来到这个大家庭已有半年多的时间了,这是我人生的第一份工作,意义重大,而我也格外珍惜。新的一年,对过去的工作进行总结,我的心情异常复杂,有对给过我关心帮助的领导和同事的感激,有对自己不足之处的惭愧,有对...
工资核算员实习报告由整理,工资核算员实习生在实习期间的工作报告,整理个人在岗位的工作表现,学到的知识及收获,以及对本行业的了解。工资核算员实习报告一、实习目的:1.了解软件对工资数据及工资费用管理的原...
2010年是中心执行项目管理的第一年,在领导的关心指导和的帮助下,我认真履行工作职责,努力学习,勤奋工作,较好地完成了各项工作任务。现将一年来学习、工作情况总结如下:一方面我认真学习的各种、政策...
2010年是中心执行项目管理的第一年,在领导的关心指导和的帮助下,我认真履行工作职责,努力学习,勤奋工作,较好地完成了各项工作任务。现将一年来学习、工作情况总结如下:一方面我认真学习的各种、政策...
保险公司会计核算人员工作总结81时候如梭,转眼间又跨过一个年度之坎,回首望,虽没;年初,置业公司经营管理模式调整,财政工作并入财政;过去的一年,财务部在职能管理上向前迈出了一大步;、建立了成本费用明细...
一年即将过去,回顾一年来本部门所做的工作:未了的历史遗留事宜、会计核算业务的变化、会计核算体系的调整、会计人员的调整、银行还贷压力、资金筹措压力、大量资金结算业务,繁杂的日常报销工作、日常财务、会计监...
镇教育系统工作人员绩效工资发放办法各中小学校:根据县教育局教[2007]66号《教育系统事业单位工作人员绩效工资发放办法》,结合我镇教育系统的实际情况,现就教育系统事业单位工作人员绩效工资考核发放办法...
区人民:根据自治区综治办、预防办《广西预防青少年违法犯罪工作专职人员管理办法(暂行)》文件精神,要求各县(市、区)预防办配备至少1名以上预防专职人员,专门负责预防青少年违法犯罪工作,并由财政统发工资,...
审计局工作人员病、事假期间工资待遇的规定根据《市人力资源和社会保障局市财政局关于转发lt河南省人力资源和社会保障厅财政厅关于2006年工资制度改革后工作人员病、事假期间有关工资待遇的通知gt的...
关于发放2015年事业单位工作人员应休未休年休假工资报酬的通知各镇、街,区直各单位:为贯彻落实《关于进一步规范我市市直事业单位工作人员带薪年休假工作的通知》(穗人社发〔2015〕23号)和《关于进一步...
2012年医院会计核算工作计划范文一、主任指示:要以医疗这一块为一个核算单位,要求能核算出医疗这一块的收支和损益。为此,增设“管理费用”科目,并改革原“药品支出”科目,即医疗支出、药品支出、管理费用三...
一、绩效考核期间200年12月26日至200年12月25日二、绩效考核岗位工资人员范围1、制造部中层管理人员2、制造部工段长3、工艺科技术人员三、绩效考核责任目标1、公司总目标(1)、年度销售收入2r...
甲方:乙方:为了切实加强电话营销员的管理,更进一步提高电话营销员的工作积极性,结合本公司近来的管理经验,经公司研究决定,特制定年度电话营销人员工资待遇及提成协议如下:一、工资结构基本工资提成福利奖金二...
下载:182013年德保县人民医院人民医院“医.doc德保县人民医院2013年“医护人员志愿服务”工作计划为贯彻落实关精神,广泛深入开展“医务人员志愿服务”活动,方便人民群众看病就医,提高人民的眼健康...
尊敬的公司领导:我叫,2010年7月毕业于德州科技职业学院,大专学历,数控技术专业。目前在半加七车间从事发货工作。我曾经在核算员的岗位上工作过,通过为工人们排忧解难,为职工献上了自己的一份热心,让我受...
