镇2007年村级民兵预备役工作考评细则为了客观、公正地对全镇各村民兵预备役工作进行全面考评,充分调动各村民兵营长工作的积极性,特制定本细则。一、民兵整组工作(20分)。各类统计表数字准确无误记10分,...
工作规范化活动检查考评细则(试行)项目检查内容和评分标准检查方式一建设设置合理,7人以上的,设。(10分)没有按规定设立的扣5分。2、任期届满时,按要求换届。(10分)未经上级批准,延期或提前进行...
景龙桥乡2014年度村级工作考评细则为切实加强农村基层建设,规范村干部队伍管理,调动村干部工作积极性,加快我乡经济建设步伐。经乡、研究决定,对村级工作目标实行量化考核,考核结果与村干部年底的绩效考核工...
市绩效考评工作细则(试行)为贯彻落实,进一步转变工作作风,确保师各项工作的落实,并正确评价各部门的工作实绩,按照《关于在市各级开展绩效管理工作的意见》(市办发〔2012〕号)要求,结合市工作实际,制定...
镇各村(居)科技文化工作考评细则一、组织领导(10分)将公共文化服务体系建设纳入到各村(居)高质量发展范畴内,召开会有研究村(居)文化发展。(10分)二、公共文化(30分)1.抓好村级文化活动室、文化...
县县直系统考评细则一、领导班子建设(60分)1、团结协作(15分)(1)领导班子健全,结构合理,班子团结协调,坚持原则,严守纪律,维护大局,整体功能发挥好。分值:10分。评分方法:班子团结协作,整体功...
领导班子建设是的环节,只有建设坚强有力的领导班子,才能为事业的蓬勃发展提供坚实可的组织保证。报告要求:“以提高素质、优化结构、改进作风和增强团结为重点,把各级领导班子建设成为坚持贯彻‘’的坚强领导集体...
夺旗争星、文明创建竞赛考评细则内容项目考核内容分数扣分原因考核争文星明夺创旗建争星夺旗班子建设1、密切配合,互相支持,落实“一岗两责,班子成员分工合作、精诚团结。2、班子成员认真参加理论学习,提高素质...
项目考核内容标准分数扣分因素及标准考核方法学习认真学习和政策,宣传集团公司、矿的各项安全指令、精神积极参加矿的各种安全、技术培训学习,并取得优异成绩。10宣传工作搞的不好扣4分,参加学习不积极扣3分,...
七年级七班量化考评细则减分1.迟到一次扣3分.2.旷课一次扣5分并全班同学面前检讨,两次以上旷课者叫家长,并对其严厉批评教育.3.打架斗殴每次扣10分.缕教不改者叫家长配合学生对其进行严厉批评教育.4...
县县直系统考评细则一、领导班子建设(60分)1、团结协作(15分)(1)领导班子健全,结构合理,班子团结协调,坚持原则,严守纪律,维护大局,整体功能发挥好。分值:10分。评分方法:班子团结协作,整体功...
为了规范学生的言行,提高学生的文明程度,根据电视中专生日常行为规范》,特制订本细则。一、考评细则1、清洁①每天未按时打扫或整理,每次扣1分。②每次打扫不彻底,扣1份。③经督促仍不打扫或打扫不彻底扣2—...
市食品冷冻厂“争优创先、文明服务标杆库”考评和管理实施细则(试行)为了贯彻落实集团公司关于“服务奥运、冲击85亿、决战2008再攀二商发展新高峰”的战略部署;大力倡导和推进“以顾客为关注焦点”、“服务...
工业区企业安全生产考评细则企业(盖章):项目考核内容自评分考核分备注队伍建设17分1、企业安全生产领导小组,有挂牌的安全生产办公室。4分2、必须配备专(兼)职的安全管理员(年产值1亿元以上或职工300...
总分:100分,各项扣分累计相加,扣完为止。评价细则:1、敬业爱岗,遵守学校规章制度,工作服从安排;无正当理由,工作推诿,不服从学校安排的,每次扣5分;2、为人师表,语言文明,衣着得体,不参与赌博活动...
