市城建监察大队文明单位创建汇报材料创满意窗口,树文明形象市城监大队作为一支执法队伍,履行执法管理职责时直接面对群众面对社会各阶层,可以说是的一个窗口。如何建立规范化、制度化、公开化的执法服务窗口,树立...
目标明确,措施有力,把创建活动不断引向深入根据市精神文明建设关于深入开展创建文明行业(窗口)活动的总体部署,在市文明办的具体指导下,医院全体干部职工坚持以和为指导,贯彻落实和十六届、全体会议精神,围绕...
一、深入学习发动,提高思想认识,着力营造创建活动的良好氛围。深入开展创建文明行业(窗口)活动,是贯彻落实精神,是推进我院精神文明建设,构建人民满意医院的举措。医院、院长,对这项事关医院行风建设的工作予...
县支行客户服务部现有员工24人,他们中有多次在陕西省工商银行、渭南市分行获得各项银行业务技术比赛第一、第二名的业务技术能手;有在文艺创作展览中获得第一、第二等奖的编织高手、插花高手、窗花能手;还有曾在...
丰乐镇位于三都县北面,毗邻都匀市和独山县,素有三都县“北大门”之称。丰乐镇财政所从1992年建所以来,在镇直接领导和上级财政部门的指导下,在全所的共同努力下,为丰乐镇的经济建设和社会各项事业的发展...
作者:张立本站原创点击数:363更新时间:20044三都县丰乐镇财政所创建“文明窗口”事迹材料丰乐镇位于三都县北面,毗邻都匀市和独山县,素有三都县“北大门”之称。丰乐镇财政所从1992年建所以来,在镇...
创建文明窗口促进社保整体工作协调发展创建“三优”文明窗口汇报材料社会保险经办机构是联系群众最直接的桥梁与纽带,是为人民服务最前沿的窗口与平台。随着社保事业的深入发展,对社保窗口建设提出了更新的标准和更...
东站的基本情况:高等级公路管理处东站自年9月建站以来,在局、处的领导下,根据我站的实际情况,内强素质、外树形象,苦练“内功”,以构建和谐交通为己任,以实现“四个一流”为目的,以文明服务为核心,开展创建...
高等级公路管理处站创建文明示范窗口申报材料站的基本情况:高等级公路管理处站自2004年9月建站以来,在局、处的领导下,根据我站的实际情况,内强素质、外树形象,苦练内功,以构建和谐交通为己任,以...
公司创建文明窗口申报材料公司自成立以来,秉承“热情、文明服务顾客”的企业宗旨,按照“提高队伍素质,提供优质服务,树立品牌形象”的工作思路,深入开展创建“文明单位”活动,有力地促进了各项工作的协调发展,...
市国土资源和房产管理局直属分局业务受理窗口作为直接和群众打交道的一线部门,承担着文件收发、办文协调、公文督办、咨询接访等职能,是体现国土部门办事效率、服务水平和服务质量的窗口。作为级“青年文明号”集体...
各位领导:首先,我代表县支行对各位领导来我行检查指导工作,表示热烈的欢迎。为了加强我行的物质文明和精神文明建设,促进各项业务快速、健康发展,我行在市级各部门及分行的正确领导下,坚持“两手抓,两手都要硬...
高等级公路管理处站创建文明示范窗口申报材料站的基本情况:高等级公路管理处站自2004年9月建站以来,在局、处的领导下,根据我站的实际情况,内强素质、外树形象,苦练内功,以构建和谐交通为己任,...
地税局办税服务大厅创建文明示范窗口典型材料区地税局办税服务大厅成立于1997年4月,现有职工6人,其中女职工5人,是一支实实在在“娘子军”。她们当中有人近中年家中上有老,下有小仍激情于工作的老战士有刚...
“为民服务零距离”心得体会;“为民服务零距离”活动是我市2011年深入开展“;工作,解难题、办实事、做好事,让人民群众生活得更;“为民服务零距离”心得体会“为民服务零距离”活动是我市2011年深入开展...
