工勤人员聘期考核个人工作总结学习、管理与服务工作、公共事务、遵守劳动纪律情况:一、学习方面以的理论思想为行动指南,认真学习报告精神及理论知识,学习好、把握好、贯彻好讲话精神,参加有益的活动,不断提高自...
一年的时间很快过去了,在一年里,我局在领导、部门领导及同事们的努力与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:1表现、品德素质修养及职业道德。能够认...
年后勤工作,在各处室的大力支持配合和全办的共同努力下,认真贯彻落实后勤工作会议精神,紧紧围绕中心工作,认真履行后勤管理、服务和保障职能,较好地完成了和领导交办的各项任务,现将今年以来主要工作汇报如下:...
年后勤工作,在各处室的大力支持配合和全办的共同努力下,认真贯彻落实后勤工作会议精神,紧紧围绕中心工作,认真履行后勤管理、服务和保障职能,较好地完成了和领导交办的各项任务,现将今年以来主要工作汇报一、后...
年后勤工作,在各处室的大力支持配合和全办的共同努力下,认真贯彻落实后勤工作会议精神,紧紧围绕中心工作,认真履行后勤管理、服务和保障职能,较好地完成了和领导交办的各项任务,现将今年以来主要工作汇报如下:...
区人民:长期以来,我区的事业单位(主要是学校、医疗系统及司机)相继使用有大量的工勤人员代课教师,据初步统计,人数已过千人,使用年限也较长,部分人员已用接近退休年。工勤人员的工资大都是靠自筹资金解决。近...
个人工作总结;本人自1993年12月至今在公路管理分局工作;二、业务技能学习为提高业务水平,我积极参加了单位;2、我时刻保持以站为家,以养护公路为职责的心态,;去发现一线工作中存在问题,及时向上级汇报...
学校工勤人员年度工作总结一年以来,我不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步,在对待和处理问题上也逐步趋向全面化。我从事驾驶员、文印室和学校计算机常规维护工作,主要工作任务是保证领导及工作人员的公务...
2014工勤职员工作总结年后勤工作,在各处室的大力支持配合和全办同道的共同努力下,认真贯彻落实后勤工作会议精神,牢牢围绕中心工作,认真履行后勤管理、服务和保障职能,较好地完成了和领导交办的各项任务,现...
全天候服务,全方位管理――“十佳工勤人员”候选人邵蕾邵蕾,女,1968年8月出生,一九年毕业于复旦大学电子工程系电子技术专业,一九年七月工作至今,先后在电话班、总务处、设备物资处工作。一九九九年在院内...
半年来,在连队关心,在战友的支持和帮助,以及在生活中受到了无微不至的关心和帮助下,我深深的融入了部队这个大炉中。结合工作实际,我对我这一年的工作作以下总结,总结不当的地方,请批评指正!一、回顾半年来,...
根据县人事局《关于做好2008年度事业单位工作人员考核工作有关问题的通知》(足人发[2009]38号)的精神,我镇立即着手落实,认真组织实施,对全镇49名进行了年度考核,现将考核情况汇报如下:一、基本...
根据县人事局《关于做好事业单位工作人员考核工作有关问题的通知》的精神,我镇立即着手落实,认真组织实施,对全镇49名进行了年度考核,现将考核情况汇报如下:一、基本情况这次考核是我镇较为系统、全面、正规的...
公文工作人员年度考核总结本人忠诚与,服务人民,热爱祖国,作风正派,生活简朴,积极乐观。2102年1月至2月,我在县工作,圆满完成所担任职务的相关工作。2012年3月起到宣传部和办公室挂职锻炼,我严格遵...
一年来,在办公室李洁主任的领导下,在全体的帮助下,我虚心向领导、同事请教和学习,在不断地学习和探索中使自己的文字撰写水平有了很大提高。在秘书岗位上我充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,潜心提高工作效率...
根据县人事局《关于做好事业单位工作人员考核工作有关问题的通知》的精神,我镇立即着手落实,认...
2015年,在领2导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,现将本人一年以来的个人工作总结报告如下:一、在...
镇工作人员岗位责任百分考核办法为进一步加强镇作风建设,严肃工作纪律,转变工作作风,提高工作效率,努力把建设成高效、廉洁、务实的文明,经镇扩大会议研究决定,对镇工作人员实行目标管理百分考核。具体考核办法...
为切实加强作风建设,优化服务质量,提高工作效率,强化执行力建设,保证行政服务中心的规范、高效运行,根据《焦作市公务员平时考核暂行办法》,结合“中心”实际,制定本办法。一、考核内容和标准对“中心”工作人...
县供销社工作人员绩效考核实施方案为了了解识别、公证、评价、督促、激励和合理使用工作人员,特制定本方案。一、工作制度1、坚持上班签到制度,全体工作人员每天上班都要由本人自觉签到,按时上下班,不得迟到早退...
为了了解识别、公证、评价、督促、激励和合理使用工作人员,特制定本方案。一、工作制度1、坚持上班签到制度,全体工作人员每天上班都要由本人自觉签到,按时上下班,不得迟到早退旷工。有事有病向值班领导请假,出...
事业单位工作人员年度考核办法为规范我市群、事业单位工作人员的年度考核工作,根据上级有关文件规定,结合近几年年度考核工作实际,特制订本办法:一、考核范围和对象全市群、事业单位所有的在职人员(干部、专业技...
根据平顶山人事局《关于开展2010年度事业单位工作人员平时考核工作检查的通知》(平人公〔2010〕12号)文件精神,新华区高度重视、强化领导、健全组织、严格考评,扎实开展2010年度事业单位工作人员平...
各乡镇、人民,办事处,区委和区级各部委办局,各人民团体、直属事业单位:为做好2013年年度考核工作,根据广西壮族自治区组织部、自治区人事厅《关于转发〈关于印发公务员考核规定(试行)的通知〉的通知》(桂...
市事业单位编外人员年度考核登记表聘用单位:市房地产交易服务中心(2015)年度姓名性别出生年月面貌文化程度参加工作年月职称资格执业资格岗位名称合同期限2013年10月1日至2016年9月30日年度个人...
为正确评价人员的德才表现和工作实绩,进一步提高广大干部职工的工作积极性,确保供销社综合改革各项工作有序推进,根据上级有关规定,结合我市实际,制定本办法。一、实行目标管理考核(一)考核对象:市社在岗在编...
县科协单位工作人员队伍管理考核实施方案根据县委办、县府办关于印发《县单位工作人员队伍管理考核办法(试行)》通知(怀办发[2016]18号)精神,结合本单位实际,经研究决定制定县科协单位工作人员队伍管理...
年度全院医疗人员三基知识考试成绩汇总分析为了进一步提高全院医疗人员的基本理论及基础知识,提升医疗工作水平,提高服务质量,按照年初制定的工作计划,医务科于下午26点在进行了全院医疗人员三基理论考试,现将...
光阴似箭,日月如梭,这个月也将无声无息地过去了。以下是本部门对这个月所做的工作进行总结:一、填写好四月份的勤工俭学工资单和鉴定表。二、安排参加五月份参加勤工俭学岗位的同学并集合他们开会,向他们详细讲解...
在过去的一年里,我们始终本着以服务他人完善自我为我们部门的宗旨,始终把服务同学放在第一位,继认可真承担责任,脚踏实地的优良传统,发扬吃苦耐劳,尽心尽责的良好作风。尽我们最大的努力去为贫困生以及那些需要...