抢救工作。现将一年来的...
急诊科主任、内科主治医师先进事迹材料个人简介,女,现年36岁,内分泌专业主治医师,现任急诊科副主任。1997年7月毕业于新乡医学院,进入tt县医院工作至今。先后在急诊科、心血管内科工作。2002年于郑...
急诊科轮转护士培训计划内容理论培训内容培训目标观;2345678910;静脉采血,静脉注射法;序号1234567891021314序号1;理论培训内容培训目标观察/实践日期带教人签名掌握;12;掌握止...
急诊科护理人员培训计划为更好地为广大人民的健康服;急诊科护理人员培训计划为更好地为广大人民的健康服务进一步提高全科护理人员的业务技能水平及专业素质,改善服务态度,提高服务质量,特对全科护理人员进行长期...
急诊科2012年在职教育培训计划;为了进一步提高我科医疗护理质量,有计划的提高我科;1.规范临床基本技术操作规程,强化临床基本操作技;2.增强法律,切实落实各项规章制度,杜绝医疗;3.提高我科专业技术...
总体目标:通过对急诊专科护士的培训能适应急诊护士角色熟悉医院及科室的各项规章制度熟练掌握和运用急救及重症监护的理论和操作技能为急诊病人及临床各科室的急危重症患者提供可靠有效的护理。提高急诊护士...
急诊科培训计划;一、积极开展中医急危重症业务技术培训;认真贯彻落实中医药管理局及卫生厅“以病人为中;二、加强医疗质量、医疗安全、科室业务的管理;重点落实医疗管理核心制度;络管理,确保医疗过程的各个环节...
中医医院急诊科三基培训计划(2014年)参照《医学临床三基训练》,对医务人员进行三基训练,具体培训计划如下:一、培训对象:全科所有医护人员。二、培训办法:1、每月进行一次全科三基理论培训及考试,分医疗...
一、目标树立终生学习理论,强化在职教育,加强培训,提高急诊护士的综合素质二、内容1、复习巩固护理基本理论、基本知识、基本技能2、急救专科护理知识与技能3、护理专业理论临床教学及护理安全方面有关知识。三...
一、培训对象:护理专业院校院校后从事临床护理工作1年、3年、5年工作的护士。二、培训目标:经过规范化培训达到卫生部《卫生技术人员职务考试条件》规定护师水平,按照医院管理年及《广西壮族自治区医疗机构护理...
1、培训目的为提高新护士的综合素质,使其尽快适应急诊护理工作,增长和巩固急诊护理人员核心才能及整体技术实力。2、培训目标巩固专业思想,抓好三基与实践的结合,了解各种工作职责与程序,了解专科护理理论与技...
2010年全科医师“三基本”培训及考试计划;一、培训目的;掌握基础理论、基本知识和基本技能(简称“三基本”;二、培训对象;全体执业(助理)医师;三、培训时间安排与地点;时间:每季度一次培训,每次四课时...
2013年肾内科轮转护士培训计划;(一)培训目标;1.熟悉肾内科病房设置、规章制度及管理要求;4.掌握肾内科病的诊治原则、护理要点;1.肾内科设置、规则制度及管理要求,熟悉消毒隔离;3.监护仪、注射泵...
外三科轮转护士培训计划规章制度(护理部下发的所有制度有计划的进行培训)1、查对制度2、交接班制度3、执行医嘱制度4、用药安全管理制度5、病房管理制度6、分级护理制度7、抢救工作制度8、病房一般消毒隔离...
年医院提出优质服务,发展专科的工作思路,我科护理人员始终保持着良好的精神风貌,坚守在工作岗位上,并结合自身实际情况不断努力,坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨,逐步提高护理工作质量。在院...
2010052615:19【大中小】【我要纠错】前几天,我在一本旧杂志上看到一篇文章,写得很美,题目是《独坐夕阳里》。作者从夕阳笼罩下的美景写起,从日出日迟写到花开花落。从云卷云舒联想到生命短促。然而...
年的时间就这样走过了,在经过一年的努力后,我终于可以说在不断的成长中得到了更多的进步。一年的时间过的真的是很快。作为医院医师的我,一年来认真努力的工作,今年对我来说,也是一个相当值得怀念的一年,我相信...
2013年,我们根据上级有关文件精神和医院相关规定,以临床和医技三基三严培训为基础,狠抓我院年青医师的培训工作,尤其是加强住院医师的在职培训,为保证医疗质量和提高全院医务人员的整体素质夯实了基础。现将...
范文一为期近两周的急诊专科护士培训即将结束,本次正规理论学习与临床实践相结合的学习收获超过以往任何短期的学术活动,不仅改变了我对急诊工作的认识,丰富了我的理论,同时提高了我急救与监测能力,受益匪浅,体...
急诊科培训工作报告范文为期近两周的急诊专科护士培训即将结束,本次正规理论学习与临床实践相结合的学习收获超过以往任何短期的学术活动,不仅改变了我对急诊工作的认识,丰富了我的理论,同时提高了我急救与监测能...
一、培训期限一般为三年,因疾病等特殊原因可延长至四年;二、培训方法1、上岗前需参加岗前培训一周。在医院培训期间,由医院管理办公室统一布置培训工作。2、在专科医师培训管理。在医院办公室和指导小组的直接指...
1.骨折切开复位内固定的指征有哪些?1.骨折断端有肌肉、肌腱等软组织嵌入,手法复位失败者。2.手法复位未能达到功能复位的标准,将严重影响患肢功能者。3.多处骨折,为了便于护理和治疗,防止并发症,可选择...
白衣天使很多人都这样称呼护士,圣洁的护士帽,漂亮的护士服,受人尊敬的职业。稚嫩的我们就是这样满怀憧憬的走上了护理工作岗位。时间如梭,还记得刚进瑞金时那种兴奋的心情,转眼间,我作为瑞金人已经半年了。环抱...
新生儿科轮转护士工作职责1.在护士长领导和老师指导下进行工作。2.在轮转期间,遵守科室各项规章制度,遵守劳动纪律,尊重老师,虚心求学,爱护患儿,爱护公物。3.能够熟悉新生儿科环境及病房布局,如ni,n...
医院精神科轮转心得体会市中心医院精神科,坐落于本市西城区,高铁站附近,不得不说实在是太远了,每天来往都要花两小时在路上,是什么让我们这些全科医生坚持?是制度吗?是工资吗?都不是,只是因为我们有一颗为医...
zz医院应届毕业研究生轮转培训实施方案提要:研究生轮转期间享受奖金支出,医院负担平均奖的50%,接收科室负担科室平均奖的25%,派出科室负担科室平均奖的25%zz医院应届毕业研究生轮转培训实施方案为了...
根据省卫计委《省精神科医师转岗培训项目实施细则及考核方案》,结合我市工作实际,特制订本方案。一、工作目标通过精神科医师转岗培训项目,加强县级医疗机构的精神科医师培养,提高精神卫生服务的可及性二、项目内...
文章标题:急诊科或内一科主任竞聘演讲稿加强管理促进科室发展各位领导、各位同事:我在年月至年月任职期内,不仅超额完成医院下达的各项工作指标,同时管理水平也有明显提高。在业务建设方面,带领全科人员参加急诊...