近年来,随着电信体制改革的逐步深化,电信市场竞争格局已经全面形成。生存和发展,竞争与压力,使得企业所面临的形势多变,环境复杂。在新兴的信息时代,至关的资源是知识——它由信息、智力和专业技能组成。而知识...
县工业园服务局将认真落实“全县实现工业产值100亿,工业园区产值完成80亿”的具体目标,更新理念,创新举措,增强信心,精心建设一流工业园区,努力打造县域经济核心。一、创新工作思路,明确奋斗目标工业园是...
今年来,市右江区在新农村建设试点工作中,不断总结经验,创新思维,积极探索新农村建设路子,以打造核心村屯为载体,全面推动新农村建设。该区结合实际,深入调查,把永乐乡南乐村濑浩屯、四塘镇保安村那利屯和阳圩...
以人力资源开发为中心打造企业核心竞争力企业核心竞争力对企业的长期可持续发展具有不可估量的战略意义,培养企业核心竞争力应该从作为知识和技能“承载者”的人力资源入手,来保持企业持久不衰的竞争优势。文章论述...
县工业园服务局将认真落实“全县实现工业产值100亿,工业园区产值完成80亿”的具体目标,更新理念,创新举措,增强信心,精心建设一流工业园区,努力打造县域经济核心。一、创新工作思路,明确奋斗目标工业园是...
凝聚核心价值理念构建和谐团队精神打造精品支行——分行支行自创建以来,对发展之路要怎样走,如何聚人心汇动力,构建具有本行特色的企业文化进行了有益的思考和探索。支行领导把企业文化建设作为全行在发展和改革中...
公司是市第一家跨地区、跨行业商业股份制企业。成立于1993年3月,同年9月8日开业,总建筑面积22000平方米,营业面积15000平方米,注册资金1500万元,职工总数800余人,...
团队建设与品质管理《核心团队打造》的培训心得提要:团队,从象形学上来分析,即是一个有口才的人对一些有耳朵的人说话。团队是一个组织,大家为了共同的利益而走到了一起更多精品地产学堂团队建设与品质管理《核心...
严格把好选人关《核心团队打造》培训心得提要:如何打造一个高绩效的团队,应该严格控制人才选用这一关键环节。首先,要考虑我公司的纬度更多精品来源自报告严格把好选人关《核心团队打造》培训心得21世纪是人才竞...
《打造教师职业核心能力赢在校园》读书体会爱能征服一切。爱是一种强大的力量,他不仅能够提高教育质量,而且会促进学生的成长,影响学生的身心发展、人格形成、职业选择和人生道路的转变。教育中没有了关爱、挚爱、...
营造竞争优势打造发展强势为加快跨入苏北十强行列而努力奋斗——在十届二次全体(扩大)会议上讲话这次会议的主要任务是,贯彻落实市委三届二次全体(扩大)会议精神,研究部署新一年加快发展的主要任务,动员全县各...
打造学习型护理队伍是企业医院参与竞争的资本随着知识经济时代的到来,医疗行业间的竞争越发表现为医护人员素质的竞争,有了高素质的医护人员,才能有高素质的企业医院。根据提出“到2020年,全民族的思想道德素...
随着我国的改革开放和世界经济一体化,企业面临着日益激烈的竞争。在21世纪,企业应以一种什么样的管理来提升自身的竞争力呢?众多成功企业的经验告诉我们,他们的成功得力于他们成功的企业文化。先进的企业之所以...
说明:文中数字表示法条数目,如无特别说明,仅指相关“法律”。文中页码指示司法部统编教材内容的位置。一、《消费者权益保护法》1.本法适用范围(2,54)第二条消费者为生活消费需要购买、使用商品或者接受服...
团队精神如今已经成为雇主口头禅了,而实际情况并不乐观,在形式上大家都穿一样的制服,说话都很有团队,但心里却是另外的想法。雇主往往会说:“希望大家把公司当做自己的,因为公司的利益与个人利益是紧密相关的,...
