县司法局抓班子、带队伍经验材料近年来,邱县司法局在、和市局的正确领导下,以精神和思想为指导,与时俱进、开拓创新,大力加强建设,打造出一支过硬的司法行政队伍,为司法行政工作开展,提供了组织保障,使我县的...
在依法治国,建设法治进程日益加快的今天,作为司法行政,如何与时俱进,不辱使命,是我们必须面对的课题。我们区司法局始终把干部队伍建设作为重中之重的工作来抓,紧紧围绕“坚定、业务精通、作风优良、执法公正”...
司法行政担负着法制宣传、人民调解、法律服务、安置帮教、社区矫正等任务,其队伍建设问题是关系到法律服务行业发展的关键性问题,直接影响到社会稳定和和谐的建设。司法行政的职能与公安、检察、法院等其他政法相比...
区司法局贯彻落实新形势下加强司法行政队伍建设意见情况汇报2016年,我区司法行政系统坚持以为统领,深入学习贯彻全体会议精神,以作风整顿和法治理念教育等实践活动为载体,切实抓好司法行政队伍建设,努力造就...
创新年终干部考核办法建设有时代特色的司法行政干部队伍近几年来,区司法局在全面分析与研究干部队伍建设的基础上,按照《公务员暂行条例》要求,不断解放思想,更新观念,积极探索与实践,通过认真抓好干部年终考核...
创新年终干部考核办法建设有时代特色的司法行政干部队伍近几年来,区司法局在全面分析与研究干部队伍建设的基础上,按照《公务员暂行条例》要求,不断解放思想,更新观念,积极探索与实践,通过认真抓好干部年终考核...
创新年终干部考核办法建设有时代特色的司法行政干部队伍近几年来,区司法局在全面分析与研究干部队伍建设的基础上,按照《公务员暂行条例》要求,不断解放思想,更新观念,积极探索与实践,通过认真抓好干部年终考核...
市司法行政系统有17个县、区司法局,144个乡镇、街道司法所,现有干部职工527人,律师390人,法律工作者380多人,公证员35人。两年来,我局在正确领导下,在区司法厅的精心指导下,坚持以和思想...
2004年以来,我市的工作在院和省院的领导下,以提高队伍素质为目标,以领导班子和基层院建设为重点,以争先创优为载体,实施目标管理,推动了检察的全面建设。一、抓班子,增强凝聚力领导班子建设是队伍建设的核...
加强人事干部队伍建设努力打造名牌服务近年来,人事局以“实施名牌战略,建设模范”为奋斗目标,把“内强素质,外树形象”作为主线,贯穿于整个建设之中,不断解放思想、创新理念、转变作风、规范行为,努力建设一支...
近年来,我们同江局紧紧围绕“创新监管、促进发展”的大局,从加强自身建设入手,狠抓建设,不断强化管理与服务职能,打造一支廉洁的队伍,促进了全面工作开展,连续三年被同江授予工作先进集体和同江市全面工作先进...
近年来,我们同江局紧紧围绕“创新监管、促进发展”的大局,从加强自身建设入手,狠抓建设,不断强化管理与服务职能,打造一支廉洁的队伍,促进了全面工作开展,连续三年被同江授予工作先进集体和同江市全面工作先进...
加强人才队伍建设促进园林事业快速发展当今世界科技发展日新月异,人才资源已成为最为的战略资源。园林绿化工作是专业技术要求比较高的行业,需要大量人才。随着事业单位的改革不断深入和即将面临激烈的市场竞争,抓...
加强人事干部队伍建设努力打造名牌服务近年来,人事局以“实施名牌战略,建设模范”为奋斗目标,把“内强素质,外树形象”作为主线,贯穿于整个建设之中,不断解放思想、创新理念、转变作风、规范行为,努力建设一支...
市工商局分局队伍建设经验材料创新理念的管理模式坚持“以人为本,创新管理模式,提升队伍素质”。这是市工商局分局在加强队伍建设中总结出的一种具有典型的创新理念经验,在实践中取得了实效。人,是根本因素“管理...
