机械呈交班现有职工9名,平均年龄31岁。其中2人、团员4人,是分公司生产线上一支能吃苦,敢打硬仗,讲奉献的青年队伍。自公司开展青年文明号活动以来,我们始终把创建青年文明号活动作为凝聚青年,团结青年,带...
铜陵市房地产交易与权属登记服务窗口隶属于市房地产市场管理处,是一个充满朝气的青年集体,也是一个深受人民群众信任与支持的集体。现有职工22人,其中9名,团员5名;大专以上学历20人,具有中级职称的8人;...
市国土资源和房产管理局直属分局业务受理窗口作为直接和群众打交道的一线部门,承担着文件收发、办文协调、公文督办、咨询接访等职能,是体现国土部门办事效率、服务水平和服务质量的窗口。作为级“青年文明号”集体...
天津市青年文明号创建单位申报材料无悔青春铸法魂天津市区人民法院民事审判二庭天津市区人民法院民事审判二庭一是个年青的,充满朝气的集体,也是一个光荣的,深受人民群众信任与支持的集体。这个审判庭共有审判人员...
心血浇开生命花——院妇产科创建“青年文明号”申报材料妇产科,被人们称为生命之花盛开的地方。院妇产科是个35岁以下医护人员占%,平均年龄只有岁的年轻科室。去年以来,在主任带领下,全科医护人员将全部精力,...
依法治税服务于民分局创建“青年文明号”申报材料我们市税务局分局组建于年月,虽然是个只有5名税干的小集体,但却担负着全市所有外商投资企业、外籍个人的地方各税管理。分局青年占80%,是一支充满朝气、团结、...
心血浇开生命花——妇产科创建“青年文明号”申报材料妇产科,被人们称为生命之花盛开的地方。这是个平均年龄只有30岁,35岁以下医护人员占65.8%,的年轻科室。去年以来,在主任带领下,全科医护人员将全部...
创建省级“青年文明号”申报材料县邮政局路营业班现有员工11人,平均年龄27岁,是一个以青年为业务骨干的年轻群体。年营业收入100万。近年来。全班青年职工立足行业特色,踏实苦干、积极奋进的工作作风,通过...
我们市税务局分局组建于年月,虽然是个只有5名税干的小集体,但却担负着全市所有外商投资企业、外籍个人的地方各税管理。分局青年占80,是一支充满朝气、团结、向上的年轻队伍。分局组建以来,在市局的大力支持和...
心血浇开生命花.——妇产科创建“青年文明号”申报材料妇产科,被人们称为生命之花盛开的地方。这是个平均年龄只有30岁,35岁以下医护人员占65.8,的年轻科室。去年以来,在主任带领下,全科医护人员将全部...
.妇产科,被人们称为生命之花盛开的地方。这是个平均年龄只有30岁,35岁以下医护人员占65.8,的年轻科室。去年以来,在主任带领下,全科医护人员将全部精力,全部心血投入到创建“青年文明号”活动之中,收...
创建“青年文明号”活动情况汇报一、基本情况.县国税局城区分局成立于1994年,主要负责城区及.镇、庞家镇1500多户一般纳税人、小规模纳税人以及全县外商投资企业的税收征收管理工作,2004年税收任务计...
妇产科,被人们称为生命之花盛开的地方。这是个平均年龄只有30岁,35岁以下医护人员占65.8%,的年轻科室。去年以来,在主任带领下,全科医护人员将全部精力,全部心血投入到创建“青年文明号”活动之中,收...
桐梓县风水中学“青年文明号”创建申报材料2007年桐梓县风水中学以和思想为指导,深入学习贯彻、十六届、全体会议精神,贯彻落实,紧紧围绕遵义市“十一五”时期的奋斗目标和主要任务,按照构建和谐社会的要求,...
医院外科创建省级青年文明号申报材料医院外科现有医务人员26人,平均年龄28.6岁,其中7人,团员10人,大专以上学历21人,副主任医师2名,主治医师5人,医师4人,主管护师9人,护师3人,是医疗战线上...
