一是专门培训山东省泰山市泰山区针对于村级后备力量匮乏、村干部难癣班子难建的实际情况，采纳多渠道选拔、多形式培养、规范化办理三项措施，大力加强村级后备干军队伍配备布置设备摆设，为成立一支高素质的农村干军...
近年来，板桥店镇按照“强化培养措施，优化队伍素质，加大管理力度，落实备用结合”的总体要求和“着眼长远，抓好当前，突出重点，分步实施”的工作方针，进一步加强和改进村级后备干部工作，培养了一支数量充足、结...
2023年创新村级后备干部队伍建设调研报告为政之要，惟在得人，为进一步加强村级干部队伍建设，不断优化村级干部队伍结构，提升村级组织服务能力和服务水平，建立一支思想过硬、年龄结构合理、村务工作能力强、素...
村级后备干部选拔工作经验总结材料为进一步巩固和深化农村学教活动成果，切实加强农村基层干部队伍建设，增强农村基层建设后劲，加快农业农村现代化建设步伐。市委组织部经过调查研究，从6月份开始，在街道进行村级...
富阳市现有26个乡镇（街道）、612个行政村、62万人口。2001年8—11月，该市在全市推行了公开选拔村级后备干部工作，共有1600多名38周岁以下、高中以上的农村青年参加了村级后备干部的公开选拔。...
富阳市现有26个乡镇（街道）、612个行政村、62万人口。2001年8—11月，该市在全市推行了公开选拔村级后备干部工作，共有1600多名38周岁以下、高中以上的农村青年参加了村级后备干部的公开选拔。...
为全面加强我区村级后备干部队伍建设，提高村级班子的整体素质，为农村经济发展、社会稳定提供坚强的组织保证，结合我区实际，提出如下意见。一、充分认识加强村级后备干部队伍建设的性和必要性首先，加强村级后备干...
村级后备干部队伍建设现状分析及对策研究全面建设小康社会，实现农村经济的可持续发展和农村社会的长期稳定是基础。广大农村基层干部担负着带领农民实现这一目标的历史重任。“为政之要，惟在得人”。为建立一支素质...
2007年某镇村级后备干部培训班，在某某镇精心组织下，经过三天的紧张学习，今天就要结业了。这期培训班时间虽然很短，但是大家都非常珍惜这次学习培训的良好机会，善于钻研，勤于思考，取得了较好的学习效果...
市对村级后备干部实行“五定”管理市日前制定出台《关于进一步加强村干部队伍建设的若干意见》和《关于在全市集中开展公开推选村级后备干部活动的通知》等政策文件，进一步加强村级后备干部队伍建设，实现了对村级后...
.加强村级后备干部队伍建设的实践和思考提出，在新世纪要民全面建设小康社会，开创建设有新局面。农村基层组织是在农村全部工作和战斗力的基础，广大农村基层干部担负着带领广大农民实现这一目标的历史重任。而大力...
.乡镇严把五关培养村级后备干部为加强我镇村级干部队伍建设，改善村干部队伍结构，增强村级班子活力，提高村干部力量储备，解决村干部后继乏人的难题，我镇严把五关，做好村后备干部队伍建设。一是严把素质关。村后...
加强村级后备干部队伍建设是进一步增强农村创造力、凝聚力、战斗力的必然要求，是拓宽选任渠道，解决村级干部后继乏人问题的有效途径，是建立科学的选人用人机制，不断增强村级组织活力的保证，是全面建设小康社会，...
各位领导同学们：今天，区村级后备干部脱产大专班正式开学了，这是我区加强农村基层建设，培养村级后备干部的一大突破，也是我区促进农村经济健康发展，全面建设小康农村的一项创举。借此机会，讲三点意见：一、城郊...
5各位领导同学们：今天，区村级后备干部脱产大专班正式开学了，这是我区加强农村基层建设，培养村级后备干部的一大突破，也是我区促进农村经济健康发展，全面建设小康农村的一项创举。借此机会，讲三点意见：一、城...
