作为一名国有企业负责人,面对权、钱,我们要抵得住诱惑,守得住防线,时刻自我教育、自我警醒、自我监督、自我克制,不做任何违背道德和纪律国法的事,真正做到言行一致,表里如一;培养高尚的职业情趣和健康良好的...
国有企业负责人学习心得体会是根本工作路线,是基本原理和具体实践相结合的产物,也是夺取革命和建设胜利的法宝。作为国有企业,必须继承和发扬这种优良作风,指导我们的工作生产。改革开放以来我们企业发展取得了巨...
国有企业财务负责人2023年警示教育片《失真》学习心得体会近日,单位组织全体干部职工集中观看了警示教育片《失真》。曾经他们都有幸福的家庭,在事业上也功成名就,受到尊重和认可,现在却沦为阶下囚,从他们走...
为了使后勤部的工作在新的一年里更上一层楼,我总结成绩,纠正错误,以励再战,把后勤保障部的各项工作做的更好,商城的各项设施设备,经过了十五年的运转,由于种种原因没能及时更换,在日常的运行中经常出现故障,...
今天,自治区国资委调研组一行,不辞辛苦,百忙中来调研指导国有资产管理工作,这是对地区国有资产管理和国有企业改革工作的关心与支持。在此,我代表地委地区行署对调研组一行的到来表示热烈的欢迎。下面,我就地区...
地区国有资产管理国有企业改革情况的汇报今天,自治区国资委调研组一行,不辞辛苦,百忙中来调研指导国有资产管理工作,这是对地区国有资产管理和国有企业改革工作的关心与支持。在此,我代表地委地区行署对调研组一...
关键词:企业理论国有企业利润最大化企业所有权引言:问题的提出最近一段时间我一直在思考一个问题,那就是“国有企业作为企业为什么不是以利润最大化为目标”?难道国有企业不是真正意义上的企业?看看一些优秀的国...
对国有企业决策执行监督机制,是防止国有资产流失和确保社会稳定的关键夕我们要以和为指导,认真探索和研究新形势下反腐败从源头上进行有效治理的特点和规律,提出有价值的对策和建议,努力开创我区执法监督工作的新...
国有企业个人工作总结一、按照公司的统一步署,指导下级部门的理论学习,在员工当中深入贯彻落实公司提出的构建和谐企业的新目标,并在学习领会全体会议精神实质的基础上,进一步理清今后一个时期的工作思路,切实...
我们利用两天半时间,和省直有关部门负责一起对进行国有资本出资人制度试点的部分营运机构进行了调研。目前,经过批准进入营运机构试点的共有11家企业,现在还有一些企业正在酝酿中。通过这两天半的调研,总体上感...
我是,担任粮食企业负责人,同时负责粮食仓储、基建、保卫工作。春华秋实,夏去冬来,过去的2014年是充实忙碌而又快乐的一年。在这岁末年初之际,我回首过去、展望未来。过去的一年里,在上级领导的关心帮助及同...
各位领导、各位朋友,值此新春佳节之际,我们邀请驻滕企业和外资、骨干企业的负责相聚一堂,同贺新春,这对于进一步加强交流,加深了解,增进友谊,促进合作,加快全市经济发展,具有的意义。在此,我代表市委、向各...
企业负责人2022年《企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会近日,我认真学习了《企业靠企吃企案件警示录》有关内容。《企业靠企吃企案件警示录》中的违纪违法典型案例,充分运用身边人、身边事释纪释法,把违纪违...
国有企业普通2023年会议个人材料根据关于召开属国有企业会议相关安排,会前我坚持集中研讨和个人自学相结合,认真学习报告和,在一中、全体会议上讲话精神,以及关于国企改革发展一系列认真精神,深入开展谈心谈...
国有企业2023年会议个人材料根据会议安排,会前我认真学习了在开幕会上的报告、在庆祝主义青年团成立一百周年大会上讲话以及新修订的《章程》等内容,认真在服务企业发展、参与深化改革、投身岗位建功、弘扬劳模...
