矿山建设公司2014年度安全月活动总结提要:为做好安全月各项工作,我司加强了组织力度,在各级管理人员高度重视,全体员工积极配合下,安全月活动得以有序顺利进行来源自合同范文矿山建设公司2014年度安全月...
矿山建设公司2014年度上半度安全生产总结报吿提要:强化制度落实,实行制度面前人人干平等的原则,严格执行公司年初所制定的安全员业绩合同,全面进行细化,实行公开、公平、公正每月对安全科与各坑口安全员进行...
2013年巴中市矿山救护队一小队,在中队的正确领导下,认真贯彻八项规定,切实开展走基层、解难题、办实事、惠民生活动,紧紧围绕抓基础、促提高、谋发展的总体工作思路,不断加强业务学习与训练,始终把保障矿山...
产经营任务最好的一年。劳资部在各级领导的正确决策和强有力的领导下,以矿生产经营目标的实现为最终出发点,大力加强人事劳资工作的管理力度,充分利用内外部人力资源,完善用工机制,圆满完成了今年的各项工作任务...
一、干部思想教育2012年,全矿立足改革、发展、稳定的工作大局,按照和的要求,深化先进性教育,以荣辱观教育为切入点,强化干部培训,努力提高全矿管理干部的整体素质,培养造就一批理论水平高、经营管理能力强...
一、干部思想教育2012年,全矿立足改革、发展、稳定的工作大局,按照和的要求,深化先进性教育,以荣辱观教育为切入点,强化干部培训,努力提高全矿管理干部的整体素质,培养造就一批理论水平高、经营管理能力强...
产经营任务最好的一年。劳资部在各级领导的正确决策和强有力的领导下,以矿生产经营目标的实现为最终出发点,大力加强人事劳资工作的管理力度,充分利用内外部人力资源,完善用工机制,圆满完成了今年的各项工作任务...
矿山环境保护与治理工作年工作总结与年工作计划为适应我国矿山经济发展和矿山环境整治工作的需要,经国土资源部和民政部批准,中国矿业联合会矿山环境保护与治理工作于年月正式成立。近一年来,在部地质环境司的直接...
产经营任务最好的一年。劳资部在各级领导的正确决策和强有力的领导下,以矿生产经营目标的实现为最终出发点,大力加强人事劳资工作的管理力度,充分利用内外部人力资源,完善用工机制,圆满完成了今年的各项工作任务...
产经营任务最好的一年。劳资部在各级领导的正确决策和强有力的领导下,以矿生产经营目标的实现为最终出发点,大力加强人事劳资工作的管理力度,充分利用内外部人力资源,完善用工机制,圆满完成了今年的各项工作任务...
我与矿山共奋进矿山和谐我有责每到傍晚时分,我总是喜欢走出家门,顺着矿区的街道自由的走上一走,漫无目的,有时伴上家人,有时相约友人或同事。而每天这个时候,也正是我们程潮铁矿最热闹最有魅力的时刻。大街上,...
尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的同事们,你们好!我刚才的那个动作,既不是调节情绪,也不是哗众取宠。这是我进入采场作业前的一个习惯动作——在矿房里我们要时刻注意观察两帮、顶板有没有险石、浮石,因为师傅常...
尊敬的各位领导,各位评委:大家好!我叫□□□。我来自离钢城三百里外的一座矿山。今天,我演讲的题目是《让科技托起矿山美好的明天》。说到矿山,大家一定不会陌生。作为重钢大家庭的一员,许多年来,她一直有着不...
当满山的柿子像红灯笼一样挂满枝头,天变得空旷而高远,云变得清朗而纯净,十月金秋迈着深情的步伐来到了矿山,黄土地好似终于摆脱了夏酷热的考验,以更清爽、饱满的姿态,迎接这丰收的季节。矿山秋晨,旭日冲破云霄...
矿山环境保护与治理工作年工作总结与年工作计划为适应我国矿山经济发展和矿山环境整治工作的需要,经国土资源部和民政部批准,中国矿业联合会矿山环境保护与治理工作于年月正式成立。近一年来,在部地质环境司的直接...
