2006年,我局的人事人才工作在区委、区的正确领导下,在市人事局的精心指导下,围绕全区中心工作,积极实施人才战略,推进体制机制创新,加强全区公务员的能力建设和作风建设,人事人才和机构编制工作取得了一定...
人事局2007年上半年人事行政执法工作总结2007年人事依法行政工作坚持以和思想为指导,贯彻落实,深入学习贯彻《全面推进依法行政实施纲要》,重点抓好公务员法实施、落实人事行政执法责任制、开展人事法制宣...
今年以来,在局的领导下,在各处室的配合下,人教处紧紧围绕局中心工作,按照年初签订的目标责任状的要求,认真开展各项工作,较好地完成了目标任务。现将具体情况总结如下:一、今年工作完成情况[//....
一、2006年主要工作成效2006年在正确领导下,市人事局认真贯彻、全体会议精神,坚持科学的发展观和科学的人才观,突出重点,强化措施,统筹兼顾,狠抓落实,各项人事人才工作取得了明显成效。主要体现在...
一、2006年组织人事工作回顾2006年,在正确领导下,紧紧围绕教体局的工作中心,坚持与时俱进,开拓创新,发扬唯旗誓夺,争创一流的精神,努力提高工作效率,推动组织人事、宣传思想和精神文明等工作不断上...
2006年,我局的人事人才工作在区委、区的正确领导下,在市人事局的精心指导下,围绕全区中心工作,积极实施人才战略,推进体制机制创新,加强全区公务员的能力建设和作风建设,人事人才和机构编制工作取得了一定...
二00六年我县的人事编制工作在正确领导下,在上级业务部门的具体指导下,坚持以全体会议精神为指导,贯彻思想,用统领人事编制工作,坚决贯彻执行上级关于人事编制工作的各项政策和文件精神,紧紧围绕我县经济...
2007年在区委、区的正确领导下,在省、市人事编制部门的具体指导下,区人事编制部门以思想为统领,认真落实人才工作会议、省市人事、人才、编制工作会议精神,紧紧围绕更好更快发展的奋斗目标,按照全区经济整体...
二00六年我县的人事编制工作在正确领导下,在上级业务部门的具体指导下,坚持以全体会议精神为指导,贯彻思想,用统领人事编制工作,坚决贯彻执行上级关于人事编制工作的各项政策和文件精神,紧紧围绕我县经济...
2006年,我局的人事人才工作在区委、区的正确领导下,在市人事局的精心指导下,围绕全区中心工作,积极实施人才战略,推进体制机制创新,加强全区公务员的能力建设和作风建设,人事人才和机构编制工作取得了一定...
县人事局2006年工作总结及2007年打算2006年,我局的人事人才工作在区委、区的正确领导下,在市人事局的精心指导下,围绕全区中心工作,积极实施人才战略,推进体制机制创新,加强全区公务员的能力建设和...
2006年,我局的人事人才工作在区委、区的正确领导下,在市人事局的精心指导下,围绕全区中心工作,积极实施人才战略,推进体制机制创新,加强全区公务员的能力建设和作风建设,人事人才和机构编制工作取得了一定...
一、2006年主要工作1、为进一步加强教师队伍建设,吸引更多的优秀人才,我们组织开展三次面向社会招考中小学教师工作。经过严格的考核体检等程序,共招聘了87位教师;同时,绿色通道引进优秀教育人才2人。2...
2007年在区委、区的正确领导下,在省、市人事编制部门的具体指导下,区人事编制部门以思想为统领,认真落实人才工作会议、省市人事、人才、编制工作会议精神,紧紧围绕更好更快发展的奋斗目标,按照全区经济整体...
2007年在区委、区的正确领导下,在省、市人事编制部门的具体指导下,区人事编制部门以思想为统领,认真落实人才工作会议、省市人事、人才、编制工作会议精神,紧紧围绕更好更快发展的奋斗目标,按照全区经济整体...
