为全面加强基层建设,提高基层班组的科学管理水平,充分发挥班组在安全生产中的基础性作用,形成学习、安全、清洁、节约、和谐的良好基层班组氛围,实现工厂的科学发展、和谐发展,工厂决定开展五型班组创建活动。具...
为切实加强作风建设,提升创业服务水平,根据省效能办、省直工委《关于深化全省作风建设实施方案》和市委办公厅、办公厅《关于印发〈全市开展创业服务年活动实施方案〉的通知》要求,结合我市实际,制定建设五型,争...
为深入贯彻精神,身体力行思想,把创建学习型服务型、创新型工作落到实处,切实提高干部整体素质,提高办事效率和服务水平,建立和完善加强建设的长效机制,根据市直工委下发的《关于在全市创建学习型服务型、创新型...
关于开展“五型”班组创建活动的实施意见班组是企业的“细胞”,是企业内部从事生产经营活动和治理工作最基层的组织,是企业一切工作的落脚点。根据《公司基层建设纲要》和公司2007年工作会议精神,为在公司班组...
今年,本班紧密围绕公司生产经营和建设发展,扎实开展创建“五型五好”班组活动,切实履行安全生产职责,不断强化班组基层管理模式,通过建立健全有效的班组工作机制,切实加强和完善“五型五好”班组创建工作,为稳...
今年,本班紧密围绕公司生产经营和建设发展,扎实开展创建“五型五好”班组活动,切实履行安全生产职责,不断强化班组基层管理模式,通过建立健全有效的班组工作机制,切实加强和完善“五型五好”班组创建工作,为稳...
13灵新煤矿综掘二队“五型”班组建设实施灵新煤矿综掘二队“五型”班组建设实施方案;灵新矿综掘二队2009年元月1日;生产准备队“五型”班组建设;实施方案;为进一步充分发挥班组建设在生产经营管理工作中的...
开展“五型”班组建设竞赛活动实施方案提要:为加强领导,成立公司“五型”班组建设竞赛活动领导小组。在建设学习型、安全型、创新型、节约型、和谐型班组方面取得突出成绩。更多精品源自试题开展“五型”班组建设竞...
创建“学习型、法治型、服务型食品药品监管”实施方案食品药品安全关系广大人民群众身体健康和生命安全,关系的形象。确保人民群众饮食用药安全,加快食品医药产业的持续、快速、健康发展,是食品药品监管部门的神圣...
创建“学习型、法治型、服务型食品药品监管”实施方案食品药品安全关系广大人民群众身体健康和生命安全,关系的形象。确保人民群众饮食用药安全,加快食品医药产业的持续、快速、健康发展,是食品药品监管部门的神圣...
为深入学习贯彻十六届全体会议精神和思想,根据市委《关于加强和改进基层建设的意见》(乌发〔2006〕1号)和市直《创建学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型的实施意见》(乌直工发〔2006〕09号)文件...
为贯彻落实市委一届六次全体会议精神,推进我市文化事业发展,鼓励和引导干部职工解放思想、端正学风、服务基层、求真务实,努力建设“学习型、服务型、创新型”(以下简称“三型”),实现人员素质和服务水平全面提...
根据乌直工发(2006)09号《创建学习型、服务型、创新型》实施意见精神,结合我院实际制定开展创建《学习型、服务型、创新型》活动实施方案。一、指导思想开展“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型”创建...
为深入贯彻、十六届全体会议精神,根据市直工委《关于在全市创建学习型服务型、创新型的意见》,结合市林业局实际,特制订如下实施方案。一、指导思想和目标“两创”工作的指导思想是:以思想和精神为指导,紧紧围绕...
为扎实开展“四型”的创建,落实“先锋工程”建设,根据区委有关“四型”创建的要求,结合我镇实际,特制订本实施方案。一、组织领导与职责分工为落实区委有关创建“四型”要求,镇成立了创建“四型”先进领导班子,...
