为深入贯彻落实精神,落实,深入践行我院“仁爱济世、精诚行医”的理念,按照河南省综合医院评审新标准,围绕做细、做实、做严,提高各项工作质量,推进学科建设,构建和谐医院,全面达到甲等医院评审新标准,经...
为深入贯彻落实精神,落实,深入践行我院“仁爱济世、精诚行医”的理念,按照河南省综合医院评审新标准,围绕做细、做实、做严,提高各项工作质量,推进学科建设,构建和谐医院,全面达到甲等医院评审新标准,经...
尊敬的市长、‥‥‥在市委市主管局及市相关部分的关心支持下,市中医院二级甲等中医医院创建工作从今天起正式拉开了序幕,在这里,请允许我对长期以来关心市中医院建设和发展的市委市主管局及市相关部门的领导表示衷...
文章标题:院长在2005年度医院总结表彰大会上讲话[甲等]深化管理改革构建和谐医院—院长在2005年度工作总结暨表彰大会上讲话(摘要)尊敬的各位领导、大家好!首先,请允许我代表院、院行政,向在百忙...
基本情况姓名:参加工作:年月日学历情况:现专业技术职务及时间:获奖、成果:发表论文:其他学术、学会认知情况:我的竞争优势:1、有卫生事业献身的精神,有热爱卫生事业的一颗红心,有全心全意为患者服务的思想...
大家上午好!今天我们再此隆重集会,举办我院新进人才岗前培训班。通过这次培训,一方面能够让大家对我院的基本概况和相关规章制度有所了解,另一方面也是对大家之前所学的医学知识的巩固和医疗服务的培训。这次培训...
二级甲等医院迎接省人大调研的汇报材料尊敬的各位领导:我院始建于1950年,已走过半个世纪的沧桑历程,现已发展成为技术力量雄厚、设备先进、功能齐全、管理一流、花园式的级二级甲等医院、爱婴医院大学附属医院...
镇远县人民医院创二级甲等医院;工作总结;医院评审是卫生行政部门对医院依法执业、医疗质量和;团结一心,把各项工作做严、做细、做实;一、指导思想;以和为指导,全面落;二、目标任务;1、全面规范医院管理,统...
医院“惠民医院”创建活动申报材料区卫生局:为深入贯彻落实省、市、区有关惠民政策,切实解决群众看病难、看病贵问题,为群众提供公平、可及、便捷的医疗服务,根据市卫生局关于开展“惠民医院”创建活动的通知要求...
各位领导、各位专家:首先,我代表医院领导和全体职工对复审组各位领导和专家来我院检查指导工作表示最热烈的欢迎,同时也对各位专家长期以来对我院工作的指导与帮助表示最衷心的感谢!根据市《关于开展全省县级以上...
医院工作总结一年来,我院积极搞好医院管理年活动和医院改革,强化医院科学管理,开展荣辱观教育、治理医药购销领域商业贿赂专项工作和以病人为中心,树行业新风活动,按照二级甲等医院标准狠抓医院内涵建设和硬件建...
2011年是我院创建二级甲等医院的一年,全体工作人员在范院长的正确领导及其他兄弟科室的大力支持下,本着一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,始终牢记宗旨,各方面严格要求自己,努力践行,不断学习,提高...
县人民医院关于二级甲等综合医院复审的自评报告一、医院概况我院始建于1942年8月。建院初只有一间病房,4张病床,11名工作人员,其中医师、护士各2名。1951年1月20日,县人民接管了原卫生院,仍袭用...
努力践行、切实加强医院管理实现医院可持续发展————医院创建等乙医院工作汇报各位领导、各位专家:上午好!首先,请让我代表医院领导班子全体员工对评审组各位领导和专家来我院检查指导工作表示最热烈的欢迎...
市村位于112国道西侧,城南10公里,全村520户,1960口人,75名,耕地2700亩。全村有以“龙源木器厂”“鑫汇装饰公司”为龙头的33家民营企业,直接安排就业近2000人,全村就业率达到80%以...
