为深入贯彻精神,身体力行思想,把创建学习型服务型、创新型工作落到实处,切实提高干部整体素质,提高办事效率和服务水平,建立和完善加强建设的长效机制,根据市直工委下发的《关于在全市创建学习型服务型、创新型...
为进一步加强市政协的思想建设、作风建设和队伍建设,开创我市政协工作新局面,为实现全面建设小康社会宏伟目标和构建和谐社会服务,市政协研究决定,组织开展创建“学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型”(以下...
为深入贯彻落实和《关于加强和改进新形势下的若干重大问题的决定》有关精神,按照建设学习型基本要求,建设学习型,加强水务局建设,提高广大干部履行服务的能力和水平,水务局决定在局开展创建学习型、服务型、创新...
为深入贯彻落实和《关于加强和改进新形势下的若干重大问题的决定》有关精神,按照建设学习型基本要求,建设学习型,加强水务局建设,提高广大干部履行服务的能力和水平,水务局决定在局开展创建学习型、服务型、创新...
办公室以服务经济社会发展为己任,以创建学习型、实干型、服务型、创新型为目标,从加强学习、建章立制入手,整顿工作作风,创新工作方法,完善运行机制,锻造出了一支思想正、观念新、业务精、能力强、作风硬的干部...
为深入贯彻落实吉林市委十一届四次全体会议精神,进一步加强建设,年初以来,吉林市直工委以转变职能、强化服务、改进作风、规范行为、增强能力、开拓创新为重点,在市直组织深入开展创建“学习型、服务型、创新型”...
根据市直创建“三型”工作安排,市文化局积极响应,结合工作实际,认真落实,深入推进,坚持服务大局,彰显特色,取得了阶段性成效。一、加强领导,健全组织市创建“三型”动员大会后,局局长立即主持召开动员会,发...
2006年,是市直开展创建学习型、服务型、创新型活动的第三年,也是创建“三型”活动见成效的关键一年。根据《市直属创建学习型、服务型、创新型活动意见》的部署,结合市人大工作实际,2006年度,市人大将以...
为深入贯彻落实吉林市委十一届四次全体会议精神,进一步加强建设,年初以来,吉林市直工委以转变职能、强化服务、改进作风、规范行为、增强能力、开拓创新为重点,在市直组织深入开展创建“学习型、服务型、创新型”...
2006年,是市直开展创建学习型、服务型、创新型活动的第三年,也是创建“三型”活动见成效的关键一年。根据《市直属创建学习型、服务型、创新型活动意见》的部署,结合市人大工作实际,2006年度,市人大将以...
创建“学习型、法治型、服务型食品药品监管”实施方案食品药品安全关系广大人民群众身体健康和生命安全,关系的形象。确保人民群众饮食用药安全,加快食品医药产业的持续、快速、健康发展,是食品药品监管部门的神圣...
创建“学习型、法治型、服务型食品药品监管”实施方案食品药品安全关系广大人民群众身体健康和生命安全,关系的形象。确保人民群众饮食用药安全,加快食品医药产业的持续、快速、健康发展,是食品药品监管部门的神圣...
为深入学习贯彻十六届全体会议精神和思想,根据市委《关于加强和改进基层建设的意见》(乌发〔2006〕1号)和市直《创建学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型的实施意见》(乌直工发〔2006〕09号)文件...
为贯彻落实市委一届六次全体会议精神,推进我市文化事业发展,鼓励和引导干部职工解放思想、端正学风、服务基层、求真务实,努力建设“学习型、服务型、创新型”(以下简称“三型”),实现人员素质和服务水平全面提...
市直属开展的创建学习型、服务型、创新型活动是贯彻思想和精神的重大举措,是营造良好的社会发展环境,全面建设小康的手段,是大兴求真务实作风,加强建设的基础工程。市人大积极响应,率先行动。人大建设要结合新形...
