在工作中，哪怕再忙、再辛苦，她都能每天保持一个灿烂的微笑去投入工作中，她就是潘燕青！潘燕青，女，1990年1月9日出生，她身上除了保持90后的青春阳光之外，接受了高等学府的思想洗礼，也时刻保持着农村人...
一、指导思想深入学习贯彻精神，围绕长宁实现“四个走在前列”的工作大局，按照“聚焦、攻坚、突破、细化”的工作要求，着眼于岗位建功和人才培养，努力把建设有凝聚力的共青团落到实处，推进各项主体工作在青工战线...
他凭着特别能吃苦的精神和对设备忘我钻研的痴迷，从一名普通节能灯工人成长为对设备精通的生产骨干，先后获得先进个人、岗位能手等称号，他就是最美青工章项超。章项超，1986年12月生，一位质朴、热情，充满朝...
在工作中，他以知识改变思想!思想改变行动!行动决定命运为理念，刻苦的钻研焊接技能，认真求教，不断丰富自己的理论知识和实践经验，他就是唐凯。2009年在日立建机集团举行的第六届国际焊接技能竞赛中，获得第...
青工青农工作报告过去五年工作的回顾五年来，青工青农部紧密围绕团委整体工作部署以服务社会、服务大局、服务青年成长成才为主线，大力实施兰州市青年创业计划，全力促进青年就业和再就业，扎实推进青年创新创效、青...
团县委2013年度青工青农工作总结2013年以来，团县委在团市委的领导下，在县委关心支持下，深入学习贯彻和团的精神，立足共青团四项基本职能，积极开展青工青农部各项工作，现就有关情况总结如下：一、着力强...
某煤矿综采一队1999年10月份建队，担负着全矿60％以上的原煤生产任务。现有职工208人，其中35周岁以下青工106人。建队近7年来，我们始终坚持从保证全队工作健康发展，储蓄单位可持续发展后备力量的...
文章标题：煤矿团委扎实做好青工教育工作事迹材料某矿团委扎实做好青工教育工作事迹材料我们某煤矿团委下设19个团，247名团员，35岁以下青工1172名，占全矿职工的42.5％。近年来，随着大中专、技校毕...
在2012年开展的法院法警执法规范化考核活动中，邵敏能认真学习各项规章、文件，从制度着手，狠抓落实从思想着手，狠抓培训，行动上雷厉风行，作风上文明规范，措施上事无巨细，力争效果上万无一失。邵敏，男，1...
作为一名，思想上，她始终坚持示范带头的原则，时刻以一名优秀的标准来要求自己，凡事吃苦在前，在工作中，与员工之间建立良好的沟通、交流体系，做到人性化管理，她就是最美青工陈雯。陈雯，女，汉族，1984年9...
身为一名技术员，他时时处处以高标准起步，严格要求自己，默默无闻、无私奉献，努力用自己的行动来完成上级交给的各项任务。他就是最美青工徐诚！徐诚，男，27岁，工作以来，他刻苦勤奋、甘于奉献、精于钻研、善于...
，女，24岁2010年8月参加工作，多次评为单位先进员工代表，身为一名先进青工代表，参加工作以来，始终努力提升自身素质，作风正派，工作扎实，关心集体，一直以员的标准严格要求自己，无论上还是日常工作中都...
最美青工个人事迹材料（一）爱岗敬业、全心全意为人民服务温海亮全心全意为人民服务是人民警察长期以来的遵旨，温海亮公安工作以来，自觉的认真贯彻执行、政策、努力践行，积极投身于公安事业，高度的职业精神，爱岗...
最美青工事迹材料（一）：一肩双责无私奉献学无止境屡攻难关贾,，1987年4月生，商洛人，电气工程助理工程师，现任矿业股份有限公司冶炼事业部电锌氧压浸出新技术工程指挥部110千伏氧压变电站技术员。也许你...
冶炼公司“最美青工”个人先进事迹材料张，1981年出生，2005年毕业于工业高等专科学校，现任八冶锅炉制造有限公司兰石项目重装车间施工负责人。“最美青工”事迹材料2005年6月他怀着满腔的激情踏入了八...