一、干部思想教育2012年,全矿立足改革、发展、稳定的工作大局,按照和的要求,深化先进性教育,以荣辱观教育为切入点,强化干部培训,努力提高全矿管理干部的整体素质,培养造就一批理论水平高、经营管理能力强...
一、干部思想教育2012年,全矿立足改革、发展、稳定的工作大局,按照和的要求,深化先进性教育,以荣辱观教育为切入点,强化干部培训,努力提高全矿管理干部的整体素质,培养造就一批理论水平高、经营管理能力强...
2013年巴中市矿山救护队一小队,在中队的正确领导下,认真贯彻八项规定,切实开展走基层、解难题、办实事、惠民生活动,紧紧围绕抓基础、促提高、谋发展的总体工作思路,不断加强业务学习与训练,始终把保障矿山...
矿山建设公司2014年度上半度安全生产总结报吿提要:强化制度落实,实行制度面前人人干平等的原则,严格执行公司年初所制定的安全员业绩合同,全面进行细化,实行公开、公平、公正每月对安全科与各坑口安全员进行...
矿山建设公司2014年度安全月活动总结提要:为做好安全月各项工作,我司加强了组织力度,在各级管理人员高度重视,全体员工积极配合下,安全月活动得以有序顺利进行来源自合同范文矿山建设公司2014年度安全月...
矿山救护队2013年度工作计划总结2012年全年的工作,虽然取得了一些成绩,但是在人员和管理上还存在很多问题,比如:年轻队员多,思想不稳定,产生抵触工作的心理直接影响到矿山救护队整体工作的开展。部分指...
矿山建设公司2014年度安全教育培训计划提要:培训内容原则上以上级安监部门下达的本年度安全教育培训计划为蓝本,结合我司的实际情况安排培训内容,规范培训程序更多精品来自简历矿山建设公司2014年度安全教...
2015年度优秀事迹材料:心系供水扎根矿山他叫王,是公用事业分公司古交给排水分公司水处理站站长。凭着饱满的工作热情,执着的敬业精神,他二十几年来如一日,恪尽职守、只讲奉献、不求索取,辛勤工作,出色地完...
矿山救护队成立于1976年,是煤炭管理局下属事业单位,担负着全县煤矿的事故现场勘察、抢险、救护等急、难、险、重任务,是一个工作任务繁重、危险系数极高的特殊行业。根据各级关于事业单位人事制度改革的精神,...
1、重安全,落责任,抓好“安全稳定”工作。安全工作的好与坏和领导的重视与不重视有很大的关系。因此,全矿上下必须高度重视安全工作,要求我们站在高度来处理好安全与责任、安全与生产、安全与效益、安全与稳定...
矿山安全生产专项整治三年行动工作总结我公司贯彻落实上级关于安全生产工作的决策部署,牢固树立安全第一的理念,根据《县安全生产办公室关于建立安全生产专项整治三年行动进展情况月报制度的通知》文件要求,认真开...
市国土资源局:我县2006年度矿山企业年检工作在和市局的统一领导下,按照《省矿产资源开发利用年度检查暂行规定》的要求,认真开展年检工作,在各采矿权人的积极配合下,年检工作已全面结束。现将年检工作有关情...
在巩固2005年非煤矿山安全生产专项整治成果的基础上,为进一步做好2006年非煤矿山安全生产专项整治工作,扩大非煤矿山安全生产专项整治成果,根据、自治区和北海市的有关要求,制订了《2006年某县非煤矿...
按照集团公司的统一部署,我矿从9月1日至10月10日,集中40天的时间在全矿范围内开展了干部作风整顿。全矿204名副科级以上干部除了5名外出学习外,全部参加了整顿,并人人写出了问题及报告。这次整顿活动...
直属中队2003年首届“矿山卫士杯”岗位技能竞赛活动于9月23日圆满结束,一小队以475.95分夺得集体第一名,个人项目青年组。通过此次竞赛,中队的整体实战水平有了一定的提高,为年轻队员的迅速成长起到...