提升执行力促企业发展县供电公司今年以来,在县委正确领导下,在各位领导和社会各界关心支持下,供电公司深入贯彻,按照全县科学发展、跨越发展和站在新起点,谋求大发展的总体要求,认真组织开展执行力提升年活动,...
全面提升执行力善谋敏行促发展县发展和改革局今年2月,县委、下发了《关于开展执行力提升年活动的实施意见》,发改局积极响应号召,成立了领导小组,制定了实施方案,把转变工作作风,提高工作效率,提升部门形象作...
全县执行力提升年活动经验交流会典型材料抓管理创品牌提升法院执行力和公信力今年以来,在县委的正确领导、人大的依法监督政协及社会各界的大力支持下,法院团结带领全院干警,深入学习实践,紧紧围绕社会矛盾化解、...
修水县第一人民医院坚持以为指导,围绕一院两部建设这一主题,快速推进基础设施建设、信息化建设、专科拓展建设、医疗技术建设、人才队伍建设等五大建设,大力提升医疗服务能力水平,努力实现大病不出县,医疗业务快...
全县农村工作会议典型材料之三突出主导产业科学规划布局扎实推进蔬菜生产大乡建设乡乡人民(200年3月)近年来,我们乡面向市场,积极扩大蔬菜生产规模,调优产业结构,壮大主导产业,提高综合生产能力,扎实推进...
按照区委、区统一部署和要求,为进一步巩固和扩大学习实践活动成果,继续深入推进干部作风建设,推动庞家堡镇整体工作实现新跨越,经庞家堡镇研究决定,在全镇干部中,深入开展以“提升能力、提升标准、提升效率”为...
干部职工提升思想素质、提升工作效率、提升业务水平学习计划为进一步落实深入贯彻关于发展产业是实现脱贫的根本之策论述,加快推进产业发展,确保各项目标任务如期实现,特制定局干部职工提升思想素质、提升工作效率...
内容提要:开发区工商局香江路工商所,落实“五化”措施提高服务经济发展能力一是强化学习,提高队伍业务素质。以学习实践活动和“基层建设年”活动为契机,狠抓干部教育培训,认真组织干部职工学习实践科学发展.开...
为深入开展教育实践活动,切实改正干部作风,密切联系群众,更好地凝聚全体干部的力量和群众的智慧,加快后勤工作,为深入开展教育实践活动,切实改进干部作风,密切联系群众,贯彻落实精神、践行宗旨、坚持;了解基...
五五强化五提升自查报告学习教育活动开展以来,带领我们全体,认真落实带着问题学,针对问题改的要求,对深入查找在信念宗旨观念、作用发挥、道德行为等方面存在问题,坚持边查边改,立改立行,取得突出成效。一、坚...
2023年农村人居环境整治提升五年行动实施方案为深入贯彻生态文明思想,落实、省、市关于接续实施农村人居环境整治提升五年行动的部署要求,根据《枠办公厅省人民办公厅关于印发《枠省农村人居环境整治提升五年行...
今年以来,乡围绕践行,推进农村基层工作的目标,从加强村级干部队伍管理、规范村级组织运行机制、优化农村队伍等方面着手,坚持五个提升增强了农村基层的凝聚力、影响力。一、坚持提升村干部的干事动力为促进全乡广...
高校2023年提升服务发展水平典型案例申报材料学校作为一所医学类高职院校,以双高建设为契机,整合优质医教资源,主动对接应对人口老龄化战略,坚持学历教育与社会培训并举,积极开展校企合作,做好实训基地建设...
2023年提升干部能力典型材料汇报市直工委深入贯彻落实关于加强建设的论述和《关于加强建设的意见》,坚持以建设为统领,着力增强功能,大力弘扬践行沂蒙精神,强化六聚六炼,干部能力得到有效提升。一、做法和成...
某旗创先争优活动典型材料(开展活动提升组织工作满意度)按照市委“73215”工作部署要求,结合深入开展创先争优活动,旗在全旗21个基层(工委)、19个总支、476个中全面开展了活动,有效地提高了组织工...