根据乌直工发(2006)09号《创建学习型、服务型、创新型》实施意见精神,结合我院实际制定开展创建《学习型、服务型、创新型》活动实施方案。一、指导思想开展“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型”创建...
为深入贯彻、十六届全体会议精神,根据市直工委《关于在全市创建学习型服务型、创新型的意见》,结合市林业局实际,特制订如下实施方案。一、指导思想和目标“两创”工作的指导思想是:以思想和精神为指导,紧紧围绕...
为深入学习贯彻十六届全体会议精神和,根据市委《关于加强和改进基层建设的意见》(乌发[2006]1号)和市委办公厅《转发市直工委的通知》(乌办发[2006]45号)精神,决定在市直开展创建学习型服务型、...
为深入贯彻精神,构建和谐的工作环境和建设的长效机制,促进转变作风,提高创新能力、工作效率和工作成果,根据市局工委要求,结合我局实际,就开展以创建学习型、服务性、创新型基层为主题的活动,制定如下实施方案...
审计局2024年创服务型示范点汇报我局创建基层服务型建设工作在县委的正确领导下,认真贯彻落实精神,充分发挥局领导核心作用,团结带领全局干部解放思想、与时俱进,努力提高服务发展、服务基层、服务群众、服务...
2015年,我镇按照《博白县开展服务型星级建设提升年活动的实施方案》(办发[2015]29号)要求,扎实开展了服务型星级创建活动,现将创建活动情况总结如下:一、加强领导,建立创建长效机制。一是加强组织...
创建服务型苏木乡镇实施方案为进一步巩固和扩大思想学习教育活动成果,转变职能,转变干部作风,转变工作方法,提高为民服务质量,努力把苏木乡镇建设成为“公开、方便、效能、满意”的服务型,结合我旗实际,特制定...
乡镇2024年开展星级创建活动实施方案为进一步深化基层建设年各项活动,创新工作,充分调动各创先争优的积极性和主动性,不断增强凝聚力、战斗力和创造力,结合本乡实际,特制定星级创建方案:一、指导思想深入开...
按照县委组织部的总体部署和要求,乡以创建服务型工作为载体,紧紧围绕“服务基层、服务群众、服务、服务发展”四个主题,结合推进乡万亩高效设施农业示范园区建设,寻求设施农业发展新路径,大力调整农业产业结构,...
2022年服务型效能型创建工作情况汇报全县优化营商环境和创建服务型效能型活动开展以来,我局聚焦工作职责,全面梳理服务流程,强化规范管理,优化服务保障,努力营造人人都是营商环境,个个都是参与主体的浓厚氛...
练好四套“硬功夫”建设“四型”办公室办公室是的办事机构、工作助手、智囊参谋,又是总揽全局、协调各方的综合部门。办公室工作的好坏,直接关系到核心作用的发挥。近两年来,县委办公室努力适应新形势对办公室的新...
创建学习型是单位适应新形势、应对新挑战、实践思想的迫切需要。局从适应知识经济发展、信息化建设和管理型向服务型转变的实际需要出发,把创建学习型作为加强队伍建设、提高干部素质、增强班子凝聚力的一项工作来抓...
文化局开展学习型、服务性、创新型、节约型、和谐型活动情况总结自全县关于学习型、服务性、创新型、节约型、和谐型创建活动开展以来,我局按县委办公室《关于转发lt县直工委关于开展创建学习型、服务性、创新型...
乡镇干部争做“学习型、服务型”干部体会自强不息,在平凡的岗位上锻炼提高自己我是1988年参加工作的,代课两年,1990年进,先后在仇湖镇、瓦甸乡、白甸镇、吉庆镇担任过计生助理、纪检、组织。我不是科班出...
尊敬的领导、各位评委,您们好!我叫,年月出生曾以2分之差,未能走入全日制大学的校门,但活到老学到老的精神,使我先后取得了函授中专、大专毕业证及多尊敬的领导、各位评委,您们好!我叫,年月出生曾以2分之差...