加强人事干部队伍建设努力打造名牌服务近年来,人事局以“实施名牌战略,建设模范”为奋斗目标,把“内强素质,外树形象”作为主线,贯穿于整个建设之中,不断解放思想、创新理念、转变作风、规范行为,努力建设一支...
公务员管理处主要承担全市行政公务员考核、奖励、惩戒、职位管理、申诉案件办理等日常业务。近年来在局的领导下,全处人员紧紧围绕关于突出发挥青岛“龙头”带动作用的要求,以提出的创建高绩效、做人民满意的公务员...
某县统计局抓班子打造队伍建设经验材料作者:白马啸西风近年来,县统计局坚持以抓班子建设为着力点,以树权威、争地位、当参谋为切入点,以出科学数据、出决策数据、出权威数据为主攻点,打造出了一个强有力的领导班...
以人为本科技兴路创新发展――公路局重视和加强技能人才队伍建设侧纪随着历史车轮的不断前进,公路的建设等级逐渐提高,施工工艺的要求越来越严,养护管理的标准越来越高,以往的人拉肩扛修路架桥的人海战术,已经不...
加强人事干部队伍建设努力打造名牌服务近年来,人事局以“实施名牌战略,建设模范”为奋斗目标,把“内强素质,外树形象”作为主线,贯穿于整个建设之中,不断解放思想、创新理念、转变作风、规范行为,努力建设一支...
立足基点抓住重点突破难点县公安局全力推进基层队伍正规化建设近年来,县公安局牢固树立基础建设就是抓稳定、抓全局、抓长远的理念,把“、打基础、苦练基本功”作为强警兴局的系统工程来抓,围绕“立足基点、找准重...
立足基点抓住重点突破难点县公安局全力推进基层队伍正规化建设近年来,县公安局牢固树立基础建设就是抓稳定、抓全局、抓长远的理念,把“、打基础、苦练基本功”作为强警兴局的系统工程来抓,围绕“立足基点、找准重...
人社局2023年加强干部队伍建设经验材料今年以来,市人社局以深入开展干部能力提升年活动为契机,大力实施四大提能行动,培养新时代五懂五会干部,着力打造靠得住、业务过得硬、作风落得实、群众信得过的一流干部...
一、监管队伍基本情况截止今年为止,全区共有26个镇、街道办事处均建立了安监办,配齐了安全生产监管人员。这其中已经取得安全生产行政执法证的共有名,其中专职人、人,每个镇街配备了安全协管员,38个安委...
一、监管队伍基本情况截止今年为止,全区共有26个镇、街道办事处均建立了安监办,配齐了安全生产监管人员。这其中已经取得安全生产行政执法证的共有名,其中专职人、人,每个镇街配备了安全协管员,38个安委...
近年来,市审计局牢固树立人才资源是第一资源的理念,坚持把审计队伍建设当作审计事业发展的根本性、战略性任务,摆在突出位置,着眼五力(能力、动力、活力、权力、合力),多措并举,成效明显,先后荣获省审计工作...
年初以来,为提高工商所长队伍的综合能力素质,市工商局把实行所长竞争上岗,增强内在活力作为加强所长队伍建设的突破口,不断强化工商所长队伍建设,取得了明显的效果。一、围绕监管执法,在用人机制上实现三个转变...
供电局加强职工队伍建设经验交流材料2011年以来,石嘴山供电局工会从发挥工会大学校职能入手,以提升全员学习能力为宗旨,主动适应企业新的形势和任务,深入调研,不断创新,充分发挥工会培养人、教育人、凝聚人...
充分发挥纪检监察员作用提升工商分局规范履职的能力基层工商分局是工商系统的“窗口”和“前沿”,能否健康高效运转,事关工商管理部门的社会形象和服务经济建设的质量。近年来,滨海工商局紧密结合基层实际,积...
加强人事干部队伍建设努力打造名牌服务近年来,人事局以“实施名牌战略,建设模范”为奋斗目标,把“内强素质,外树形象”作为主线,贯穿于整个建设之中,不断解放思想、创新理念、转变作风、规范行为,努力建设一支...