医院精神科轮转心得体会市中心医院精神科,坐落于本市西城区,高铁站附近,不得不说实在是太远了,每天来往都要花两小时在路上,是什么让我们这些全科医生坚持?是制度吗?是工资吗?都不是,只是因为我们有一颗为医...
zz医院应届毕业研究生轮转培训实施方案提要:研究生轮转期间享受奖金支出,医院负担平均奖的50%,接收科室负担科室平均奖的25%,派出科室负担科室平均奖的25%zz医院应届毕业研究生轮转培训实施方案为了...
乘着金色九月的习习凉风、沐浴着清新凉爽的空气,我们来到这里欢聚一堂,共享辛勤耕耘后的丰收硕果、共学兄弟科室的先进经验。你我以饱满的热情,倾听着演讲者的心声。以上几位科长的演讲使我受益匪浅、茅塞顿开。感...
1.方面一年来在院长领导下,我科全体医护职员认真贯彻方针政策,认真学习,多教学经验文章次认真学习医德医风有关文件,进步医护职员自觉抵制不良职业道德行为和不良风气的能力,进一步加强医疗服务和卫生行业职业...
[摘要]目的通过到护理部工作学习,提高本科护士在管理、教学、科研等方面的能力。方法本科学历护士(每次1人)轮转护理部2个月,进行人力资源管理、护理质量控制、教学科研等方面的学习。结果锻炼和提高了本科学...
在心内科轮转的三个月里,在各位主任和带教老师的辛勤指导下,经过不断实践,我受益颇多。在这里,科里的老师们都很重视教学与临床实践相结合,每周的学习安排也井然有序,从而让我们循序渐进的学习与成长。同时也让...
2008年的这一年来,在医院院班子和主管院长正确领导下,在医院各科室的支持帮助下,我科齐心协力,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,...
传统中医,很多人很奇怪,这是什么科室,一般医院似乎好像都没这个科室的。是的,好像只有在我们医院才有。虽然省人是中医院,但其实基本上已经西化了吧。为了保留,或者说是特色,或者说是应付检查,设立了这么个科...
医院科室学习讨论落实活动心得体会遵照全省卫生计生系统系统深化学习讨论落实活动开展行风建设九不准精神,我院组织开展了学习讨论落实活动。在这次学习讨论落实活动中,我认真的反思自己在思想、工作等各方面的不足...
护士轮转工作总结护士轮转工作总结自去年7月进入本院参加工作以来,我先后在科科科和icu轮转学习。通过这一年的实践学习,感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合,就必须在平时的工作中,一方面严格...
2013年肾内科轮转护士培训计划;(一)培训目标;1.熟悉肾内科病房设置、规章制度及管理要求;4.掌握肾内科病的诊治原则、护理要点;1.肾内科设置、规则制度及管理要求,熟悉消毒隔离;3.监护仪、注射泵...
白衣天使很多人都这样称呼护士,圣洁的护士帽,漂亮的护士服,受人尊敬的职业。稚嫩的我们就是这样满怀憧憬的走上了护理工作岗位。时间如梭,还记得刚进瑞金时那种兴奋的心情,转眼间,我作为瑞金人已经半年了。环抱...
新生儿科轮转护士工作职责1.在护士长领导和老师指导下进行工作。2.在轮转期间,遵守科室各项规章制度,遵守劳动纪律,尊重老师,虚心求学,爱护患儿,爱护公物。3.能够熟悉新生儿科环境及病房布局,如ni,n...
外三科轮转护士培训计划规章制度(护理部下发的所有制度有计划的进行培训)1、查对制度2、交接班制度3、执行医嘱制度4、用药安全管理制度5、病房管理制度6、分级护理制度7、抢救工作制度8、病房一般消毒隔离...
“一切为病人,急病人所急,想病人所想”是急诊室护理组的服务宗旨。也是每一位急诊科护士的心愿,是急诊护理组工作的目标。急诊是临床第一线,急诊护士们担负着全院的输液工作和急诊抢救工作,每天的工作都是繁忙、...
2022年医院科室护士长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委:你们好。首先感谢院领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会。我将珍惜这次机会,勇敢的走上台来,接受大家的评判我叫,今年岁,年毕业,年,年调入...
合同书(以下简称甲方)单位(以下简称乙方)经双方协商达成协议,科室由乙方金额抵押,开展科医疗业务。一、乙方负责内容:1、实行金额抵押,本合同签定前,乙方一次性向甲方缴纳抵押金元。2、承包期间,乙方自行...
开拓创新争一流(先进事迹)——先进事迹,女,现年47岁。1977年毕业于湖南医科大学,现任邵阳市第一人民医院儿科主任。该自参加工作以来多次荣获湖南医科大学“优秀带教老师”等荣誉称号,先后在省级以上刊物...
县精神病医院精神一科关于在岗人员量化管理的实施方案加强我科质量管理和安全管理,充分调动职工的积极性和创造性,进一步增强我科人员的责任心和义务感,根据医院、医务科制定的综合时间考评标准并结合我科实际情况...
文章标题:医院科室总结年是实现“三年”规划的关键一年,也是我科工作全面健康、协调快速发展的一年,这一年取得了可喜的成绩:全年的业务总收入比去年同期增加了;入院人数、出院人数分别比去年同期增加和%,取得...
我院是以科技干部为主体的医疗单位,由于工作的特殊性和类型的繁杂性,多年来,科室建设,一直是院基层建设中的薄弱环节。医院科室建设与基层连队建设有相通之处,但它具有自身鲜明的特点,只有认真把握其特点,有针...
2005年是实现“三年”规划的关键一年,也是我科工作全面健康、协调快速发展的一年,这一年取得了可喜的成绩:全年的业务总收入比去年同期增加了18.94;入院人数、出院人数分别比去年同期增加11.16和1...
一年来,在院班子和主管院长领导下,在医院各科室的支持帮助下,我科齐心协力,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较...
医院创建和谐科室总结赠人玫瑰手有余香这是由干部病房主任所倡导,最终被全科医护人员所认同并共同遵循的做人做事准则,经过实践的多方检验,已成为我们建立维护和谐科室的思想基础。我们已经看到,创建和谐社会正在...
精神一科关于在岗人员量化管理的实施方案加强我科质量管理和安全管理,充分调动职工的积极性和创造性,进一步增强我科人员的责任心和义务感,根据医院、医务科制定的综合时间考评标准并结合我科实际情况,制定本方案...
医院科室主任职责1.在院长领导下,负责本科的医疗、护理、教学、科研、预防,行政管理及组织名老中医经验的继承整理工作,不断提高医疗护理质量,努力完成医疗任务。2.制定本科工作计划与业务建设计划,组织实施...
医院科室病房质量考核标准及考核方法1、科室有抓医疗质量措施,有医疗质量总结分析。2、差错、事故如实登记,及时上报,并有处理和措施。3、坚持疑难病、死亡病例讨论制度。4、医师查房制度健全,正、副主任...
湖南航天医院特色科室网络推广方案前言目前随着上网人数增加,网络作为第四媒体已经引起广大百姓和商家重视,目前中国网民已经达到1.03亿.随着人们生活水平的提高,人们对自己健康的重视也在逐渐提高,许多人借...
为适应卫生事业改革发展的需要,优化人才资源配置,在我院创造一个公开、平等、竞争、择优的用人环境,建立起一套与市场经济相适应的用人制度,形成一个有责任,有激励,有约束,有竞争的内部运行机制。充分调动全院...
医院科室主任2023年述职报告敬重的领导:20年以来,在县卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下,我科全体医护人员,更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理,进一步增加职工的竞争、质量,圆满完成了...