为扎实开展“四型”的创建,落实“先锋工程”建设,根据区委有关“四型”创建的要求,结合我镇实际,特制订本实施方案。一、组织领导与职责分工为落实区委有关创建“四型”要求,镇成立了创建“四型”先进领导班子,...
市粮食局开展五化五星基层服务型创建工作实施方案为落实要管、要求,进一步夯实市直粮食系统工作责任,不断提高基层服务型创建水平,强化基础建设,推动市直粮食系统基层工作全面提升全面规范全面过硬,根据市委办公...
为认真贯彻落实县委十一届五次全体会议精神,促使我局积极适应完善市场经济体制的新要求,不断深入研究服务人事人才工作的着力点和切入点,推进工作观念创新,进一步埋头实干,转变作风,提高效率,决定在全局开展创...
根据五型班组的要求,督促各基层单位标准,查找差距,在工作中落实责任不断学习,在学习中进步,逐步让基层员工实现一岗多能。面对底子薄,基础工作薄弱的现状,分公司坚持常请示、多交流的工作思路,多次与相关单位...
局各科室、直属各单位:为进一步深化作风建设,提高服务科学发展的能力,根据县委、《关于开展五型创建活动的实施意见》(文委发〔〕118号)文件精神,决定在局开展责任型、服务型、效率型、学习型、廉洁型(以下...
救护大队发〔2015〕3号矿山救护大队四好五型领导班子创建实施方案各:为不断加强大队各级领导班子建设,切实提高领导班子的整体素质和综合管理能力,根据煤业发〔2015〕4号《关于开展四好五型领导班子创建...
班组是企业的细胞,如何激发细胞活力,建立创建“五型”班组的长效机制?公司总支在不增加基层负担的原则下,通过原班组活动中hse体系运行、“三标”班组管理及班组常规管理,采取务实的方式,将班组建设升华到创...
30656钻井队组建于2006年3月,配套30-ldb钻机和标准营房一套。现有员工46人,平均年龄22岁,中专以上文化程度19人,5名,团员20名。建队三年来,该队大力加强班组基层建设,全面推进五型班...
为深入落实公司关于创建五型班组的实施意见的精神,促进基层班组建设工作不断上水平,为实现分公司又快又好发展的目标奠定坚实基础,我站在认真总结去年基层建设工作经验的基础上,决定今年开始落实创建五型班组(五...
车间起吊班共有员工人,其中男职工人,女职工人。通过自学达到大专以上学历的2人,2人。自开展“创建五型班组”活动以来,他们更是加强了班组建设,进一步提升了班组的凝聚力,强化了班组职工的团队,调动了职工的...
油品一班五型班组”创建活动总结油品一班2010年;今年,本班紧密围绕公司生产经营和建设发展,扎实开;今年,本班牢固树立“终身学习”的理念,不断完善班;教育工作,解决个人实际工作的瓶颈问题,使员工培训;...
创建“五型”创建“五型”班组活动总结;2009年根据公司、支队扎实开展“五型”班组创建;员工在练中学、在学中练、在练中比、在比中创,人人;一次的会议制度,要求各级人员讨论有发言,对;的工作学习要有总结...
争创“五型班组”汇报材料;锻造二工段是锻造厂主要的锻件生产班组之一,属于集;倒班集体作业;年初,工段全体员工与分厂签订了安全生产岗位责任书;识,我工段的节能减排生产指标也都出色地完成了,为;卫生,清理...
着重对创五型班组创建工作基础年下功夫:进行班组长的重点培训和竞聘上岗,完善班组制度,逐步健全班组基础设施,深入发掘和培养五型班组典型,进一步细化五型班组创建方案和班组考核细则,同时以开展的创建五型班组...
五型班组创建工作总结公司工会:今年,在公司、行政、工会的正确领导下,工会紧紧围绕公司建设、试生产与稳定的工作大局。扎实开展创建五型班组活动,切实履行安全生产职责,不断强化班组管理模式,通过建立健全有效...