2007年在区委、区的正确领导下,在省、市人事编制部门的具体指导下,区人事编制部门以思想为统领,认真落实人才工作会议、省市人事、人才、编制工作会议精神,紧紧围绕更好更快发展的奋斗目标,按照全区经济整体...
刚才在座的每一位都做了很好的发言,这来自于大家精心的准备,更是来自于大家共同的努力。我们今天的工作会议,比以往又有了创新和突破,上午我们听了市人力资源研究所所长作的专题讲座,这个报告内容实、信息量大...
2007年人事教育科工作年终总结今年以来,我们发扬严谨、务实、团结、奉献的作风,在市局的领导下开拓进取,扎实工作,充分发挥参谋助手作用,紧紧围绕我局的年度工作思路和我科今年的工作规划,...
一年来,本局,在正确领导下,紧紧围绕我市经济社会发展大局,大力引进培养各类高素质人才,切实加强公务员队伍建设,继续深化人事制度改革,为我市全面建设更高水平的小康社会提供了强有力的人才人...
在校和校行政的领导下,以“人才强校战略”为工作重心,以教师队伍补充和业务提高为工作基础,以“以人为本,精诚服务,公道办事,务实进取”为工作宗旨,按照二○○七年工作目标任务书的要求,积极开展各项工作。在...
2007年人事局工作年终总结今年以来,区人事局在区委、区的正确领导和上级人事部门的具体指导下,以开展人事系统“服务质量建设年”活动为契机,着力加强队伍建设,推进人才强区战略,认真履行工作职能,全面促进...
2007年上半年,我局在正确领导和上级人事部门的具体指导下,贯彻经济工作会议精神,围绕、确定的目标责任和本局工作思路,以保持先进性教育活动为契机,着力加强全市干部队伍建设,推进人才强市战略,认真履...
文章标题:2007年市人事局廉洁建设工作总结2007年上半年建设总结今年来,我局建设工作在市纪委的具体指导下,按照年初与、签订的2002年度建设目标管理责任书的要求,认真传达贯彻执行建设工作会议精神,...
2007年上半年,我局在正确领导和上级人事部门的具体指导下,贯彻经济工作会议精神,围绕、确定的目标责任和本局工作思路,以保持先进性教育活动为契机,着力加强全市干部队伍建设,推进人才强市战略,认真履...
今年以来,区人事局在区委、区的正确领导和上级人事部门的具体指导下,以开展人事系统“服务质量建设年”活动为契机,着力加强队伍建设,推进人才强区战略,认真履行工作职能,全面促进人事人才工作为经济社会又好又...
一年来,我局始终坚持,坚持学习理论、学习业务,努力提高全局干部的综合素质,合力建设宁波市优秀基层示范点,为进一步做好全局人事人才工作提供了坚实的思想和组织保障。一、坚持理论学习制度化,切实...
一年来,本局,在正确领导下,紧紧围绕我市经济社会成长大局,大力引进培养各类高素质精英,切实加强公务员队伍建设,继续深化人事制度改革,为我市全面建设更高水平的小康社会提供了强有力的精英人...
地区人事局作为行署负责人才资源开发、服务干部群众的“桥梁”、“窗口”职能部门,在地委、行署的领导下,紧紧围绕全区工作的大局,按照年度工作计划,以和思想为指导,以人才资源开发、推荐毕业生就业、公务员培训...
2007年一年来,在局和主管局长的正确领导下,全处上下,齐心协力,共同努力,圆满完成了2007年的工作任务,主要情况是:一、以来,我处各项工作取得良好成绩(一)积极探索,稳步推进,事业单位人事制度改革...
自2007年半年来,在正确领导下,在上级人事部门的具体指导下,我局坚持以科学成长观统领工作全局,以贯彻实施《公务员法》为重点,突出抓好公务员队伍建设,按照科学精英观的规定,进一步抓好专业技术精英队...