下载:94热工热控培训计划.doc检修部第二阶段(专业培训)培训要求热控专业1.1建议培训时间:5个月1.2建议课程设置:1.2.1热工基础知识培训:1.2.1.1热工计量基础1.2.1.2热工测量原...
一月份工作总结转眼间已经开始提交第3份工作总结了,意味着我们来到菲律宾已经3个月了,在这三个月可以说学到了在国内学不到的东西和经验,让我迅速的成长起来。我觉得来到这里已经三个月了,思想上的动态已经不用...
热控检修维护工作安全心得体会今年6月为第17个安全生产月,为切实做好设备维护检修安全工作,提高员工的安全和自防自救能力,围绕生命至上安全发展为主题,通过隐患排查、标准化整治、宣传教育和应急演练等形式,...
组工干部学习安专迷精神就是组工干部在工作岗位中药发扬安下心来、专心致志、迷恋至深的精神,担当时代重任,感受工作带来的快乐和幸福,下面是这篇组工干部学习安专迷精神心得体会组工干部学习安专迷精神心得体会组...
热控专业3月份安全情况汇报部门:设备部热控专业2014年3月份一、本月不安全事件情况(人身轻伤、障碍、异常、未遂和违章)不安全事件起数:(0)1、事情经过:原因分析:防范措施:二、三票执行情况1、操作...
公司热控车间程保班技术员专业技术总结该年毕业于电力大学自动化工程学院,自动化专业,现任公司热控车间程保班技术员。自年入厂以来,经过在生产现场实践中不断的刻苦学习,勇于创新,积累了诸多现场的宝贵经验,同...
热工专业2009年度工作总结匆忙中,2009年已经过去,回首看看走过的路,发现不平凡的09年,我们北苏风港项目部全体同仁披荆斩棘,克服重重困难,保证了北苏风港项目2台机组的安全稳定运行。一路上洒下了我...
2012年热工总结(风电);热工技术监督作为整个技术监督的一部分,它的性;个热工工作的基础,从而保障风机安全运行,鉴于这一;过去,我们面对的困难还很多;2012年热工总结(风电)热工技术监督作为整个技...
热工检修个人专业技术工作总结2012年6月,我顺利完成了学业,从大学电子信息工程系自动化专业毕业,并于同年被聘到自治区市霍煤铝电公司电力分公司工作。参加工作以来,我一直从事热工检修工作。下面就从专业技...
检修部热工专业2012年终工作总结(数据截止到10月23日)一、主要工作总结及建议:结合专业实际,与创一流及管理提升活动紧密衔接,突出重点,明确关键,用事实说话,用数据说话。重点体现管理创新、提高方面...
检修分场热工专业专工岗位职责1、在部门主任的领导下,全面负责本热工专业的生产、技术、安全、教育培训、行政管理工作。2、认真贯彻执行部门有关技术管理、行政管理方面的各项政策、法令、法规和文件规定,组织全...
不管是年轻教师还是经验丰富的老教师都需要不断地学习,不断地用最新的教学趋势来反思个人目前的教学方法,开展科研活动,下面是小编整理的教师专业成长心得体会教师专业成长心得体会从事教师职业十多年就会产生教师...
观看电影《焦裕禄》,那几段熟悉感人的画面,朴素的语言,再次深深打动了自己,撞击了灵魂,升华了思想,净化了心灵。焦裕禄的身上,呈现一种崇高而不朽的精神:牢记宗旨、心系群众,心里装着人民,唯独没有自己的公...
通过参加省工信委中心组统一学习,以及这一段时间认真学习讲话等系列材料,对开展教育实践活动有了一些认识和体会。。一、深刻认识教育实践活动的现实必要性、现实紧迫性在讲话中指出,是我们生命线和根本工作路线。...
交控基层管理人员岗位胜任能力提升培训心得体会3月16日至3月20日,我有幸参加了交控第二期基层管理人员岗位胜任能力提升培训。此次线上培训教学内容的精心编排、老师们的言传身教,无一不体现出交控和交控大学...
