2022年推进公务员职务与职级并行制度经验材料2022以来,县在推行公务员职务与职级并行制度中,坚持能者上、平者让、庸者下、劣者汰的用人导向,精准把握政策、精心组织实施、精细人员管理、精确跟踪问效,有...
(一)促进干部合理流动。当前,干部交流的渠道还不是很畅通,还存在一些体制性障碍。今年,我们将深化实施干部队伍建设活力通道工程,推动干部交流有序健康地进行。一是健全干部交流机制。我们将积极探索和完善区直...
镇镇人民关于职级高配以来的有关情况汇报组织部:于2004年2月经公推公选,任我镇,2005年底职级升为副处级。现将该职级高配后情况汇报如下:一情况该职级高配以后,工作责任心、积极性和科学决策能力更加增...
文章标题:医院高职级专业技术人员聘用协议书聘用协议书聘用单位:(简称甲方)应聘者:(简称乙方)甲方因业务需要,聘用外科专业副高职级专业技术人员一名,乙方符合应聘条件,经双方平等协商,达成如下协议:一、...
成兰铁路与成绵乐客专并行段一周施工总结(10.17~10.23)一、本周完成情况:1、向阳青白江上行联络线特大桥:①桩基0根②承台0个:③实体桥墩0个:目前已完成46个墩,剩余15个墩,其中8个墩可施...
2022年职级干部管理工作汇报今年以来,我区结合干部能力提升年活动要求,将职级管理摆在突出位置,紧盯作用难发挥、日常难监管、动力难激发等问题,打好管、用、爱组合拳,以三招破三难,有效激励职级履职尽责、...
一、基本情况水利局现有独立核算单位21个,其中科级事业单位17个,企业单位1个;现有正式职工2022人,其中干部329人,固定工573人,合同工1007人,集体工113人;现有离退休人员264人,专业...
退休人员社会化管理服务工作情况交流汇报市社会保险中心、各县区社会保险中心、各退管中心:为进一步完善社会保障制度,减轻企业负担,保障退休人员的基本生活,维护社会稳定,我退管中心根据省府、市府有关文件精神...
现有吸毒人员摸底调查情况汇报根据《关于开展吸毒人员调查摸底工作的通知》精神,在派出所领导及街道工委、综治办的高度重视及两社区的大力支持下,摸底调查工作已完成,现将本次摸底调查工作的情况作如下汇报:一:...
充分动员严密部署加强考核科学分流——市地税局稽查局圆满完员优化调整2005年10月,市地税局按照省局的统一部署和稽查职能重新定位的需要,本着“精简、优化、效能”的原则,对市局稽查人员进行了一次力度...
落实和工作人员问责办法情况汇报《某市和工作人员问责办法(试行)》颁布以来,我乡积极响应上级要求,积极做好本职工作,现将具体情况汇报如下;一、领导重视见诸实际,落实措施得力1、领导重视,反应及时。《问责...
为全面完成《工作报告》所提出的10件为民实事之一“将城镇个体经济从业人员和失业职工纳入基本医疗保险”,我局加强组织领导,制定实施方案,开展了大量的前期工作,2007年6月10日,下发了《关于印发县城镇...
根据市府办通知精神,现将我市外来务工人员服务与管理工作有关情况汇报如下:一、主要工作和措施我市现有外来务工人员37万人左右,主要来自四川、安徽、江西、湖南、河南、贵州、湖北等省,大多数人员分布在生产企...
送电工区按照电网公司和省电力公司及局《关于认真贯彻落实国有企业员廉洁自律七项要求有关事项的通知》要求以及送电工区《关于贯彻落实国有企业员廉洁自律七项要求的工作实施方案》的安排和要求,结合实际对本单位员...
国土部门国土资源管理局工作人员业务培训工作汇报材料2009年2月18日,我局年度业务集中培训班开班。全局全体干部职工充分利用春季过后业务工作相对轻松的有利时机,掀起了学习业务的高潮,同时也拉开了全年业...