一、营销人员工资结构营销人员工资=基本工资+补助类工资+提成类工资二、基本工资考核方法1、结合市场和酒店实际情况,营销人员每月基本工资1500元。2、基本工资考核项目:出勤率、协议客户扩展(1)出勤率...
根据县财政局略财发〔2014〕25号《关于开展全县财政供养人员及工资发放情况检查的通知》要求,我局高度重视,迅速行动,认真开展了自查自纠。现将工作情况报来:一、加强领导,认真组织学习我局高度重视财政供...
有限公司总部销售人员工资及销售奖励方案为充分的发挥我司销售部人员的工作积极性与主动性,并激发员工的创造性与拼搏性,以打造一支规范、高效、专业的营销团队,在制定完善的部门职责与规范的管理条例的基础上,也...
为了提高结算水表营抄人员的工作积极性和收费效率,充分体现按劳取酬原则,进一步强化公司内部管理,提升服务质量,特制定营抄人员绩效工资考核办法。一、户表营抄人员绩效工资(一)、奖励办法1、营抄人员工资组成...
关于一建入编人员工资实施方案确定的集体讨论会议纪要时间:2014.07.19下午1时地点:一建第十二分公司会议室主持人:出席人:会议议程:1、主持人宣布会议开始,并开门见山的指出召开这次会议的目的就是...
为使工厂进入规范化的管理轨道,调动管理、维修、后勤人员的积极性,进一步提高管理水平和工作效率,落实岗位职责,更好地完成生产任务,提高工厂的经济效益,体现收入分配的公平公正。特制定以下方案:一、公司根据...
()信息技术有限公司销售人员工资待遇及销售管理制一、薪资、提成、职责一、目的:强调以业绩为导向,按劳分配为原则,以销售业绩和能力拉升收入水平,充分调动销售积极性,创造更大的业绩。二、适用范围:本制度适...
返乡务工人员就业意向情况及拖欠工资情况报告报告提出,就业是最大的民生。以来,按照统一部署,各地各部门采取多种形式政策措施,抓创业促就业,维护和保障外出务工人员合法权益,保障了外出务工人员的稳定就业,有...
论文提要随着我国医疗市场经济体制的建立,城镇职工医疗保险制的全面推行,药品价格的改革,区域卫生规划的实施,社区卫生服务网络的建立,医药分开核算分别管理办法的出台,以及广大人民群众日益增长的医疗需求等要...
探讨加强医院固定资产的管理与核算李卉(西安市精神卫生中心,陕西西安,710061)摘要:医院固定资产管理的好坏影响到行政医院业务活动的开展、经济效益的提高以及资产的保值增值。本文针对医院固定资产管理中...
一、医院成本核算体系医院成本核算体系是按实用的成本分类,按经营层次(单位)和医疗产出单位,建立不同层次、不同项目的目标成本计划制度,并核算实际成本,以加强成本管理。这种实用的全面配套的成本核算就是医院...
摘要目前,国内一些医疗机构存在内部分配过于僵化的现象,导致职工工作积极性不高,医院的“两个效益”实现不了。就湖北省襄樊市部分医院大胆采用绩效工资考核并有所成效之际,讨论医院在实行绩效工资考核的过程中需...
根据、人事部、卫生部人发[2000]31号、国办发[2001]39号文件和、及上级人事、卫生主管部门关于人事制度改革的有关文件精神,为了在人事制度改革的同时配套进行绩效工资分配制度的改革,结合医院实际...
今年国庆加班工资这样算前三天给三倍工资今年国庆节前夕,某贸易公司接到一份货物订单,安排经营部包括小张在内的全体职员加班,国庆假期不休息。公司财务人员对小张说,今年十一共有五天假(10月1日5日),如不...
为进一步加强管理,充分调动职工的工作积极性,增强规范服务的自觉性,改善服务态度,提高服务质量,特制定绩效考核实施方案如下:一、医德医风考核办法1、树立全心全意为人民服务的宗旨,努力实践,恪守职业道德,...