管理的秘诀在于合理地授权。所谓授权，就是指为帮助下属完成任务，领导者将所属权力的一部分和与其相应的责任授予下属。使领导者能够做领导的事，下属能够做下属的事，这就是授权所应达到的目的。合理地授权可以使领...
帮助下属找到改进绩效的方法当发现您的下属的绩效不好时，仅仅告诉他／她“你的绩效不够理想”是不够的，的是您还应该要指出他／她绩效不好的原因是什么？改进的方法有哪些？业绩不好的下属一般自己也很着急，但是，...
2023年管理区公安局履新见面会讲话各位领导，2022年月日，组织一纸调令，把我调任，我和县局的战友们度过了近500个难忘的日夜。今天我又十分荣幸来到美丽的，在新的岗位，与新的战友，为公安事业并肩战斗...
三、学生思想工作与学生治理9.以“之家”建设为载体，学生骨干先锋模范作用得到进一步发挥。建立了“之家”阵地、创新工作制度与机制、改进工作规程、探索教育与再教育的方法、加强基层建设分设和改选了三个学生等...
成教学院：一、认真学习、提高素质，加强自身建设和治理效能第六定期组织成教学院全体教职工，结合成教工作实际，开展理论学习。学习方式新奇，讲课内容丰富，坚持每两周学习一次。2006年学习了《八荣八耻》、《...
文章标题：2006年度各部门下属学院的工作总结(上)、院长办公室：一、重点工作与任务落实1.抓好学校“十一五”规划的制定与实施。开展省内外调研6次，召开了校内外意见征求会10多次，邀请了200多位校内...
2022年公安局长履新任职表态发言稿现在开会。这次会议是我来市公安局工作后召开的第一次议，主要目的是要统一思想、凝聚共识，形成班子合力，共同做好工作。我任职副市长、市公安局长、局长是市委上级对我的信任...
尊敬的各位领导、组织选拔我担任副政委的职务，面对新的岗位，我深感责任更大、担子更重、要求更高，这是组织对我的信任和重托。在此，衷心感谢、领导的关怀和信任，衷心感谢和公安局多年的教育和培养，衷心感谢领导...
借此机会，对大家长期以来给我的关心、支持和帮助表示衷心的感谢！对新的任命，我深感任务艰巨，责任重大，使命光荣。在与多年的共事接触中，我学到了很多东西，不论是知识面的广度、认识问题的深度，分析问题的精度...
履新欢送会致辞今天在这个欢送会上，我怀着非常复杂的心情参加，有着23年水产工作经历，23年的风雨兼程，我的欢笑、泪水和辛酸，有我的奋斗，也有我的艰辛，留下了浅浅足迹弯弯。并不是用一个“激动”、“留恋”...
今天，能参加分局2003年度工作总结表彰大会，我很高兴！200年，对我们市局来说是不平凡的一年。全局上下齐心协力圆满完成了全年税收任务（万元，占到年计划的%，比去年同期增收万元），其他各项税收工作目标...
今天，能参加分局2006年度工作总结表彰大会，我很高兴！2006年，对我们市局来说是不平凡的一年。全局上下齐心协力圆满完成了全年税收任务（万元，占到年计划的%，比去年同期增收万元），其他各项税收工作目...
2023年下属荣誉退休讲话尊敬的，各位同事：刚才，我们为退休的一级巡视员举行了荣退仪式，整个仪式组织有序、主题鲜明、气氛和谐，既体现了老干部、永葆本色，继续支持事业发展的革命热情，又体现了年轻干部接续...
今天，能参加分局2003年度工作总结表彰大会，我很高兴！200年，对我们市局来说是不平凡的一年。全局上下齐心协力圆满完成了全年税收任务（万元，占到年计划的，比去年同期增收万元），其他各项税收工作目标也...
今天，能参加分局2007年度工作总结表彰大会，我很高兴！200年，对我们市局来说是不平凡的一年。全局上下齐心协力圆满完成了全年税收任务（万元，占到年计划的，比去年同期增收万元），其他各项税收工作目标也...