受国际金融危机影响,外来务工人员出来寻找工作更加困难,人员流动更加频繁。为了解掌握外来务工人员有关动态数据,统一有关部门数据上报口径,及时为领导决策参考提供基础信息,彻底摸清我市外来务工人员的基本情况...
扬州市瓶装燃气送气服务人员培训工作情况汇报扬州市燃气管理办公室(2010年8月17日)瓶装燃气送气服务作为瓶装燃气市场的流通环节,是瓶装燃气行业管理的重点内容之一,为规范我市瓶装燃气送气服务行为,保证...
根据平顶山人事局《关于开展2010年度事业单位工作人员平时考核工作检查的通知》(平人公〔2010〕12号)文件精神,新华区高度重视、强化领导、健全组织、严格考评,扎实开展2010年度事业单位工作人员平...
[学习关于国有企业员执行廉洁从业若干规定情况的汇报]今年以来,我们公司(局)在贯彻落实上级建设工作的同时,始终把企业员廉洁从业作为一项工作来抓,不断强化教育,健全约束机制,加大监督力度,要求员始终做到...
2023年国有企业整合人员分流情况阶段汇报根据安排,我部积极部署落实,通过调研、座谈等方式认真摸排情况,立足实际推动国有企业平台整合,合理安置现有企业职工,促进国有企业职工招聘、使用和管理的科学化、规...
2015年县司法局监外执行人员执行情况自查工作汇报为进一步提高社区矫正工作质量,规范社区矫正执法行为,根据桂社区矫正办通【2015】3号、百司通【2015】21号和县政法委关于开展2015年案件评查活...
区司法局特赦人员安置帮教工作情况汇报自今年9月初接到市局关于特赦人员安置帮教工作的文件后,我局在第一时间召开司法所全体人员会议,传达市局文件精神,要求全体工作人员严格按照市局文件要求,切实做好对特赦人...
劳动和社会保障局2016年重阳节期间开展企业退休人员活动情况汇报市劳动和社会保障局:尊老爱幼是我国的传统美德,企业退休老人是的宝贵财富。为庆祝这一敬老、尊老、爱老的传统节日,我市高度重视,本着少花钱、...
国土资源局行政执法人员学习培训情况汇报根据、统一部署,我局行政执法人员参加了全县行政执法考试,有部分人员需要补考。局主要领导获悉后,迅速安排专班组织学习培训,现将情况汇报如下:一是按照忙时抓管理促工作...
开展行政执法人员清理工作情况汇报市依法行政工作领导小组办公室:为有效推行和落实行政执法人员资格管理制度,加强行政执法队伍管理,杜绝合同工、临时工等无执法资格人员上岗执法,根据市依法行政工作领导小组办公...
乡镇2016年事业单位工作人员全员化绩效考评工作情况汇报根据田绩办通〔2016〕13号及《办公室县人民办公室关于印发lt县事业单位工作人员全员化绩效考评实施方案gt的通知》(田办发〔2015〕...
中心2007年招聘人员情况汇报2007年,中心通过公开招聘形式招考录用8名工作人员,分别是。这8名工作人员均按照原来的招聘意向被分配到乡镇畜牧兽医中心站工作,没有被提拔为副科级以上人员。2011年11...
军队退役人员服务管理工作情况汇报根据会议的要求,现就我区军队退役人员服务管理工作情况汇报如下:一、工作开展情况(一)高度重视,加强领导。区高度重视,主要领导亲自批示、部署军队退役人员服务管理工作,定期...
就业局关于禁毒人员就业工作情况的汇报市场科:我局自接到省禁毒关于印发《2018年度省禁毒委成员单位在禁毒工作考评中的责任清单》的通知后,立即召开班子会进行研究落实,成立禁毒人员就业工作领导小组,具体开...
全院干警极为关注的交流竞聘、职级晋升工作按照预定的程序步骤和时间安排,到今天为止圆满结束了。在这里我首先代表院,再次向高风亮节主动让贤的老致以崇高的敬意,向因各种原因未能如愿而能正确对待和理解的诸位、...