凝聚核心价值理念构建和谐团队精神打造精品支行——分行支行自创建以来,对发展之路要怎样走,如何聚人心汇动力,构建具有本行特色的企业文化进行了有益的思考和探索。支行领导把企业文化建设作为全行在发展和改革中...
凝聚核心价值理念构建和谐团队精神打造精品支行——分行支行自创建以来,对发展之路要怎样走,如何聚人心汇动力,构建具有本行特色的企业文化进行了有益的思考和探索。支行领导把企业文化建设作为全行在发展和改革中...
尊敬的领导、亲爱的同事们:你们好!今天我演讲的题目是《团队精神兴伟业》。中国有句古话,“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用”。意思是说,如果一千个人同心同德,就可以发挥超过一千人的力量,可...
尊敬的评委、各位领导、大家好!今天,我演讲的题目是《团队凝聚力量》在我局开展的读书活动中,我认真研读了《团队八维》一书,明白了这样一个道理:一个成功的组织,只有构建一支高效的有凝聚力的团队,方能滴水穿...
下载:34团队凝聚、培训总结.doc《团队凝聚》培训总结非常荣幸能够参加公司的此次集训,两天一夜的时间虽然很短暂但是带给我的确实强大的震撼,心灵上的震撼,开始慢慢的重新审视自己,从内心深处的想要改变自...
企业倡议书:凝聚团队智慧提升发展质量当前,集团工会发出了倡议书,要求全体员工转变观念,争做提质增效的贡献者、践行者和先行者。提质增效,利国利企利民,特别是在公司转型升级的改革关键期,提倡全员参与提质增...
我们如何培育团队精神呢?首先、要让团队的每个成员充分发挥自己的个性。团队最基本的成分是团队成员,所有的团队成员都是经过选拔组合的;团队的每一个成员都干着与别的成员不同的事情。因此,团队管理是要区别对待...
《团队精神与卓越团队建设训练营》感想当你想起有一句话在你身边鞭刺你的时候,当你想到自已在公司到底想要什么的时候,当你鼓起勇气来站到讲台演讲的时候,拓普理德三天两夜的培训课程结束了。带着一股冲劲重新回到...
抗震救灾与民族精神:抗震救灾凝聚中华民族精神三天哀悼日,那山川同悲、万民齐哀的国殇气氛,是如此庄严、凝重、悲壮,感染着每个中国人。特别是亿万人民在同一时刻的肃立默哀,更是让我们彼此听到了心音:送别逝者...
凝聚人心振奋精神寻求突破再塑辉煌今天,我们在这里隆重集会,纪念成立周年。首先我要代表公司向在座的、工作者,并通过你们向公司各个岗位上辛勤工作的广大,致以节日的问候!向受到表彰的队先进以及名优秀、工作者...
今天召开十届七次全体会议扩大会议。中心议题是回顾总结上半年工作,正确认识行政区划调整问题,研究部署下半年工作,以为要求,动员全县人民振奋精神,鼓足干劲,抓住机遇,励精图治,创新发展,确保迁址柯桥顺利进...
抗震救灾过去一个多星期了,在神州大地却始终激荡着临危不惧、共度时艰、坚忍不拔、摧不折压不垮的民族精神。它是凝聚举国之力救灾赈灾的强大精神支柱。坚忍不拔、百折不挠的民族精神,其张力和价值不是自诩的。正如...
这是一场猝不及防的灾难,这是一场分秒必争的战斗,这是一曲慷慨悲壮的英雄谱,这是一曲震撼人心的华夏情。2008年5月12日下午2点28分,一场突如其来的特大地震,撼动了大半个中国,震惊了整个神州大地,深...
各位来宾:大家好!我演讲的题目是——抗震救灾凝聚中华民族精神这是一场猝不及防的灾难,这是一场分秒必争的战斗,这是一曲慷慨悲壮的英雄谱,这是一曲震撼人心的华夏情。2008年5月12日下午2点28分,一场...
(一)若干年后,当人们回望2008年初夏的中国,会看到什么?他们会看到,大地的裂痕尚未弥合,汶川、北川、青川伤痛依然沉重,残垣断壁前,撕裂的伤口让五千年中华为之神伤。然而,生活已经重新开始。他们看到,...