如果说管理是一种艺术的话,那么激励就是这门艺术的核心了。企业最终的竞争力来自员工,在“以人为本”的经营时代,只有不断开发出新的激励模式,才能够保证企业在经营中不断创新,并把这种创新转化成新的竞争力,在...
吉姆在一家知名的音像连锁店工作。他人不坏,但很不喜欢目前所从事的工作,理由有二:一是他认为目前所干的工作十分枯燥乏味;二是他认为公司虽然口口声声重视家庭的价值,但没完没了的加班让员工根本无法与家人共度...
电信核心员工事迹1984年从电信学校毕业的王明被分配到我局担任检修传真机的修机员。从这个平凡的岗位开始,王明凭着对电信事业的无限热爱,凭着对新生事物的敏感性和钻研劲儿,从一名普通的修机员逐渐成长为享受...
电信核心员工事迹1984年从电信学校毕业的王明被分配到我局担任检修传真机的修机员。从这个平凡的岗位开始,王明凭着对电信事业的无限热爱,凭着对新生事物的敏感性和钻研劲儿,从一名普通的修机员逐渐成长为享受...
工会工作经验打造快乐的员工和谐的团队三装置在整个聚酯装置中,产量最高,既要向后道用户输送合格的体,又要生产切片,特别是长丝生产对产品的质量要求高、控制难度大,再加上三装置职工相对于一、二装置来讲年龄较...
泸州分公司10000号客户服务中心营维支撑组是一支涵盖电信全业务受理,电信主动营销,电话排障(数据宽带业务)大商客户数据业务的装查移等对各渠道部门予以全面支撑的新型团队。现共有10名员工,平均年龄不足...
关爱母婴健康心系医院发展在这春意盎然的三月,我部响应上级的号召,扎实开展了核心价值体系教育,为实现临床部跨跃式发展,部审时度势,今天在这里举行三反对、三增强辨析暨服务展示月活动演讲大会。通过这次活...
三月,春回大地,万象更新,476临床部正沐浴在一片浓浓的春色之中,规划合理、绿意盎然的营区营院;宽敞明亮、设施齐全的住院大厅;整洁温馨、设备先进的病房大楼,到处是一派崭新的景象。临床部开展的优质服务...
不久前,我院举行了病房大楼改造竣工庆典,盛大热烈的庆典场面,震撼着在场每一个人的心。作为一名在医院工作近二十年的护理人员,深深地为476的今天而自豪,为476的明天而祝福。曾几何时,我们476有着美丽...
在这春意盎然的三月,我部响应上级的号召,扎实开展了核心价值体系教育,为实现临床部跨跃式发展,部审时度势,今天在这里举行三反对、三增强辨析暨服务展示月活动演讲大会。通过这次活动,我们所要展示的除了良好的...
1984年从电信学校毕业的王明被分配到我局担任检修传真机的修机员。从这个平凡的岗位开始,王明凭着对电信事业的无限热爱,凭着对新生事物的敏感性和钻研劲儿,从一名普通的修机员逐渐成长为享受公司特岗津贴、担...
全心全意依靠职工群众,致力打造和谐企业,是促进企业又好又快发展的推动力。温州嘉丽鞋业有限公司始终坚持以人为本,以维护广大职工利益为核心,统一部署,从工作、生活、学习、健康四个方面着手,全面营造以关爱促...
各位领导,同事们,大家好。我是阆中采气大队的徐芹。今天我给大家演讲的题目是:发展要安全文化是核心!我是一名刚参加工作不久的员工,在通知我来厂报到的前一天我的心情激动不已,憧憬着我的第一份工作,肯定有着...
2015年4月25日,在江西景德中药的组织下,我很荣幸的参加了于大城讲师关于《打造一流的企业员工》的专业培训,在这次培训中,于老师为我们生动的讲述了优秀员工的五大原则、优秀员工的五大心态,让我学到了许...
发挥核心作用促进员工队伍建设人力中心于1998年底在全厂机构重组改革的形势下组建,承担厂创收、员工培训和不在岗员工管理,2001年1月配合撤队建站工作接管了全厂边缘零散井管理工作,同年6月又承担了厂特...