5月13日上午,人事劳动和社会保障局在校举行了公文写作知识培训班,65名干部职工将在这里接受为期两天的辅导。这也是继去年举办计算机知识培训后的又一次大规模集中。为了开展创建设学习型、服务型活动,提升职...
后勤服务工作总结后勤工作纷繁复杂,随着我区经济的快速发展,对后勤职能进一步扩展,对后勤保障的要求越来越高。近两年,我局坚持以“创建学习型”为抓手,以学习启迪思路的创新,以学习促进作风的转变,以学习推动...
你正在浏览的工作总结是后勤服务工作总结推进学习型建设,不断提高后勤整体素质后勤服务工作总结后勤工作纷繁复杂,随着我区经济的快速发展,对后勤职能进一步扩展,对后勤保障的要求越来越高。近两年,我局坚持以“...
2023年民政局工作述职报告2023年是疫情结束开启新征程之年,面对民生民力极度萎缩状况,县民政局坚持以为统领,创新推行五民模式(即聚焦民政领域为民、爱民、惠民、暖民、护民五个关键词,围绕更好发挥人的...
和业务工作深度融合座谈会交流发言近年来,市直工委坚持以为指导,紧扣围绕中心、建设队伍、服务群众的核心任务,进一步创新工作方法和手段,开展联盟双向赋能工作,以联动赋能建设,以联盟赋能高质量发展,推动与业...
2023年工委基层工作述职报告根据会议安排,现就2023年度履行工作职责情况汇报如下:一、履职工作特色和亮点1提高站位,落实主体责任。围绕工作部署主持制定《2023年区直工作要点》,督促所属严格责任人...
一、基本涵义及现实背景所谓文化,是人们关于的知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式、社会评价。大致包括的社会文化文化职业文化和的组织文化。从古至今,中华民族几千年的优秀文化传统,成为牢固的文化...
一是作风不断改善。深入推进“治庸问责”,建立健全长效机制。加强交易窗口建设,努力提高办事效率和服务水平,着力解决群众反映的突出问题。认真抓好建设,坚持开展警示教育,落实责任制。继续坚持开展“三万”...
一、创建学习型是国税事业发展的必然要求报告指出:要形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展.这一论述反映了对学习社会化问题的高度重视,是我们全面建设小康社会,开创中国特色的事业新局面的一个...
为切实加强我县干部队伍建设,提高素质,强化能力,指导全县各级各类单位的学习型建设,特制定以下创建标准。一、建设1、有学习型建设领导组,一把手任领导组组长,为创建学习型的责任人,且领导组内分工明确,任务...
2006年8月以来,苏仙区广泛开展了创建学习型活动,着力提高干部的思维能力、创新能力和发展能力。今年,又在全区科级领导班子和中深入开展了评选学习型领导班子和活动,全面提升领导班子和的整体素质,为全区跨...
一、创建学习型是国税事业发展的必然要求报告指出:要形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展.这一论述反映了对学习社会化问题的高度重视,是我们全面建设小康社会,开创中国特色的事业新局面的一个...
一、创建学习型是国税事业发展的必然要求报告指出:要形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展.这一论述反映了对学习社会化问题的高度重视,是我们全面建设小康社会,...
市事务管理局2017年度工作述职报告在工委领导下,局扎实推进融合工作,充分发挥服务中心、建设队伍作用,为推进事务改革发展提供了坚强的组织保障。现将今年以来履职情况汇报如下:一、履职尽责,层层压实责任2...
为认真贯彻落实和大会精神,加快我县建设学习型的步伐,现就创建“学习型”活动制定如下实施方案:一、指导思想坚持以和和大会精神为指导,以转变职能、改进作风、优质服务、提高效率为目标,围绕建设一支强、作风正...
为深入贯彻精神,身体力行,把创建学习型服务型、创新型工作落到实处,切实提高干部整体素质,提高办事效率和服务水平,建立和完善加强建设的长效机制,根据市直工委下发的《关于在全市创建学习型服务型、创新型的意...
为深入学习贯彻会议精神和,根据市委《关于加强和改进基层建设的意见》(乌发〔2006〕1号)和市直《创建学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型的实施意见》(乌直工发〔2006〕09号)文件精神,结合水务...
根据乌直工发(2006)09号《创建学习型、服务型、创新型》实施意见精神,结合我院实际制定开展创建《学习型、服务型、创新型》活动实施方案。一、指导思想开展“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型”创建...
为深入学习贯彻会议精神和,根据市委《关于加强和改进基层建设的意见》(乌发[2006]1号)和市委办公厅《转发市直工委的通知》(乌办发[2006]45号)精神,决定在市直开展创建学习型服务型、创新型活动...
按照厂的要求,现按照《2004年建设学习型企业实施方案》,将厂建设学习型的工作进展情况分四个方面做以汇报。一、一年来所做的主要工作自2002年以来,我们就按照厂建设学习型企业的要求,把建设学习型,提高...
市地税局创建学习型总结材料近年来,我们认真落实市委、市级工委有关建设学习型的精神,从积极营造学习氛围入手,以求真务实精神,推进学习型建设,较好地形成了“团队学习、终身学习”氛围和“工作学习化、学习工作...
为了切实提高工作人员的素质和业务水平,逐步建立起学习型管理机构,特制定如下制度:(一)指导思想以和为指导,按照和精神的要求,把建立学习型管理机构作为创建新型管理体制的内容,以进一步提升本单位的学...
一年来,市级坚持以为指导,紧紧围绕推进两个率先、实现富民强市的总要求,着眼于服务经济发展的工作中心,着眼于全面提升市级的服务水平,着眼于全面提高干部的综合素质和执政能力,不断丰富建设学习型的内容,不断...
一年来,市级坚持以为指导,紧紧围绕推进两个率先、实现富民强市的总要求,着眼于服务经济发展的工作中心,着眼于全面提升市级的服务水平,着眼于全面提高干部的综合素质和执政能力,不断丰富建设学习型的内容,...
建设学习型实施方案第七油矿按照厂建设学习型企业要求,为全面提高干部的学习力和创新力,更好地发挥服务职能,结合第七油矿实际,特制定建设学习型实施方案。一、指导思想以厂[2003]5号文件精神为指导,以提...
为深入贯彻落实、省市委《关于推进学习型建设的意见》,不断提高人员理论水平、综合素质和履职能力,全面加强政协自身建设,市政协将以建设学习型为目标,以政协文化为着力点,坚持周五学习日制度,同时将每月第一周...
为深入贯彻落实、省、市委《关于推进学习型建设的意见》,不断提高工作人员理论水平、综合素质和履职能力,充分调动广大干部的学习积极性,推进“学习型”的形成,按照万源市委办的安排部署,统计局决定2011年全...
建设学习型实施方案第七油矿按照厂建设学习型企业要求,为全面提高干部的学习力和创新力,更好地发挥服务职能,结合第七油矿实际,特制定建设学习型实施方案。一、指导思想以厂[2003]5号文件精神为指导,以提...
纪委监委2022年学习型创建行动开展情况汇报自学习型创建行动开展以来,市委纪委监委坚持以为指导,深入贯彻落实讲话精神,组织开展学理论、学讲话、学政策、学业务、学科技知识活动,打造学习型,争做学习型干部...
延安干部学院省级培训班学习心得体会按照省级工委的部署,有幸和一起参加了8月2731日,在延安干部学院举办的省级培训班。学习时间虽短,但内容丰富、安排紧凑,形式新颖、效果显著,对我个人而言,无论是增强修...