人总是要有一点精神的,一个政也要有自己的精神,艰苦奋斗就是我们几十年来生存和发展的精神。正是依靠这种精神及其产生的巨大创造力,我们才兴旺发达起来。我们80多年的历史,是一部不断动员千千万万的人民大众为...
以为的在新的时期不断推出新理论、新观点,如树立正确的政绩观、科学的发展观、人才观等,这些论述,是新一届集体站在全局的战略高度,准确把握国内外形势变化,科学总结我历史经验,全面分析在新的历史条件下,面临...
敬爱的:这次中华民族在汶川大地震面前表现出来的大无畏英雄气概,是对民族凝聚力的又一次考验,万众一心、同舟共济的民族奋进的行动,又一次以雄辩的事实向全世界昭示:以民族精神凝聚起来的民族,具有一种无坚不摧...
>“中国自己拿起了手术刀。”大会之后,国外媒体如此评价,道出改革决心之大,也说明改革进程之难。18日,纪委监察部网站公布了《各省区市查处违反八项规定精神问题汇总表》。数据显示,截至“中国自己拿起了手术...
>共识是改革向前的推进器,改革的好处则是凝聚共识的共鸣点。《决定》准确地把握住了社会关切点,有针对性地回应了群众最关心的诸多现实问题,符合人们对改革的期望,无疑能够最大限度凝聚全社会的改革共识。目标共...
>万众注视的大会于2013年11月12日闭幕。不负众望,全体会议回应了各族人民的期望,作出了全面深化改革的总部署,发出了全面深化改革的总动员,明确了全面深化改革的总目标,为实现中华民万众注视的大会于2...
乡镇贯彻落实筑底强基、凝聚民心动员部署会议精神情况报告为进一步贯彻落实县筑底强基59249凝聚民心动员部署会议精神,扎实推进基层筑底强基59249凝聚民心工作。9月6日,乡组织召开了筑底强基...
企业文化是企业成员共有的价值观,团队文化就是团队成员共同的价值观。如果把企业视作一个大团队,则这两个价值观是统一的,但在企业这个大团队中,却又融合着众多的小团队:管理团队、部门组织、任务团队等等,而各...
在团队建设中,有人做过一个调查,问团队成员最需要团队领导做什么,70以上的人回答——希望团队领导指明目标或方向;而问团队领导最需要团队成员做什么,几乎80的人回答——希望团队成员朝着目标前进。从这里可...
团队管理总结团队管理经验不论你是单一团队的领导者还是多个团队的管理人,团队管理工作都是你职权范围内一个的组成部分。对于每一位参与团队管理工作的人而言,《团队管理》是一本不可或缺的读物。它向你提供了达成...
团队建设与品质管理《核心团队打造》的培训心得提要:团队,从象形学上来分析,即是一个有口才的人对一些有耳朵的人说话。团队是一个组织,大家为了共同的利益而走到了一起更多精品地产学堂团队建设与品质管理《核心...
团队是什么?我认为团队就是一个团结的有多个人组成的在一起共事的集体吧。既然多人在一起就讲究协调与团结。就像一个游戏两人三组一样,一定要团结与协调,才能走的稳、走的快。那么在小学这个团队中我认为首先要融...
团队精神如今已经成为雇主口头禅了,而实际情况并不乐观,在形式上大家都穿一样的制服,说话都很有团队,但心里却是另外的想法。雇主往往会说:“希望大家把公司当做自己的,因为公司的利益与个人利益是紧密相关的,...
在我们习惯的中,经常会把团队精神作为一个文化问题。应该说,这是一种错误。团队精神首先是一个组织问题,然后才是一个组织文化的问题。什么意思呢?我理解,团队精神其实是一个组织共同的价值观问题。譬如说我们要...
“忠诚、勤奋、团结、自律”,作为抚顺石化分公司的团体精神,可以说是中国石油行业文化理念———“爱国、创业、求实、奉献”的侧面诠释,在认真学习《企业文化手册》与坚决贯彻公司企业文化理念的同时,适逢公司员...