开展和谐典型提升推广年的汇报材料沁水县财政局是一支充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的年轻队伍,局内现设有办公室、预算股、农业股、综合股、企业股、监督股、采购办公室、会计股、行财股共九个股室,以及会计核算中...
——市国税局实现执法监督科学化精细化管理“四五”普法的五年中,市国税局确立了“以信息化为依托、预防为主、实时监控、全面监督、纠追并举”的税收执法监督新思路,通过流程化管理、信息化运作,使税收执法监督到...
2023年提升治理效能经验材料清廉建设是市委落实部署要求,深刻把握形势任务,着眼提升治理效能,向全市发出坚决打赢反腐败斗争、建设山清水秀生态的总动员令。我们一定要切实提高站位,把思想和行动统一到市委的...
公司四坚持四提升推动企业高质量发展经验材料近年来,公司深入学习和精神,坚持围绕中心、服务大局的工作方针,坚持发挥把方向、管大局、保落实领导作用,聚焦公司两级管理架构,探索实施了四坚持四提升工作机制,为...
全面提升安全生产监督管理效能经验材料县辖22个乡镇(街道办事处),区域面积1500平方公里,人口95.4万人。全县共有各类经营单位3000多爱(其中:矿山企业217家,危险化学品及烟花爆竹企业从业单位...
经营林业绿色以林业大发展促社会经济生态综合效益的提升镇共有48个行政村,8.2万人,辖区总面积84.4平方公里,其中耕地6.2万亩,有林地4.6万亩,山川河流2.8万亩,村庄道路2.6万亩,林木覆盖率...
干部作风能力提升年经验材料干部作风能力事关事业发展成败。近年来,按照县委、统一部署,县统计局在强化干部作风建设方面做了大量的工作,达到了预定的目标。自全县干部作风能力提升年活动启动以来,我们紧扣能力提...
2022年提升社区治理效能经验材料坚持引领城市基层治理,深入实施筑固工程,以实施五个一行动为抓手,持续用力、强基础、固基本,实现基层治理同社会调节、居民自治良性互动,社区治理效能不断提升。配强一个支书...
2022年提升干部能力经验材料精心选,务求优中选优。区始终坚持使用干部标准和事业为上的原则,打破年龄、资历、编制属性等限制。为年轻干部搭舞台。今年以来全区共调整干部人,其中85后占名;85后乡镇(街道...
2022年助推作风建设大提升活动走深走实经验材料为进一步深入贯彻落实关于作风建设的论述、不断加强落实关于做好事务工作两个重大一个表率两个更好服务精神的责任感和紧迫感,自治区事务管理局综合保障中心按照机...
创新果园管理模式提升果品产业质效经验材料今年以来,公司实行农企合作托管农民果园模式,初步探索形成基地托管、入股托管、技术托管、农资托管、销售托管种模式,提升果品质量,带动果农增收,开启了一个全新的果品...
工商局强化考评力度提升队伍战斗力经验材料今年以来,为适应财政体制改革新形势,更好履行工商职能,促进监管工作再上新台阶,我们工商分局积极创新工作思路,完善考核机制,强化考评力度,重在全面提高人员素质、最...
建立四项机制着力提升基层干部素质和能力经验交流材料基层单位是队伍的基础,基层干部是基层各项工作的带头人,打基础,首先要着力提高基层干部的素质和能力。局把培养高素质的基层干队伍伍作为建设的着力点,把提升...
公务员管理处主要承担全市行政公务员考核、奖励、惩戒、职位管理、申诉案件办理等日常业务。近年来在局的领导下,全处人员紧紧围绕关于突出发挥青岛“龙头”带动作用的要求,以市委提出的创建高绩效、做人民满意的公...
着实处理三个关系全面提升扶贫效果区地处中游南岸,东邻,两接,北连。现辖镇乡和个省级开发区,个行政村,个村民小组,国土面积.平方公里,总人口为人。近年来,我们紧紧围绕省、市扶贫开发战略,因地制宜制定了《...