《教学质量奖提升年活动考评细则》心得体会查海燕为了提高教学质量,上级主管部门特制订了《教学质量奖提升年活动考评细则》。在此期间,我深入学习《教学质量奖提升年活动考评细则》,在学习过程中,不禁让我想起一...
2023年堡垒指数考评暨标准化建设工作验收考评自查报告一、《工作条例(试行)》落实情况(一)组织设置方面一是于20年11月选举产生,原计划于20年11月召开会进行换届,因受新冠肺炎疫情影响,将换届选举...
今年以来,办公室按照《市工商行政管理系统2005年度工作目标考评方案》的要求,围绕全局的中心工作,立足服务,发挥组织、协调、参谋作用,各项工作任务进展顺利,现将有关工作情况汇报如下:一、认真开展保持先...
工商系统办公室年度工作目标考评总结今年以来,办公室按照《市工商行政管理系统年度工作目标考评方案》的要求,围绕全局的中心工作,立足服务,发挥组织、协调、参谋作用,各项工作任务进展顺利,现将有关工作情况汇...
工商系统办公室年度工作目标考评总结工商系统办公室年度工作目标考评总结今年以来,办公室按照《市工商行政管理系统年度工作目标考评方案》的要求,围绕全局的中心工作,立足服务,发挥组织、协调、参谋作用,各项工...
今年以来,办公室按照《市工商行政管理系统2010年度工作目标考评方案》的要求,围绕全局的中心工作,立足服务,发挥组织、协调、参谋作用,各项工作任务进展顺利,现将有关工作情况汇报如下:一、认真开展保持先...
今年以来,办公室按照《市工商行政管理系统2006年度工作目标考评方案》的要求,围绕全局的中心工作,立足服务,发挥组织、协调、参谋作用,各项工作任务进展顺利,现将有关工作情况汇报如下:一、认真开展保持先...
今年以来,办公室按照《市工商行政管理系统2011年度工作目标考评方案》的要求,围绕全局的中心工作,立足服务,发挥组织、协调、参谋作用,各项工作任务进展顺利,现将有关工作情况汇报如下:.一、认真开展保持...
今年以来,办公室按照《市工商行政管理系统2007年度工作目标考评方案》的要求,围绕全局的中心工作,立足服务,发挥组织、协调、参谋作用,各项工作任务进展顺利,现将有关工作情况汇报如下:一、认真开展保持先...
今年以来,办公室按照《市工商行政管理系统2005年度工作目标考评方案》的要求,围绕全局的中心工作,立足服务,发挥组织、协调、参谋作用,各项工作任务进展顺利,现将有关工作情况汇报如下:一、认真开展保持先...
工商系统办公室2005年度工作目标考评总结今年以来,办公室按照《市工商行政管理系统2005年度工作目标考评方案》的要求,围绕全局的中心工作,立足服务,发挥组织、协调、参谋作用,各项工作任务进展顺利,现...
今年以来,办公室按照《市工商行政管理系统2006年度工作目标考评方案》的要求,围绕全局的中心工作,立足服务,发挥组织、协调、参谋作用,各项工作任务进展顺利,现将有关工作情况汇报如下:一、认真开展保持先...
今年以来,办公室按照《市工商行政管理系统2006年度工作目标考评方案》的要求,围绕全局的中心工作,立足服务,发挥组织、协调、参谋作用,各项工作任务进展顺利,现将有关工作情况汇报如下:一、认真开展保持先...
2012年办公室各项工作细则总结;一年来,办公室工作取得了一些成绩,但是仍然存在不;做好办公室日常工作,争创一流业绩,必须要有较好的;现将办公室工作总结如下:一、“服务大局,服务青年;二、做好文档管理...
为充分调动全局干部职工的工作积极性,最大限度发挥干部职工的主动性和创造性,切实改进工作作风,强化效能建设,增强行政职能和提高服务水平,激发全体干部职工的工作热情和办事效率,确保2014年全局各项工作目...