在区村级后备干部大专班开学典礼上讲话常委、组织部长各位领导同学们：今天，区村级后备干部脱产大专班正式开学了，这是我区加强农村基层建设，培养村级后备干部的一大突破，也是我区促进农村经济健康发展，全面建设...
村级后备干部选拔和培养工作是关系在农村执政基础是否稳定的一项基础性工作。建立高素质的村级后备干部队伍，是实现农村稳定、持续、和谐发展的保障。实践表明，一个村的后备干部选拔、培养得好，班子有活力，有战斗...
关于建立农村致富带头人信息库与村级后备干部人才库的通知各乡镇：按照省市委要求，结合我县工作实际，建立农村致富带头人信息库与村级后备干部人才库，具体通知如下：1、按照致富能力强、带富能力强的标准，注重从...
发[2015]26号高楼乡村级后备干部培养选拔实施方案各村：为认真贯彻执行干部、政策，建立科学规范的村级后备干部选拔、培养、管理、使用制度，为村级组织培养和储备德才兼备的后备干部，形成富有生机与活力的...
乡千名村级后备干部培养计划认真贯彻关于加强基层工作的精神、精神和省第十一次代表大会精神，进一步加强村级组织干部队伍建设，不断改善农村干部队伍结构，推动村级后备干部培养选拔工作制度化、规范化、经常化，增...
lbzhou的博客突然闯进，无法自拔，所以移情别恋恋上这里11月5日，教育局在教师进修学校举行了教育系统后备干部培训班培训活动。作为其中的一员，我有幸参与了培训全过程。培训活动中，我们学习了关于教育系...
根据组织部《关于做好科级后备干部推荐工作的通知》（罗组通〔〕30号）要求，我局严格遵照执行科级后备干部推荐工作。现将有关情况报告如下。一、推荐工作情况（一）民主推荐情况10月11日我局召开了科级后备干...
发[2006]122号关于拟推荐为正科级后备干部的报告组织部：，男，汉族，生于年月，现年岁，县人大专文化程度，现任董志镇。该调董志镇工作以来，先后分管、组织、人事、统战、群团、宣传思想、精神文明建设等...
银行竞聘处级后备干部的报告演讲尊敬的赵行长、各位领导:大家好！能够踏入竟聘的舞台，我心存成功与梦想，胸怀激情与希望。因为对于所有竞聘者来说，我们竞聘的不是一个职位，而是一份激情，一份责任。这都缘于我们...
银行竞聘处级后备干部的报告演讲尊敬的赵行长、各位领导:大家好！能够踏入竟聘的舞台，我心存成功与梦想，胸怀激情与希望。因为对于所有竞聘者来说，我们竞聘的不是一个职位，而是一份激情，一份责任。这都缘于我们...
一、乡局级后备队伍建设中存在问题1、选拔机制不尽完善。一是在后备干部的资格准入上，还没有和《公务员法》的规定配套起来。二是在后备干部的人选推荐上，还没有完全公开透明，还存在“从少数人中选人”的现象，于...
农业银行处级后备干部竞聘报告尊敬的赵行长、各位领导:大家好!能够踏入竟聘的舞台，我心存成功与梦想，胸怀激情与希望。因为对于所有竞聘者来说，我们竞聘的不是一个职位，而是一份激情，一份责任。这都缘于我们对...
我将做省行理念坚定的传播者、践行者，通过各种形式彻底转换员工思想观念，使学习成为每个人的自觉行动，变过去一个大脑加九十九双手的工作模式为一百个大脑加一百双手的工作模式。编辑推荐您关注：人事部门负责人竞...
竞聘报告尊敬的各位领导、各位评委：大家好！我竞聘的是副科级后备干部岗位，感谢市分行给我这个学习锻炼，展示自我的机会!感激各位评委和工作人员的辛勤劳动！我叫王俊，28岁，会计师。2003年毕业于湖南中南...
银行竞聘处级后备干部的报告代写尊敬的赵行长、各位领导:大家好!能够踏入竟聘的舞台，我心存成功与梦想，胸怀激情与希望。因为对于所有竞聘者来说，我们竞聘的不是一个职位，而是一份激情，一份责任。这都缘于我们...