努力拼搏的热控分工会2005年度热工分公司分工会认真学习贯彻落实精神,全力实践,积极开展先进性活动。抓住“维护”重点,强化精细化管理,以严谨务实的作风和敢闯敢干的创新精神,充分发挥我基层工会的职能作用...
新形势下的新“热工”2005年分公司在公司和上级工会的正确领导下,以服务企业安全生产、服务和谐元电为宗旨,着眼于公司发展大局,围绕“安全、稳定、高效、经济”这一主题,团结和带领分公司全体员工投身于安全...
石河子天富南热电热控分场在厂的正确领导下,认真执行厂的决策,全面加强班子、队伍、建设,构建学习型分场,进一步提高凝聚力。结合分场实际充分发挥战斗堡垒作用和的先锋模范作用,全体出现爱岗敬业、勤于学习、善...
一、检修设备的名称:1、2机组二、小修期限:小修于2011年3月15日开始——2010年3月30日结束三、参加人员:主机工段全体人员四、小修过程中进行以下必要的定期工作、项目检修和检查:仪表班:1、机...
石河子天富南热电热控分场在公司的正确领导下,认真执行公的决策,全面加强领导班子队伍的建设,构建学习型分场,进一步提高分场员工凝聚力。结合分场实际,充分发挥战斗堡垒作用和的先锋模范作用,全体出现了爱岗敬...
一、热控分场主机工段概况新疆天富集团南热电热控分厂主机工段主要是以青年为主体(平均年龄在30岁以下,青年占80%以上,负责人中至少有5人年龄不超过30岁),其中大部分人员受大学以上教育,4人。不仅承担...
立足岗位做贡献班组创建尽所能农八师石河子天富南热电热控分场仪表班成员是由中青年组成,其中35岁以上的成员有2名,25岁以下的有2名,两男两女共同担负着天富南热电主厂房内及热网所有热控仪表设备的维护检修...
天富南热电热控分场程控班按照公司和分场的要求,结合工作实际和本班人员构成情况积极抓好班组建设。他们的做法主要有:1、确定班组安全生产目标,工作中采取措施严格控制个人违章,坚决杜绝“三违”现象的发生。2...
6月天富南热电公司开展“我在岗你放心,迎峰度夏保安全”百日劳动竞赛活动,热控仪表班紧密结合企业的工作特点,提高安全生产管理水平,出色地完成了公司下达的各项任务。该班组按照公司和分场的要求,结合工作实际...
天富南热电热控分场辅机二班在2011年6月创建三无班组期间主要完成以下工作:1.完成日常巡检、消缺任务。巡检时严格服从巡回检查制度,并认真填写巡检内容,巡检记录填写完整,齐全。日常消缺时,严格执行“两...
该班组按照公司和分场的要求,结合工作实际情况和本班人员构成情况,积极抓好班组建设、学员培训工作,圆满完成本班组对2机组小修工作任务,一切听从上级领导的指挥,把工作做在其他班组的前面。他们的做法主要有:...
2011年对于天富南热电公司而言,是一个充满机遇与挑战并存的一年。在集团公司的正确领导和支持下,该公司紧紧围绕安全发展这一目标,抓机遇求发展,全体员工齐心协力,顽强进取。各方面的工作都取得了一定的成绩...
2011年对热控分场来说绝对是不平静的一年,在这一年里,热控分场人员发生了较大的变动,分场员工流动性明显加剧,对分场的生产维护带来了极大的影响。同时南热电的二期扩建工程也开始动工,分场面临着严峻的技术...
陈强现任天富南热电热控分场仪表班的班长,主机工段仪表班主要担负着天富南热电2125mw机组所有就地及dcs上温度、压力、水位显示仪表、压力开关、汽机本体监测设备的日常维护、大小修、技改工作;承担着系统...
新疆生产建设兵团农八师石河子天富热电厂热控分场热工辅助班是2011年元月新成立的班组。现有成员六人,其中3人,技师4人,平均年龄38岁。虽然只有6人,却肩负着天富热电厂250mw机组中脱硫系统、除灰、...