医院创建岗位建功“巾帼文明示范岗”申报材料医院是一所集医疗、急救、保健、预防为一体的综合型医院。1994年被卫生部评定为“二级甲等”医院,1995年通过了“爱婴医院”评审。现有职工272人,其中女性职...
心血浇开生命花——妇产科创建“青年文明号”申报材料妇产科,被人们称为生命之花盛开的地方。这是个平均年龄只有30岁,35岁以下医护人员占65.8%,的年轻科室。去年以来,在主任带领下,全科医护人员将全部...
医院是一所集医疗、急救、保健、预防为一体的综合型医院。1994年被卫生部评定为“二级甲等”医院,1995年通过了“爱婴医院”评审。现有职工272人,其中女性职工180人,占总人数的66%,女性职工在我...
心血浇开生命花.——妇产科创建“青年文明号”申报材料妇产科,被人们称为生命之花盛开的地方。这是个平均年龄只有30岁,35岁以下医护人员占65.8,的年轻科室。去年以来,在主任带领下,全科医护人员将全部...
医院创建岗位建功“巾帼文明示范岗”申报材料医院是一所集医疗、急救、保健、预防为一体的综合型医院。1994年被卫生部评定为“二级.甲等”医院,1995年通过了“爱婴医院”评审。现有职工272人,其中女性...
.妇产科,被人们称为生命之花盛开的地方。这是个平均年龄只有30岁,35岁以下医护人员占65.8,的年轻科室。去年以来,在主任带领下,全科医护人员将全部精力,全部心血投入到创建“青年文明号”活动之中,收...
妇产科,被人们称为生命之花盛开的地方。这是个平均年龄只有30岁,35岁以下医护人员占65.8%,的年轻科室。去年以来,在主任带领下,全科医护人员将全部精力,全部心血投入到创建“青年文明号”活动之中,收...
医院创建岗位建功“巾帼文明示范岗”申报材料医院是一所集医疗、急救、保健、预防为一体的综合型医院。1994年被卫生部评定为“二级甲等”医院,1995年通过了“爱婴医院”评审。现有职工272人,其中女性职...
医院外科创建省级青年文明号申报材料医院外科现有医务人员26人,平均年龄28.6岁,其中7人,团员10人,大专以上学历21人,副主任医师2名,主治医师5人,医师4人,主管护师9人,护师3人,是医疗战线上...
护士长2023年创建医院会议表态发言稿尊敬的各位领导,各位同事:大家好。我是骨科护士长,很荣幸能够代表护理队伍站在这里发言。医院创建是发展之需,是民生之要,关系到医院的长远发展,是加强内涵建设...
2023年创建医院动员大会讲话今天我们在此隆重召开医院创建医院动员大会,这既是集中归位、调整状态的收心会,又是打气鼓劲开始工作的动员会。经过春节假期,大家的身心得到了休息、休整,因此,希望大家...
20042009年度市级文明单位申报汇报材料根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神文秘部落,现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下:一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业,其精神文明...
院长2023年创建医院动员大会讲话春节假期已过,生活也回到了原位,大家又继续开启了搬砖模式,但也有部分干部患上了节后综合征,还沉浸在假期放松状态当中,老是提不起精神,存在身在曹营心在汉的现象。为此...
再过几个月,我们医院就将迎来医院升级评定。如果能通过这次评定,区中心医院就将成为真正地医院。这将是每一个奉中心人的骄傲。这样的骄傲不仅仅是因为我们成为了合格的医院,更是因为我们付出的努力得...
再过几个月,我们医院就将迎来医院升级评定。如果能通过这次评定,区中心医院就将成为真正地医院。这将是每一个奉中心人的骄傲。这样的骄傲不仅仅是因为我们成为了合格的医院,更是因为我们付出的努力得...