公路姚堡里收费站现有职工37人,其中借用人员9人,正式职工28人,职工中35周岁以下青年19人,占63%,职工中具有高中以上文化程度的有27人,其中大专有7人,团员15人,主要负责人26周岁。我站实行...
各位领导:首先对团、局团委和公司团委领导亲临我们定向二队检查、督导工作表示热烈欢迎!今天这一时刻是我们盼望已久的,各位领导的到位,必将为我们基层共青团工作注入强大的动力,必将为我们创建省级“青年文明号...
青春在大客户服务中闪光—电信大客户分部创建市级“青年文明号”申报材料电信大客户部分部现有员工12人,平均年龄34.58岁,35周岁以下的青年员工占总人数的75%。该分部现有3名,团员3名,负责全市电信...
电信大客户分部创建市级青年文明号申报材料电信大客户部分部现有员工12人,平均年龄34.58岁,35周岁以下的青年员工占总人数的75%。该分部现有3名,团员3名,负责全市电信大客户的服务和营销工作。该分...
创建青年文明号申报材料荆门市东泰商务酒店于2011年7月成立。现有员工50名,35岁以下员工35人,占总人数的70%。共青团员20人,占青年员工人数的70%。在一年来的经验活动中,坚持以创建活动为抓手...
幼儿园在虞山镇领导的支持下,在各位成员的大力配合下,以全面推进素质教育为中心,以加强思想工作为重点,着力塑造新时期青年教师的新形象;以加强青年文明号队伍建设为重点,增强基层组织的凝聚力、战斗力;充分发...
2020年度青年文明号申报表青年集体名称历史文化街区游客中心职工总人数15青年人数及比例93.3%35周岁以下负责人姓名职务公司、副总经理年龄28通讯地址市街25号邮编212000办公电话手机微信号网...
电信分公司10000号客户服务中心,现有员工人,平均年龄岁,员工全部为青年,是一支朝气蓬勃的队伍,员工80具有大专以上学历,团员占到80,多人获得中级以上技术职称资格,是一个年轻化、知识化、专业化和充...
始建于年月,现有工作人员人,其中35岁以下青年人,占%。中心设有等服务窗口,主要负责工作。中心在上级青年文明号组委会、共青团组织的正确领导下,认真开展青年文明号创建活动,按照创“一流治理、一流服务、一...
树文明新貌,展青春风采家电售后服务中心“青年文明号”申报材料青年文明号创建活动是组织和引导广大青年弘扬高度职业文明,创造一流工作成绩,推进经济与社会协调发展的有效载体和组织形式,是跨世纪青年文明工程的...
青年文明号创建活动是组织和引导广大青年弘扬高度职业文明,创造一流工作成绩,推进经济与社会协调发展的有效载体和组织形式,是跨世纪青年文明工程的组成部分。自1997年家电售后服务中心开展创建青年文明号活动...
行政服务中心申报yy市青年文明号事迹材料创建青年文明号活动的本质就是动员一部分青年率先行动起来,起示范、导向作用,以推动职业道德建设的加强,促进良好的社会公德的弘扬。它的特点具有广泛性、创造性、实践性...
王小灵自2005年到邹平县检察院工作至今,已有6年,他任劳任怨,兢兢业业,视检察事业为生命,始终保持旺盛的精力和清醒的头脑,坚持立检为公、执法为民。以争创青年文明号为载体,立足本职工作,努力提高执法水...
车管窗口青年文明号创建活动工作汇报为响应公安厅组织开展的2011年度全省公安省级青年文明号评选活动,车管窗口自作为2012年度市级青年文明号参选候选单位以来,以精神和为指导,坚持以服务群众,奉献社会为...
县土地局服务窗口创建青年文明好活动,要以和的思想为指导,围绕土地管理工作业务,以“一流服务、一流管理、一流人才、一流业绩”为工作目标,增强敬业爱岗意思和质量效益与服务观念,全面提高服务水平和服务质量,...