各位来宾、各位朋友们、今天我们在这里欢聚一堂，共同祝贺两位的新婚大喜，请允许我代表各位来宾，向两位的新婚表示衷心的祝贺，同时也代表两位，向今天参加婚宴的各位来宾表示衷心的感谢！经过几年来的共同工作，从...
在局及下属单位竞争上岗动员会上讲话今天召开这次全局人员大会，议题只有一个，就是对和下属单位竞争上岗作动员。下面，我根据局研究的意见讲以下几点：一、统一思想，提高认识，正确对待这次竞争上岗局对提拔干部工...
国企公司2023年下属企业干部任职大会讲话刚才，公司组织部部长宣读了干部的任免文件。在这次班子调整中，不再担任、经理职务，调工作。自进入公司工作以来，为公司的发展所做出的贡献是大家有目共睹的。尤其是在...
今天，能参加分局2003年度工作总结表彰大会，我很高兴！200年，对我们市局来说是不平凡的一年。全局上下齐心协力圆满完成了全年税收任务（万元，占到年计划的%，比去年同期增收万元），其他各项税收工作目标...
公司2023年下属企业干部任职大会讲话刚才，公司组织部部长宣读了干部的任免文件。在这次班子调整中，不再担任、经理职务，调工作。自进入公司工作以来，为公司的发展所做出的贡献是大家有目共睹的。尤其是在20...
看到这个标题，有的领导立刻就会问：你所指的下属，是部分还是全部？当然是全部。表现优异的下属应该赞美，但那些工和差劲的下属也不应该忽视，而应用赞美或赞扬鼓舞他的信心！一个还不会走路的小孩摇摇摆摆的站起，...
波音公司总裁康迪说，员工所表达出来的以及我所听到的，远远比我要说的更。作为上司，你是一个下属的好听众吗？你有过这样的情况吗？当下属汇报工作时，不管他说完没有，只要你觉得听懂了他要表达的意思，便打断他的...
面对难管理的优秀员工，老王该怎么办？环球科技公司销售部经理老王，最近十分郁闷，就为部门那个能干的苏霖。工作能力强、业务水平高是好事情啊，哪个“将军”不希望手下的“兵”各个骁勇善战？“那是在军队，军人的...
在企业的具体管理当中，有时候发生很多现象令人深思，为什么过去一个小时能完成的事情现在一天也完不成，以前布置的工作大家二话不说就是一个干字，现在却处处讲条件，为什么以前干净的公共区域现在变得脏了，奖金本...
现代女性走出家庭，进入社会工作的几率愈来愈高，而各行各业由女性担会主管的亦不在少数，但因受传统男主外，女主内观念的影响，使得女性主管在工作场合中常会受到不同的评论，及同事、部属间的另眼相待。西方有句谚...
不要批评责骂下属鲍勃·胡佛是个有名的试飞驾驶员，时常表演空中特技。一次,他从圣地亚哥表演完后，准备飞回洛杉机。倒霉的是飞行时，刚好有两个引擎同时出现故障。幸亏他反应灵敏，控制得当，飞机才得以降落。虽然...
从公司内部培养和提拔业务骨干及中层管理人员，对公司的长远发展来讲是一件的事情。公司的每位高层经理和中层经理都有培养下属的职责。但在培养过程中，我们会遇到各式各样的问题，这些问题归结起来，可以总结成以下...
“新官上任三把火”，而其中一把火大多会烧向那些老臣。于是有了“一朝天子一朝臣”的慨叹。那么，新官上任，该不该换人呢？在换人与否的背后，更本质的是什么？俗话说“一朝天子一朝臣”。企业里无论是，还是一名基...
新锐只不过是一家毫不起眼的小公司，但它的锋头却锐利得令广告同行们不敢小视。说来新锐的老板杜伟并没有超群的领导才能，可他却能让堪称全市广告精英的几个员工安心在他手下做事。当别人问起杜老板的用人秘笈，他总...
上个月，拜访一位已在服装业做得颇有名气的老朋友。那天推门而入他的办公室，映入眼帘的却是这么一幅情景：一位部下模样的人，聋拉着脑袋，懊丧无奈的样子，手上不停地拨弄着一叠资料，站在桌前。坐在对面的他――我...