销售科创建“廉洁文明服务窗口”汇报材料为了积极施行集团公司李总经理面向全局提出的“全面增产增效”总方针,我房地产公司销售科在公司领导的指导下开展创建“廉洁文明服务窗口”活动;在该活动中我销售科全体人员...
丰乐镇位于三都县北面,毗邻都匀市和独山县,素有三都县北大门之称。丰乐镇财政所从1992年建所以来,在镇直接领导和上级财政部门的指导下,在全所的共同努力下,为丰乐镇的经济建设和社会各项事业的发展作出...
来源办税服务厅申请创建“文明窗口单位”汇报材料为向纳税人提供更加方便、快捷、高效的服务,市区税务局自2009年11月进行人事机构改革后,将全局年轻骨干力量集中在办税服务厅。经过两年的不懈努力,办税服务...
铜陵市房地产交易与权属登记服务窗口隶属于市房地产市场管理处,是一个充满朝气的青年集体,也是一个深受人民群众信任与支持的集体。现有职工22人,其中9名,团员5名;大专以上学历20人,具有中级职称的8人;...
市气象局创建文明窗口经验介绍材料实创建文明窗口,树立良好服务形象尊敬的各位领导、我局设在投资服务管理中心的气象局窗口,从成立以来,我们领导班子思想明确,认识统一,下足力量,扎实把窗口建成文明窗口,体现...
z医院开展争创“文明窗口”、争当“文明服务明星”活动实施方案提要:争创“文明窗口”和争当“文明服务明星”活动基本要:紧紧围绕中心、服务大局的原则,确保把和局的决策部署落到实处更多精品来源自财务z医院开...
管病专科等使医院整体科技能力得以增强,医院声誉大大提高。三是加强重点专科和优势专科建设,我们对有专长有特色、对医院整体服务有影响的一批科室在资金和政策上给予扶持,对技术骨干进行重点扶植,对科研、教育、...
医院创建岗位建功“巾帼文明示范岗”申报材料医院是一所集医疗、急救、保健、预防为一体的综合型医院。1994年被卫生部评定为“二级甲等”医院,1995年通过了“爱婴医院”评审。现有职工272人,其中女性职...
心血浇开生命花——妇产科创建“青年文明号”申报材料妇产科,被人们称为生命之花盛开的地方。这是个平均年龄只有30岁,35岁以下医护人员占65.8%,的年轻科室。去年以来,在主任带领下,全科医护人员将全部...
医院是一所集医疗、急救、保健、预防为一体的综合型医院。1994年被卫生部评定为“二级甲等”医院,1995年通过了“爱婴医院”评审。现有职工272人,其中女性职工180人,占总人数的66%,女性职工在我...
岚山区公路局办公室文明示范“窗口”创建情况汇报今年以来,办公室全体人员以文明“窗口”建设为重点,紧紧围绕局的中心工作,以文明行业建设为重点,牢固树立服务,立足本职,扎实工作,广泛开展文明优质服务活动,...
今年以来,我站在上级主管部门的正确领导下,坚持以和为指导,大力发展创建文明行业窗口活动,做到两手抓,两手硬,形成了两个文明建设协调发展的良好局面,我们的做法是:一、领导重视,组织落实,超额完成全年工作...
心血浇开生命花.——妇产科创建“青年文明号”申报材料妇产科,被人们称为生命之花盛开的地方。这是个平均年龄只有30岁,35岁以下医护人员占65.8,的年轻科室。去年以来,在主任带领下,全科医护人员将全部...
打造服务品牌争创绿色医院镇安县医院创建“绿色文明示范医院”的情况汇报我院是一所集医疗、教学、康复、保舰科研于一体的综合性区域医疗保健中心。现有职工262名(高职20名、中职113名),全院开设病床20...
医院创建岗位建功“巾帼文明示范岗”申报材料医院是一所集医疗、急救、保健、预防为一体的综合型医院。1994年被卫生部评定为“二级.甲等”医院,1995年通过了“爱婴医院”评审。现有职工272人,其中女性...