.59“最美青工”候选人事迹材料：身于幽谷处孕育兰花香六年前，二十岁的我怀着满腔的热情、喜悦、憧憬，站上了梦寐以求的三尺讲台。看着眼前一张张天真可爱的笑脸，我觉得自己好幸运，好幸福。然而，当有一天，我...
客运车间最美青工候选人陈广宇事迹材料陈广宇，男，1993年生。现任长春站客运车间四班补票员、兼客运车间职工代表、三星级员工。该思想进步，工作积极、是一个综合素质过硬、作风正派、勇于担当的优秀员工。一、...
矿业公司最美青工事迹材料踏踏实实才是真程国栋，男，1982年10月出生，2007年毕业于中国矿业大学，本科学历。2007年进入八矿回收队，从工人到技术员，到技术副队长，再到现在工会主席，他一步一个脚印...
最美青工先进事迹（一）———哈密地区公安局特警支队张伟人生为棋，我愿为卒，行动虽慢，可谁曾见我后退一步。这就是张伟，哈密地区公安局特警支队的一名特警队员。张伟，男，29岁2009年6月在哈密市花园乡担...
在企业改革不断深化的情况下，青工的思想工作往往与实际问题联系在一起。思想工作如果不关心青工的冷暖，不认真解决青工的实际问题，就难以取得成效。我们经过长期调查和实践验证，有些青工某些心理问题和思想问题产...
青年职工是企业改革发展的骨干力量，是企业的未来和希望。某煤矿自建矿以来一直十分重视青年职工的教育、管理和培养工作，特别是近几年来，随着集团公司大力实施人才工程和全面推进职工队伍建设，青工人数逐年增加，...
集团公司企事业申报青工工作先进团组织的材料根据团市委青工部提出的要把凝聚力建设落到实处，抓住青工主体工作在不同类型企业中的具体、有效落实，促进团组织全面活跃、努力在服务大局和服务青年上体现特色，实现建...
车站青工的思想道德状况调研报告为全面、客观、准确把握车站青工的思想道德状况，了解青工思想道德方面的新情况、新问题、新趋势，有针对性地加强青工思想建设，充分发挥广大青工在建设和谐路局中的生力军作用，20...
车站青工的思想道德状况调研报告为全面、客观、准确把握车站青工的思想道德状况，了解青工思想道德方面的新情况、新问题、新趋势，有针对性地加强青工思想建设，充分发挥广大青工在建设和谐路局中的生力军作用，20...
前言古语有云：求木之长者，必固其根本，欲流之长着，必浚其宗源。对于一个想要实现长期可持续发展的企业来说，青年后备技术力量就是企业必要的“根本”，就是企业必需的“宗源”。水务集团做为供水企业，肩负着保证...
有色地质勘查局总队关于开展青工安全防护技能比赛活动总结局团委：接《有色地质勘查局团委关于开展青工安全防护技能比赛的通知》（西色地团5号）后，为进一步推动安全生产工作，增强职工安全，提高职工安全技能，按...
大胆探索勇于实践切实抓好青工安全教育工作对煤矿来说，安全始终是难度最大、最没有把握的事情。我们常说：安全是最大的效益，事故是最大的浪费，此话并非危言耸听。事故背后有征兆，征兆背后有苗头，小隐患可能导致...
一、下岗青工的基本情况全省困难企业和亏损行业主要分布在机械、轻纺、冶金、森工、煤炭等行业和部分军工单位，下岗人员和青工也主要集中在这些行业和单位，等地下岗人员和青工占全省下岗人员比重较大。1、下岗青工...
青年朋友们：今天在这里召开青工岗位练兵和技术比武活动动员大会，我给大家讲讲当前我们厂实际成本水平的现状与新指标之间的差距和面临的生产经营形势。首先我强调一下，我们现在是面对国内国际市场的激烈竞争，青工...
、青年朋友们：在五四青年节即将来临之际，由团市委组织实施的宁波市青工技术比武活动经过紧张的筹备，今天在这里举行隆重的开幕仪式，本次技术比武的第一个项目计算机操作技能竞赛也将同时举行。这既是一次全市性的...