第纪委第二次全体会议部署今年国有企业建设和工作时,专门就国有企业员廉洁自律问题提出了“七个不准”的要求。在我看来,“七个不准”是在新形势下对国有企业员廉洁从业突出问题的归纳总结和有效应对,具有很强的针...
国有企业2023年个人述职报告2023年,是贯彻精神的开局之年,是十四五规划关键之年。一年来,在集团的正确领导下,我团结带领公司班子以为指导,深入贯彻精神和市委届全体会议精神,坚决扛起主体责任和责任人...
初见冯黎明,爽朗的笑声,炯炯有神的眼睛,底气十足的话语,让人觉得他一定是个春风得意的企业老总。其时,刚好相反,别看监管的企业多达53(包括5户参股企业)户,可一看资产状况,谁也会愁上眉头:职工人数近3...
国有企业2023年企业文化精神文明建设工作要点2023年是贯彻落实精神的开局之年,是落实公司十四五企业文化建设规划推进打造世界一流企业文化软实力的一年。公司2023年企业文化工作总体思路是:坚持以为指...
国有企业公司副经理个人述职述学述廉报告各位领导、各位同事,大家下午好!2017年8月,我从挂职结束,根据组织安排,又回到这个大家庭工作。按照公司班子分工,我在公司主要分管公司,同时还分管分公司的相关运...
国有企业公司2019年度会议个人材料按照市纪委、市委组织部《关于认真开好2018年度县以上会议的通知》要求,以强化创新理论武装,树牢四个坚决,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把决策部署落到实处为主题,...
国有企业公司2021年会议个人材料(五个方面问题)根据《关于认真开好2020年都县以上会议的通知》要求和上级要求,我认真学习了在会议上讲话精神,此次会议主题与要求,的初心和使命,认真查找自身问题和差距...
国有企业公司2022年巡视巡查专题会议个人材料本人按照巡视巡察专题会议有关要求,认真开展学习教育、征求意见、谈心谈话、撰写材料等工作。现作如下,请予批评。一、认真存在主要问题(一)巡视方面1.学懂弄通...
加入wto,标志着我国已经完全步入了国际经济一体化的环境之中。在这种条件下,市场经济的特征必将日臻显现,企业参与市场竞争也必将进入到一个新的阶段,呈现出日趋激烈的态势。处于知识经济时代,快捷传递的信息...
企业文化是企业精神活动的概括和总结,她是企业在长期发展过程中形成的维持企业生存乃至繁荣的精神财富。企业文化的主要内容是企业价值观、企业精神、企业经营之道、企业风尚、企业员工共同遵守的道德规范。一个没有...
国有企业2022年《企业靠企吃企案件警示录》心得体会近期,组织共同学习了由纪委组织编写的《企业靠企吃企案件警示录》一书。《警示录》的典型案例触目惊心、发人深省。国有企业是我们执政兴国的支柱和依靠力量。...
代表中国先进文化的前进方向,是的核心内容之一。先进文化建设涉及社会生活的各个领域、层面和环节,其中,国有企业文化建设是先进文化建设的组成部分。建设先进的企业文化,对推进国有企业改革发展、完善市场经济体...
先进企业文化是国有企业改革发展的精神支撑代表中国先进文化的前进方向,是的核心内容之一。先进文化建设涉及社会生活的各个领域、层面和环节,其中,国有企业文化建设是先进文化建设的组成部分。建设先进的企业文化...
国有企业“企业家”选拔方式的经济学思考2003817作者:[摘要]本文侧重于从企业家的知识结构这一独特的角度来说明:现行“行政委任制”所选拔出的国有企业的“企业家”的知识结构存在重大缺陷——来自实践经...
关于国有企业经商办企业“三小两靠”现象及其整治对策目前,在个别国有企业内存在着一些小法人、小实体、小企业(简称“三小”)。有的明着挂靠(公开使用带有国有企业单位的名头招牌)在单位及单位下属的车间、厂队...