石河子开发区天富燃料运输有限公司成立于2004年7月1日,隶属于天富热电股份有限公司,现有员工47名,其中内退员工13人,少数民族1人,经营范围集煤炭销售、汽车货运、汽配修理为一体的综合性经营实体。公...
教学优胜单位申报材料沧桑砺洗,春华秋实,市中学在市教育局的正确领导下,贯彻教育方针,制定了“科研兴校、质量立校、特色强校”的发展战略,提出了“以事业统一思想,以创新谋求发展。以质量赢得信誉,以特色打造...
让精神文明之花开遍中学和谐校园中学近年来,我校以和谐社会的理念为指引,以建设一个民主平等、诚信友爱、充满活力的和谐校园为目标,全面推进学校精神文明建设,取得了较为显著的成...
作为公用性服务行业,安全生产是深化改革、促进发展的“第一要务”。连续多年来,雷州市邮政局司机班积极响应企业关于开展“安康杯”竞赛活动的号召,始终将其贯穿于企业安全生产全过程之中,认真落实“安全第一,预...
“安康杯”先进单位材料今年,我部门坚持“以人为本,安全第一,预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则,以“安康杯”竞赛活动为载体,以提高企业安全管理水平,增强职工安全,确保安全生产为目标,狠抓安全基...
近年来,镇工会围绕上级工会要求和镇中心工作,紧贴形势,不断探索,大胆创新,抓特色,抓亮点,在工会代表作用发挥、深化劳动关系和谐企业创建、村级联合工会建设等方面,取得了显著成效,为工会工作的创新发展,全...
优胜班组总结材料建设处就像是建设局的双脚,是冲在公路建设最前沿阵地的战士。建设处的战斗力直接关系到高速公路的建设质量与效益。而高速公路建设二处正是那个能冲在在前沿阵地打硬仗的战士。现有职工人数14人,...
申报精神文明建设工作先进单位材料近年来,我校以和谐社会的理念为指引,以建设一个民主平等、诚信友爱、充满活力的和谐校园为目标,全面推进学校精神文明建设,取得了较为显著的成效。学校2001年被评为自治区文...
近年来,我校以和谐社会的理念为指引,以建设一个民主平等、诚信友爱、充满活力的和谐校园为目标,全面推进学校精神文明建设,取得了较为显著的成效。一、坚持以德立校,构建诚信友爱、团结互助的和谐校园德育是精神...
fanwenq申报精神文明建设工作先进单位材料近年来,我校以和谐社会的理念为指引,以建设一个民主平等、诚信友爱、充满活力的和谐校园为目标,全面推进学校精神文明建设,取得了较为显着的成效。学校2001年...
近年来,我校以和谐社会的理念为指引,以建设一个民主平等、诚信友爱、充满活力的和谐校园为目标,全面推进学校精神文明建设,取得了较为显著的成效。一、坚持以德立校,构建诚信友爱、团结互助的和谐校园德育是精神...
是1983年特大洪灾后,在一片废墟上迁建的,总占地面积36800平方米。当时的院落,仅有一些简易陈旧的建筑物,场地凸凹不平,杂草丛生,条件十分简陋。自1988年迁入新址办公后,绿化美化工作从一草一木开...
市某区电力局前身为某县水电公司,中二型企业,成立于1978年。现有职工439名,年供电量1.03亿千瓦时。设有17个职能科室,10个,11个基层供电所,一个小型发电厂和一...
近年来,吉安团紧紧围绕工作中心和工作大局,以为统领,围绕开发青年人力资源,巩固青年群众基础这一主题,重点推进团的基层建设,改革完善团的运行机制,推进工作的项目化运作,在全面建设和谐如皋的实践中努力开创...
新疆天富热电股份有限公司电厂坐落在戈壁明珠石河子市经济技术开发区内,是一个热电联产,以热定电、集中供热的现化化节能企业,担负着东工业区和部分市区工业用汽、采暖供热的繁重任务。电厂1992年建厂...
来源精神文明建设工作先进单位申报材料一、单位基本概况水库是省第一座大型水库,建成于1956年,主要担负着市区及下游防洪安全、居民生活用水、工农业生产服务及保障工业区供水的重任。管理处现有在职职工296...
上海市嘉定区真新街道在精神文明建设中,围绕街道中心工作,以创建文明社区为龙头,以形态相连、发展相随、管理相通、素质相配最终实现无缝对接为目标,以服务群众为主线,地区城市化建设不断取得突破,精神文明建设...
海口市司法局立足争当特区司法行政建设排头兵的发展理念,紧紧抓住海南新一轮大开发、大发展的难得历史机遇,以思想大解放推进新发展,以作风大转变实现新作为,以全局大动员开创新局面,在最大特区塑造了新形象,赢...
用“五心”经营法推进农发行永吉支行事业科学发展中国农业发展银行永吉县支行行长王雪冬事在人为,为事者必用心,用心者,方可成就事业也。近年来,中国农业发展银行永吉支行用心干事,合力成事,不断推进支行事业科...
县区创建计划生育优质服务单位申报材料区位于北部,是因煤而立、因工而兴的老工业城市,是工业重镇市所在地。辖区面积平方公里,辖个省级开发区和个镇个街道办事处个行政村和个社区居委会。常住人口人,流动人口人。...
支行申报级文明单位汇报材料尊敬的考核组各位领导:现将开封市中支20122014年度文明单位创建情况汇报如下。自2012年新一轮文明单位创建活动开展以来,在上级行的正确领导下,开封中支按照围绕中心、服务...
促进民族团结唱响一家亲州藏医院民族团结进步示范单位申报材料州藏医院是一个由汉、藏、回、蒙族等4个民族组成的大家庭。现有职工116人,其中少数民族职工102人,占职工总人数的88%。多年来,院十分重视民...
20042009年度市级文明单位申报汇报材料根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神文秘部落,现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下:一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业,其精神文明...
以人为本,创建一个自然和谐、环境幽雅的绿色校园——中学申报自治区爱国卫生先进单位材料中学是一所拥有3000多名学生、220多位教职工、500多职工家属的地级市直属高中,校...
新形势下的新“热工”2005年分公司在公司和上级工会的正确领导下,以服务企业安全生产、服务和谐元电为宗旨,着眼于公司发展大局,围绕“安全、稳定、高效、经济”这一主题,团结和带领分公司全体员工投身于安全...
.新形势下的新“热工”——“安康杯”申报材料2005年分公司在公司和上级工会的正确领导下,以服务企业安全生产、服务和谐元电为宗旨,着眼于公司发展大局,围绕“安全、稳定、高效、经济”这一主题,团结和带领...
税务局2023年重新申报文明单位工作总结按照文明委的要求,今年是文明单位的重新申报年。自2020年区税务局被命名为第六届文明单位之后,就着手进行文明单位创建工作的崭新布局,经过三年的扎实工作,取得了明...
今年,我部门坚持“以人为本,安全第一,预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则,以“安康杯”竞赛活动为载体,以提高企业安全管理水平,增强职工安全,确保安全生产为目标,狠抓安全基础工作的落实,强化了安...
深入开展先进的企业文化建设为公司持续发展提供动力支持和智力保障今年以来,平有限公司按照集团公司的总体部署,认真贯彻集团公司创建学习型企业文化的文件精神,围绕提高员工整体素质,增强企业管理水平,推动企业...
近年来,我局认真学习贯彻,紧紧围绕全市发展稳定的大局,坚持物质文明和精神文明一起抓,促进了全市财政工作的全面发展。年全市地方收入达到亿元,比上年增长,连续18年实现收支平衡。在物质文明取得丰硕成果的同...